Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 925
- На прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю роботодавець зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень13.11.2025117
- При зміні керівника держслужбовець має передати свої завдання та ключові показники новопризначеній посадовій особі протягом трьох робочих днів13.11.202590
- Невідповідність працівника посаді за станом здоров’я може бути підтверджена довідкою закладу охорони здоров’я із заключним висновком лікарсько-консультативної комісії про зміну місця роботи, внесеним до журналу її висновків13.11.2025103
- У період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою згодою на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці13.11.202581
- Члени Комітету з соцполітики підтримали підготовлену рекомендували ВРУ законопроєкти №13364 та №13664-1 розглянути та відхилити. Окремо комітетом ВРУ буде підготовлено доопрацьовану версію проєкту й його будуть рекомендувати до прийняття12.11.202590
- Після закінчення двомісячного терміну з дня повідомлення працівника про наступне вивільнення та у разі відмови працівника від переведення на запропоновану посаду або відсутності вакантних посад роботодавець видає індивідуальні накази про звільнення працівників12.11.2025150
- Фахівці Держпраці наголосили, що вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу. Докладніше – у новині далі12.11.2025144
- Складовою правил внутрішнього трудового розпорядку можуть бути правила поведінки на підприємстві, в установі, організації, які містять положення, зокрема, про зобов’язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом12.11.20251 506
- КЗпП забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, у тому числі за станом здоров’я. Стаття 40 КЗпП не містить підстави для звільнення через ВІЛ-інфекцію12.11.202554
- Звістка про отримання бойової повістки для ФОП-роботодавця – це не лише зміна життєвих обставин, а й справжній виклик для його бізнесу. Розглянемо, чи обов’язково припиняти бізнес та звільняти працівників, на якій підставі та яка має бути послідовність дійАналітика12.11.20252 464
- На офіційному вебсайті Державної служби України з питань праці оновлено онлайн-сервіс «Повідомити про правопорушення», який дозволяє громадянам оперативно інформувати про можливі порушення трудового законодавства12.11.202588
- При виборі особистої зустрічі з працівниками Держзайнятості потрібно взяти із собою копію наказу про працевлаштування ВПО, відомості про виплату заробітної плати та документи, що підтверджують статус ВПО у такого працівника12.11.202588
- У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 к.дн. до дня виходу на роботу11.11.2025106
- Через затримки з оновленням даних у реєстрі ТЦК працівники стратегічних підприємств інколи не можуть отримати бронювання вчасно. У результаті їх можуть мобілізувати раніше, ніж роботодавець матиме технічну можливість подати запит11.11.20251 101
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14192, який пропонує поширити гарантії збереження місця роботи і середнього заробітку на працівників, що проходять підготовку до національного супротиву в робочий час11.11.2025185
- Коли можна замінити відпустку грошовою компенсацією без звільнення працівника? Які саме відпустки підлягають компенсації? Які правила треба виконати та які документи потрібно оформити роботодавцю для виплати компенсації? Відповіді – у статтіАналітика11.11.20259 0352
- Жінки не підлягають бронюванню. Крім того, військовозобов’язані жінки не включаються до загальної кількості військовозобов’язаних, що враховується при розрахунку квоти для бронювання на підприємстві11.11.2025375
- Вагітну працівницю не можна звільняти у зв’язку із закінченням строкового договору без працевлаштування. На період працевлаштування за нею зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення такого договору11.11.2025100
- Строковий трудовий договір може бути розірваний достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором10.11.202578
- Наряди, роботи за якими повністю закінчені, зберігаються протягом 30 діб, а наряди про проведення газонебезпечних робіт на висоті – протягом одного року від дня їх закриття10.11.202594
- Студентський трудовий договір дає змогу студентам і курсантам поєднувати навчання з оплачуваною роботою, отримувати офіційну заробітну плату та користуватися трудовими правами і гарантіями, не перериваючи навчальний процес07.11.2025248
- Щоб забезпечити прозорість і зручність процесу, Міноборони розробило для підприємств детальні алгоритми подання документів, а також зразки документів, які додаємо нижче07.11.2025399
- Кабмін уточнив випадки виплати винагороди керівнику обʼєкта приватизації та оновив перелік їхніх обов’язків щодо підготовки об’єкта до аукціону07.11.2025139
- Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, про це у графі 3 трудової книжки робиться запис: «Підприємство (назва) з такого-то числа перейменоване на (назва)», а у графі 4 проставляється підстава: наказ (розпорядження), дата й номер07.11.2025340
- Право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами жінка набуває на підставі сформованого листка непрацездатності з тієї дати, яка зазначена у листку непрацездатності, як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом07.11.2025289
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 березня (аудіоверсія)
- Бронювання працівників у розшуку: з 13 березня діє послуга в Дії
- Додатки до Декларації з акцизного податку за лютий 2026 р. (нова форма): інструкція із заповнення та подання
- ДПС оновила Державний реєстр РРО: зміни внесено Наказом №160 від 10 березня 2026 р.
- Безнадійна дебіторська заборгованість у 2026 році: бухгалтерський облік, податкові наслідки, приклади операцій
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Дивіденди власникам: від нарахування до оподаткування та звітності Нараховуємо, обираємо оптимальний період для сплати Звітуємося без помилок за додатками АВ, ПН, ПП, 4ДФ
Лектор: Губіна І.А.
17 березня, вівторок - Трансфертне ціноутворення в податковому обліку Як бухгалтеру працювати з трансфертною ціною: аналіз законодавства, рекомендації
Лектор: Самарченко О.Р.
18 березня, середа - Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
23 березня, понеділок - Облікова політика підприємства: «місток» між бухгалтерським та податковим обліком, прибуток
Лектор: Самарченко О.Р.
23 березня, понеділок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot