Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 461
- Куріння належить до особистих звичок, а не до професійних характеристик, крім випадків, коли це не відноситься до окремих професій (наприклад, дегустатори-парфумери), де куріння є несумісним з виконанням професійних обов'язків19.08.2025199
- Урядовим законопроєктом №13646 пропонується посилити соціальні та трудові гарантії для військовослужбовців базової військової служби та їхніх родин, а також забезпечити підтримку сімей загиблих військових19.08.2025234
- За Постановою №991 бронювання до 100% передбачено для працівників критично важливих підприємств, які фактично здійснюють діяльність на територіях можливих бойових дій або активних бойових дій, щодо яких не встановлено дату завершення бойових дійВажливо19.08.20253 020
- Роботодавець має повторно сформувати відомості про трудові відносини працівника; додати правильну сканкопію трудової книжки та подати нові виправлені дані через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі е-послуг ПФУ19.08.2025184
- Чи на всіх підприємствах має бути Журнал обліку перевірок і звірянь? Чи є інструкція щодо його заповнення? В яких випадках та як саме потрібно його заповнювати?Аналітика19.08.20253 934
- СПО профспілок оприлюднив для обговорення проєкти професійних стандартів “Менеджер (управитель) з фінансів” та “Директор з управління персоналом”18.08.202594
- Правильний вибір форми співпраці між суб’єктами господарювання та фізичними особами напряму впливає на обсяг податкових зобов’язань та дотримання вимог трудового законодавства18.08.2025178
- Батько нарівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році18.08.202598
- Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур. Основним документом є наказ, яким визначається зміна режиму роботи на період спеки18.08.202579
- Законопроєктом №13507 пропонується запровадити чіткі ознаки наявності трудових відносин та встановити обовʼязок контролюючим органам та усім субʼєктам правовідносин звертатись до суду для перекваліфікації правовідносин у трудові18.08.20251 724
- Вимоги щодо безпечного стану територій підприємств, внутрішніх доріг та пішохідних доріжок викладено в низці нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП)15.08.2025143
- Під час війни допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення хвороби, зазначеним у лікарняному15.08.202597
- Держпраці розповіла, чи потрібно прописувати додаткові вимоги до водіїв навантажувачів в Інструкцію з охорони праці15.08.202561
- При наданні працівникові щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу15.08.2025179
- ДПС нагадує: оплачувані відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми фінансуються завдяки офіційній зайнятості та сплаті податків. Про все це – далі у новині15.08.2025120
- У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору15.08.20251 040
- У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом забороняється встановлювати умову щодо заборони працівникові виконувати роботу за іншими трудовими договорами15.08.2025126
- Законодавство передбачає два основні види таких відпусток: за згодою сторін або в обов’язковому порядку. Кожен вид має свої особливості, зокрема умови оформлення, тривалість і порядок припинення14.08.2025682
- Держпраці надала відповіді на такі запитання: Що таке дискримінація за статтю і що такою не є? Куди звертатися, якщо ви зазнали дискримінації?14.08.2025102
- Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітностіАналітика14.08.202515 0028
- Комітет ВРУ з питань правової політики рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроєкти №13467-1 та №13469 щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму13.08.20251 441
- Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10% загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець13.08.2025144
- Працівниця може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомивши роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу13.08.2025135
- Чи треба вести один Список на всіх працівників, що підлягають військовому обліку на підприємстві? Чи потрібно і надалі розділяти Списки на групи? Як формувати справу – за групами чи разом? Коли застосовувати нові правила? Відповіді на ці запитання – у статтіАналітика13.08.202522 8734
- Ознайомлення працівників з наказами, повідомленнями про наступне вивільнення або іншими документами щодо прав та обов’язків допускається з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронно-комунікаційних мереж13.08.20251 898