Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 925
- Недопуск інспектора «через відсутність керівника» може коштувати у 2026 р. дорожче за саме порушення — 138 352 грн. Затримка зарплати навіть на кілька днів — штраф 3 МЗП (25 941 грн). Порушення мінгарантій оплати праці — 2 МЗП (17 294 грн) за працівника24.12.2025269
- Акумуляторні системи живлення (ДБЖ, портативні батареї, літій-іонні акумулятори) широко використовуються для забезпечення безперебійної роботи обладнання. Їхня неправильна експлуатація може призвести до пожеж, ураження струмом або викиду токсичних речовин24.12.2025130
- Держпраці наголосила: вже зараз слід перевірити рішення про визначення підприємства критично важливим; звірити кількість військовозобов’язаних з лімітами; підготувати довідку/витяг через Дію та оновити внутрішній контроль бронювання в кадровій службі24.12.20251 3132
- За законодавством саме роботодавець несе безпосередню відповідальність за створення безпечних умов праці. Наказ стає інструментом, що перетворює загальні норми закону в конкретні обов’язки для працівників підприємства23.12.2025127
- Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується роботодавцем. У графіку зазвичай зазначають: вид відпустки; дату початку і закінчення та тривалість у календарних днях23.12.20251 218
- Звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну можливе, якщо про це досягнуто взаємної домовленості між працівником і роботодавцем23.12.202584
- Фахівці Держпраці нагадали, що в період дії воєнного стану святкові дні враховуються при визначенні тривалості щорічної відпустки23.12.2025149
- З 1 січня 2026 року буде поширено 4% квоту на працевлаштування людей з інвалідністю на всі сфери, включно з держорганами, та впроваджено соцсупровід для людей з інвалідністю на робочому місці23.12.202512 6373
- Подати трудову книжку працівника на оцифрування можна онлайн, зокрема перебуваючи за кордоном. Для цього потрібно відсканувати всі сторінки трудової книжки, на яких було внесено записи22.12.2025126
- За відсутності продовження трудових відносин і фактичного виконання працівником обов’язків роботодавець не зобов’язаний вчиняти додаткові дії щодо оформлення припинення22.12.202595
- Держпраці навела ключові уявлення, які найчастіше призводять до судових спорів, із практичними прикладами та правовими акцентами. Докладніше – далі у новині22.12.2025118
- Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду чи окладу. Ця норма діє і в період воєнного стану22.12.2025108
- Під час простою працівник не виконує трудові обов’язки, визначені трудовим договором. Якщо працівник продовжує виконувати свої трудові обов’язки, у т.ч. і за межами адмінбудівлі роботодавця, – це є роботою і підлягає оплаті відповідно до умов оплати праці22.12.202591
- Подаватися до Укртрансбезпеки на продовження можна за місяць або більше. У статусі заяви слід зазначати: подаються на продовження. Пакет документів подається відповідно до Постанови №7622.12.2025233
- Керівникові підприємства було вказано на помилкову підставу звільнення працівниці, і ще до завершення перевірки працівницю було поновлено на роботі з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу22.12.202570
- З 2023 року Різдво Христове в Україні офіційно (згідно зі змінами до КЗпП) святкуємо лише 25 грудня. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавецьВажливо22.12.20254 4111
- За рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку19.12.2025133
- Премія – це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій. За відсутності підстав премія може не нараховуватися19.12.2025162
- Законопроєкт №14319 спрямований на визначення статусу працівників військових адміністрацій населених пунктів, що сприятиме забезпеченню правових гарантій для працівників військових адміністрацій населених пунктів19.12.202560
- 18 грудня ВРУ ухвалила за основу та в цілому проєкт №14092, яким закріплено право звільнених з полону військовослужбовців на додаткову відпустку. Документ визначає чіткі умови надання такої відпустки та гарантує збереження ключових прав військовослужбовців19.12.202590
- Держпраці залишається вірна своїй позиції, переведення працівника на основне місце зі сумісництва можливе лише через звільнення та нове прийняття на роботу18.12.2025221
- Чорнобильська відпустка не може бути перенесена на інший календарний рік, не ділиться на частини, не продовжується на період святкових і неробочих днів та не може бути замінена грошовою компенсацією та не компенсується у разі звільнення18.12.2025105
- Право роботодавця на призупинення трудового договору існує лише якщо підприємство дійсно не може надати роботу, а працівник не може її виконувати18.12.2025130
- 25 січня 2026 року мине рівно 5 років з дня введення в дію Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові». Цей закон на 5 років ввів певні гарантії для донорів. Що буде з цими гарантіями у 2026 році?18.12.2025499
- Держпраці наголосила, що під час воєнного стану згода профспілки на масове скорочення працівників не потрібна, за винятком тих працівників, які обрані до профспілкового органу18.12.202591
