Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 596
- Держпраці зупинилася на розʼяснення для роботодавців щодо обов’язковості проведення медичних оглядів працівників під час воєнного стану. Докладніше про це – у новині далі28.10.2024224
- Зокрема, роботодавець зобов’язаний забезпечити функціонування системи управління охороною праці; розробити та затвердити акти з охорони праці, які діють на підприємстві; розробити та затвердити інструкції з охорони праці28.10.202478
- За рішенням КМУ, працівники, які отримали статус заброньованих до 31 травня 2024 року, зможуть безперешкодно продовжити термін бронювання на аналогічний термін28.10.20243 003
- Бізнес звернув увагу, що за даними ПФУ на 1 вересня налічується 150 тис. військових пенсіонерів, які не мають інвалідності, не перебувають на військовій службі та не досягли 60 років. У разі їх мобілізації вони не потребують додаткової підготовки чи навчання25.10.20243 3289
- З 25 жовтня діє оновлений lодаток 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. Нагадаємо, що його доповнено новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці»25.10.20243 221
- Відпустка по догляду за дитиною зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи й до стажу роботи за спеціальністю. А от до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується25.10.2024311
- Засновник підприємства перебуває за кордоном. При цьому він проводить перемовини, домовляється про укладання договорів, шукає бізнес-партнерів. Чи можна це оформити як відрядження?Аналітика25.10.20241 808
- В оголошеннях забороняється висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі, представникам певної раси, кольору шкіри, щодо політичних, релігійних та інших переконань25.10.2024279
- Федерація профспілок підкреслила, що в такому випадку строковий трудовий договір можна укласти із зазначенням закінчення строку – настання конкретної події – день звільнення мобілізованого працівника з військової служби24.10.2024234
- Кабмін затвердив зміни до Порядку бронювання працівників. Запроваджено повторну перевірку критичності підприємств, що мають право на бронювання. Ці зміни діють з 24 жовтня. Водночас невідомо, чи відновлять бронювання працівників до кінця проведення аудитуВажливо23.10.20245 467
- Роботодавець зобов’язаний забезпечити за власний рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору23.10.2024187
- Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередньо керівник робіт (начальник виробництва, цеху, дільниці, майстер). Інструктажі завершуються перевіркою знань працівників у вигляді усного опитування або за допомогою техзасобів22.10.2024473
- На порталі «Дія» призупинили можливість бронювання військовозобов'язаних працівників від мобілізації як мінімум до 15 листопада21.10.20241 677
- Бізнес погоджується, що при визначенні критично важливих підприємств хтось скористався додатковим бронюванням, і це проблема, яку потрібно вирішувати. Але для цього не треба зупиняти бронювання18.10.2024271
- Фахівці Держпраці розʼяснили, що для зменшення впливу на працівників несприятливих погодних умов та поліпшення умов праці слід виконати відповідні технічні заходи. Про них – далі у новині18.10.2024227
- Працевлаштування іноземця без дозволу на застосування його праці тягне за собою накладення штрафу від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 8500 до 17000 грн)17.10.2024161
- Держпраці підкреслила, що строк чинності колективного договору законодавством не регулюється. Сторони колективного договору мають право установити його на свій розсуд17.10.2024269
- Страхувальник в особистому кабінеті в меню «Користувачі кабінету страхувальника» може залучати до роботи уповноважених фахівців, яким надається право перегляду, впорядкування, доповнення чи внесення даних стосовно трудових відносин працівників15.10.20242 045
- Якщо жінка виявила бажання працювати під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та при цьому не має наміру переривати зазначену відпустку, то вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома15.10.20241 525
- Наразі не передбачено внесення змін, скасування або видалення поданих страхувальником засобами вебпорталу Пенсійного фонду повідомлень про зміни у трудових відносинах щодо працівників при бронюванні14.10.20242 582
- Держава компенсувала роботодавцям 77 млн грн за облаштування робочих місць для 1200 фахівців з інвалідністю від початку 2024 року. Про це повідомила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна14.10.202495
- Строки її подання залежать від конкретних обставин і категорії звільнених. Загальний строк – не пізніше ніж за два місяці до запланованого вивільнення11.10.2024977
- За позицією Федерації профспілок законопроєкт №10147 позбавляє працівників низки основоположних прав та гарантій на охорону праці, що встановлені чинним Законом11.10.2024138
- Якщо працівникові передбачено надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (зокрема, за ненормований робочий день), він матиме право на таку відпустку, навіть якщо робота виконуватиметься дистанційно (вдома)10.10.2024309
- За даними Мінекономіки, понад 8 тисяч роботодавців з початку цього року отримали від Уряду компенсацію за працевлаштування 11 300 українців, які вимушено переїхали з небезпечних регіонів країни10.10.2024183