Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 823
- Держпраці наголосила, що в разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам із більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці19.04.20231 613
- Чи є ідентичними поняття «колективна угода» та «колективний договір». Хто такі «сторони соціального діалогу»? Коли набирає чинності новий Закон? Що зміниться в КЗпП? Чи є відповідальність за відсутність колдоговору?Аналітика18.04.20231 112
- Вагітним жінкам відповідно до медичного висновку знижують норми виробітку, норми обслуговування або їх переводять на іншу роботу, яка є легшою і виключає вплив несприятливих виробничих факторів, зі збереженням середнього заробітку за попередньою роботою17.04.20231 857
- За словами заступниці міністра економіки, понад 80% роботодавців готові брати на роботу ветеранів та людей з інвалідністю, частина з них має намір скористатись при цьому фінансовою підтримкою від держави17.04.2023128
- МОЗ затвердило Граничні та робочі рівні виробничої вібрації, а також Порядок проведення оцінки рівня небезпеки впливу вібрації на працівника. Та запрацюють вони через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні14.04.2023320
- Законопроєктом №9205 пропонується збільшити тривалість відпусток (зокрема, щорічної в сумі до 30 днів) та надати можливість військовослужбовцям строкової військової служби отримувати додаткову відпустку14.04.202311 965
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 15 по 17 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 17 квітня 2023 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо12.04.20238 654
- Неповним робочим часом є робочий час, що становить меншу кількість годин, ніж встановлено законодавством. А скороченим є час, протягом якого працівник повинен виконувати свої трудові функції, але оплата праці проводиться в повному розмірі11.04.20236 029
- Мінагрополітики додало ще одну категорію підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період11.04.20231 8571
- У прийнятому у І читанні законопроєкті №5695 пропонується доповнити КЗпП новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Крім того, запропоновано звільнити роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ11.04.2023210
- Держпраці радить, аби запобігти виникненню трудових спорів, трудовий договір із нефіксованим робочим часом краще оформлювати в письмовій формі10.04.20234 306
- Мінфін затвердив критерії, за якими міністерство визначатиме підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки. Критерії почали діяти з 7 квітня10.04.20237 348
- Роботодавець зобов'язаний взяти кожного нового працівника на військовий облік у ТЦК та СП та довести до його відома під особистий підпис правила військового обліку. Про звільнення з роботи роботодавець також повинен повідомляти відповідні ТЦК та СП10.04.202323 1751
- Дисциплінарне стягнення застосовується безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з хворобою або перебування його у відпустці07.04.20233 886
- Як обліковувати харчування працівників, якщо вони за їжу платять самостійно? А якщо підприємство платить за працівників? Які труднощі чекають на роботодавця, який вирішив годувати працівників за системою «шведський стіл»?Аналітика07.04.20232 344
- Через війну Держпраці рекомендує створити цифрові копії кадрових документів. Їх доцільно розмістити на кількох носіях у різних регіонах (жорсткі диски комп’ютерів, флеш-накопичувачі, зовнішні жорсткі диски, картки пам’яті) або зберегти у хмарних сховищах06.04.20235 959
- Держпраці навела порядок укладання трудового договору із сезонним (тимчасовим) працівником на виконання роботи для збору овочів та фруктів05.04.2023518
- Аліменти утримуйте зі суми чистої зарплати працівника, тобто після того, як вирахували з неї ПДФО та військовий збір. Аліменти, як правило, утримуються із зарплати за другу половину місяця, а не з авансуАналітика05.04.20233 8851
- Роботодавець на прохання працівника може надати йому таку відпустку без обмеження тривалості, але на період воєнного стану, проте може й відмовити04.04.20231 786
- Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) працівника31.03.2023195
- Близько місяця тому компанії подали всі необхідні документи на бронювання, проте, на жаль, підтвердження від компетентних органів, у тому числі Генштабу та Мінекономіки, поки що компанії так і не отримали30.03.20231 980
- ПФУ затвердив Порядок та форму надання Пенсійним фондом України Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Порядок почав діяти з 29 березня29.03.20234 4415
- ПФУ розробив та розмістив на власному сайті покрокову інструкцію отримання довідок ОК-5 чи ОК-7 через свій вебпортал послуг. Але отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна також безпосередньо у будь-якому сервісному центрі ПФУ29.03.20238 350
- Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану29.03.20232 379
- Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо така робота не протипоказана йому за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій28.03.2023848