Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 402
- Три ключових етапи процедури прийняття на роботу: укладення трудового договору; видання наказу (розпорядження) та повідомлення Державної податкової служби. Докладніше про це – далі в новині08.04.2026177
- Громадянам, які вже отримують пенсію за віком (пенсіонерам), подавати трудову книжку або інші документи про трудову діяльність не обов’язково у зв’язку з тим, що стаж вже був врахований при призначенні пенсії07.04.2026176
- Щорічна відпустка може бути перенесена лише за письмовою згодою працівника та погодженням профспілки, якщо її надання у визначений період може негативно вплинути на роботу підприємства07.04.202699
- Держава зобов’язує роботодавців зберігати робочі місця за мобілізованими, не звільняти їх у воєнний час, надавати неоплачувані відпустки і призупиняти трудові договори, але водночас вони враховуються при визначенні нормативу, що збільшує фінансове навантаження07.04.20261 6561
- Рухомі частини обладнання небезпечні — вони можуть травмувати миттєво. Заборонено втручатися руками чи інструментами в робочу зону під час руху механізмів. Перед початком роботи слід перевіряти аварійні вимикачі та системи екстреної зупинки07.04.202649
- У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи07.04.2026142
- До 31 грудня 2026 р. жінки з медичною та фармосвітою ще можуть працевлаштуватися на роботу без військового квитка. Але роботодавець вже повинен повідомити ТЦК про їхнє прийняття на роботу. Які жінки підлягають військовому обліку та що із їх працевлаштуванням?Аналітика07.04.202611 7832
- Розрахунок надсилається у формі е-документа через електронні кабінети підприємств е-порталу Пенсійного фонду України у затвердженій формі. Тобто з 10 березня кожен роботодавець самостійно може дізнатися про нараховані штрафи через е-портал послуг ПФУВажливо07.04.20266 1602
- Якщо підприємство прийняло рішення добровільно виплачувати мобілізованому середній заробіток, тоді він потрапляє в розрахунок і в чисельник (сума виплати), і в знаменник (як одиниця). Якщо виплат немає – він повністю ігнорується в цій формулі06.04.2026323
- Якщо реальну роботу виконує фізична особа, яка не є ФОПом, а виконує функції штатного працівника, — Держпраці та суд можуть визнати це трудовими відносинами. Відсутність кадрових документів може розцінюватися як доказ порушення06.04.20262 422
- Відсутність оцифрованої копії трудової книжки після 10 червня 2026 року не призведе до втрати стажу, оскільки відомості про страховий стаж застрахованих осіб після 2004 року наявні в системі персоніфікованого обліку за даними звітності страхувальників06.04.2026309
- Нові правила бронювання священнослужителів з 3 квітня 2026 року: зміни від Держслужби з етнополітикиДержслужба з етнополітики оновила правила бронювання священнослужителів: спростили процедуру для тих, хто у відрядженні за кордоном, та розширили перелік необхідних документів. Наказ діє з 3 квітня 2026 року06.04.2026345
- Надбавка за складність та напруженість у роботі – це стимулююча виплата, що встановлюється наказом керівника за високі досягнення, інтенсивність праці, виконання особливо важливих завдань або великий обсяг роботи. Вона є необов’язковою03.04.202646
- Стаття 265 КЗпП передбачає, що юридичні особи та ФОП, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафів за за кожного працівника неоформленого працівника у розмірі 10 МЗП (86 470 грн у 2026 році), але під час війни діють пільги03.04.2026145
- Роботодавець зобов’язаний надати працівнику день відпочинку за донацію крові (у цьому випадку – це доєднання до щорічної відпустки) незалежно від того, скільки часу минуло з моменту донації, за умови наявності відповідної довідки03.04.202676
- Роботодавцям слід обов’язково перевірити особові справи (наявність «Копія»); номенклатуру справ; порядок знищення документів; політику електронного документообігуВажливо03.04.20265 191
- Стаття 29 КЗпП зобов’язує роботодавця до початку роботи за трудовим договором поінформувати працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуті, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я03.04.202649
- Процедура відновлення трудового процесу з демобілізованим працівником: взяття на військовий облік; документальне підтвердження; фіксація дати виходу та розпорядчий акт роботодавця. Про це докладніше у новині03.04.2026733
- Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни й до того ж проявив себе як сумлінний працівник, то стягнення може бути зняте до закінчення одного року02.04.202642
- Визначення дня звільнення при закінченні строкового трудового договору — це одна з найбільш чутливих процедур у кадровому діловодстві. Помилка лише в один день може призвести до того, що договір автоматично стане безстроковим02.04.202685
- За рішенням суб'єкта призначення гранична вікова межа перебування на службі, визначена частиною першою статті 18 Закону №2493, застосовується з урахуванням підвищення такої межі на п'ять років, тобто до 70 років02.04.202676
- Скористатися відпусткою можуть чоловік, дружина якого народила дитину; батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю та баба, дід або інший повнолітній родич, який фактично доглядає за дитиною02.04.202699
- НАДС надало державним органам короткі, зрозумілі та практичні роз’яснення з питань застосування Методики проведення класифікації посад державної служби, а також сприяння єдиному підходу до її реалізації01.04.202641
- 1 квітня 2026 р. Комітет ВРУ прийняв рішення напрацювати нову редакцію замість законопроєкту №14257 щодо подовження строку оцифрування трудових книжок. Чекаємо на появу проєкту від КомітетаВажливо01.04.20264 652
- У ході бесіди було вказано на необхідність дотримання «Правил охорони праці для працівників, зайнятих на роботах зі зберігання та переробки зерна», які є обов’язковими для роботодавців та працівників при виконанні вказаних робіт01.04.202626
Головне
- З 26 червня 2026 р. НБУ заборонив анонімні поповнення через платіжні термінали
- Повернення вихідних на свята під час війни: коменар до законопроєкту №14403 та петиції до Кабміну
- Підприємство орендує авто і зберігає пальне в каністрі: чи потрібна ліцензія на зберігання у 2026 році
- НБУ перевіряє страхові компанії: схема «страхування замість зарплати» дозволяла клієнтам зменшувати податки
- Врахування сумісників у ліміті бронювання з 1 вересня 2026 р.: Мінцифри не знає, як визначати місце роботи
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали за кордон контрольовані іноземні компанії: тактика та стратегія дій контролерів
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
30 червня, вівторок - Витрати підприємства-платника податку на прибуток: правила формування, зв’язок з бухобліком, коригування фінрезультату
Лектор: Самарченко О.Р.
2 липня, четвер - Будь ОКІ або Як мати бронювання та критичності гарантовано! Бліц-вебінар для бізнесу, який хоче мати 100% бронювання завтра
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 липня, четвер - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 липня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot