Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 402
- Відтепер призупинення дії трудового договору, ініційоване лише однією стороною (працівником або роботодавцем), допускається «сукупно не більше ніж на 90 к.дн. протягом усього періоду воєнного стану», включно з усіма його продовженнями10.03.2026349
- Держпраці наголосила, що медичні огляди для цієї категорії працівників є обов’язковими, оскільки ця робота пов’язана зі шкідливими умовами праці та роботою на механічному обладнанні10.03.202666
- Якщо підприємство, де працює працівниця, не належить до критичної інфраструктури, відмова у наданні соціальної відпустки навіть під час дії воєнного стану є неправомірною10.03.2026135
- Порядок прийняття на роботу за ст. 24 Кодексу законів про працю зобов’язує кандидатів на працевлаштування подати з-поміж іншого військово-обліковий документ10.03.2026178
- Трудовим кодексом пропонується запровадити новий вид оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 8-річного віку. Загальна тривалість такої відпустки – 4 місяці, вона надається батькам у будь-який час до досягнення дитиною 8 років10.03.20264 0973
- Бабуся чи дідусь можуть скористатися згаданою відпусткою лише у випадку, якщо вони фактично здійснюють догляд за дитиною та якщо дитина виховується одинокою матір’ю чи батьком10.03.2026122
- Держпраці наголосила, що паспорт громадянина України для виїзду за кордон належить до документів, які посвідчують особу та підтверджують громадянство України09.03.2026158
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка до 3 років із збереженням робочого місця залишаються без змін. Запроваджується нова оплачувана відпустка для догляду за дитиною тривалістю 4 місяці для батьків09.03.2026295
- Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення і роботодавець не може видати йому копію наказу (розпорядження) про звільнення, він може використати будь-який інший альтернативний спосіб ознайомлення з кадровими документами09.03.2026220
- Мінекономіки надало роз’яснення, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту Трудового кодексу та запобігти поширенню неточностей. Проєкт містить статтю, в якій закріплено та розкрито фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори09.03.20262 359
- Як оподатковується матеріальна допомога, чим відрізняється цільова від нецільової та які документи потрібні від працівника в кожному випадку? Як правильно показати такі суми в бухобліку? Чи варто надавати її заброньованим працівникам?Аналітика09.03.20265 549
- З 14 березня 2026 р. максимальна тривалість призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї сторони буде становити не більше ніж 90 календарних днів. Однак, за згодою обох сторін, можна буде домовитись про продовження цього строкуАналітика09.03.20265 3322
- Якщо підприємство має статус критичності, підтверджений профільним міністерством, система дозволить уникнути анулювання бронювання. Цей функціонал має стати доступним на порталі Дія до кінця березня 2026 року06.03.2026178
- Заступниця Міністра цифрової трансформації Валерії Коваль підкреслила, що вже цієї весни у «Дії» з'явиться нова послуга, яка дозволить забронювати чоловіків, які мають невирішені питання з ТЦК06.03.20261 525
- Дистанційний формат роботи не скасовує вимог законодавства з охорони праці. Роботодавець зобов’язаний забезпечити належне інформування та безпечні умови праці незалежно від місця виконання роботи06.03.2026379
- Обладнання (облаштування) робочого місця — комплекс заходів, спрямованих на створення оптимальних та безпечних умов праці для особи з інвалідністю. Держпраці навела перелік відповідний дій роботодавців. Про це – далі у новині06.03.202654
- СПО профспілок виніс на обговорення проєкт постанови КМУ про Програму розвитку кадрових ресурсів у системі психічного здоров’я на 2027–2031 роки. Документ має відповісти на зростання потреб у допомозі через війну та дефіцит фахівців06.03.202646
- Оприлюднено проєкт змін до Порядку компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Документ передбачає розширення кола отримувачів, нові вимоги до зарплати та додаткові запобіжники від зловживаньВажливо06.03.20261 284
- Держпраці наголосила, що у разі мобілізації працівника трудові відносини не припиняються, тому підстави для внесення запису про мобілізацію до трудової книжки відсутні06.03.2026112
- До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану06.03.202664
- Для правомірного припинення трудового договору за угодою сторін необхідно, щоб були дотримані встановлені умови. Держпраці поділилася судової практикою та позицією Верховного Суду06.03.2026157
- До 10 березня Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю порахує суми штрафів за невиконання нормативу за 2025 рік, а сплатити його треба буде до 15 квітня. Як Фонд дізнається про порушення? За яких умов він може оштрафувати роботодавців? Та як дізнатися про штрафи?Аналітика06.03.20264 9111
- Рекомендованим до прийняття у ІІ читанні законопроєктом №14141 вносяться зміни до статті 24 КЗпП, якими пропонується передбачити укладення трудового договору в електронній формі з використанням ЕЦПВажливо05.03.20261 251
- Полтавська обласна військова адміністрація змінила правила, за якими місцеві підприємства та установи визнають критично важливими для економіки і громад05.03.202693
- Конкретну кількість персоналу визначає роботодавець з урахуванням вимог законодавства, технічних характеристик котлів, їх кількості, виду палива, продуктивності, складності обладнання та вимог виробника05.03.202645
