Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 596
- Посадові особи, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок19.09.2024175
- Чинним законодавством не заборонено надання соцвідпустки на дітей, якщо він на момент подання заяви про її надання з якихось причин не відпрацював жодного календарного дня у цьому році18.09.2024271
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону про колективні трудові спори, а також зміни до КУпАП щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про колективні трудові спори та до Закону "Про судовий збір" щодо розміру судового збору у таких справах18.09.2024971
- У проєкті Держбюджету-2025 Кабміну доручено розглянути питання можливості підвищення розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної зарплати за підсумками виконання бюджету у першому півріччі 2025 року17.09.20243 2101
- Держпраці нагадала, що домашні працівники користуються всіма трудовими правами та гарантіями, передбаченими законодавством про працю, у тому числі на безпечні та здорові умови праці, та мають право на захист від будь-якої форми експлуатації або дискримінації17.09.2024214
- Допомога по тимчасовій непрацездатності через нещасний випадок на виробництві виплачується страхувальниками за основним місцем роботи та за сумісництвом. При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються за рахунок роботодавця16.09.2024606
- При настанні нового випадку тимчасової непрацездатності з приводу нового захворювання, яке не пов'язане та не є наслідком попереднього, допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ПФУ надається на загальних підставах з шостого дня13.09.20245 554
- Мінфін обговорив з профспілками пропозиції до проєкту Держбюджету-2025. Під час його розробки враховано основні прогнозні показники Бюджетної декларації на 2025–2027 роки. Тож скоріш за все МЗП буде 8000 грн, а прожитковий мінімум для працездатних – 3028 грн13.09.20241 932
- Як оформити переведення працівника до філії? Що роботодавцю вигідніше: платити компенсацію житла працівникові чи орендувати житло для нього?Аналітика12.09.2024135
- Для стягнення заборгованості із зарплати працівник може звернутися до суду в порядку наказного провадження (вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати є безспірною) та позовного провадження12.09.2024298
- Стажування у роботодавця відбувається у вільний від навчання час, тобто на стажиста не покладається обов'язок суворого дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку11.09.2024238
- Наразі існує проблема, коли ВПО не можуть знайти роботу за своєю спеціалізацією у новому місці. З іншого боку – у сусідніх областях є дефіцит кадрів. Рішенням може виступити створення «мапи попиту»11.09.2024265
- Мінфін змінив критерії, за якими Міністерство визначатиме підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки10.09.202415 299
- Роботодавець під час ВС може переводити працівника на іншу роботу без його згоди, якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій10.09.20241 776
- Для одержання відпустки працівник має звернутися до роботодавця із заявою не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому під час війни06.09.20241 324
- Відлік робочого року для надання щорічної відпустки при переведенні залишається незмінним і відлічується з дати укладення трудового договору, незважаючи на переведення06.09.2024406
- Будь-які виконавчі документи, наприклад виконавчі листи, що видаються судами, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів є підставою для відрахування із зарплати05.09.2024415
- У разі надання роботодавцю листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами або формування е-лікарняного на порталі ПФУ терміном 14 к. дн., що припали на період після звільнення, допомога по вагітності та пологах не надається05.09.20241 852
- Про намір вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3 років зазначається у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки04.09.2024254
- У колдоговорі сторони мають право встановити порядок створення і роботи відповідної комісії на підприємстві та підтвердження статусу одинокої матері (батька) і надання пільг та гарантій працівникам відповідно до законодавства і колдоговору02.09.2024341
- Під час зустрічі з бізнесом Мінцифри розповіло, що активно працює над розширенням функціоналу в Дії, у вересні очікується можливість бронювання бенефіціарів через Дію, та проінформувало про плани запуску інструменту розбронювання працівників на порталі Дія02.09.2024887
- За даними Міністерства юстиції, понад 34 тис. боргів по зарплаті було зареєстровано станом на 6 серпня 2024 року. Боржниками виявилися майже 2 тис. компаній31.08.2024241
- Зокрема, не вважається дискримінацією за ознакою статі: спецзахист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини; обов’язкова строкова військова служба для чоловіків; різниця в пенсійному віці для жінок і чоловіків30.08.2024140
- Приміщення чи установки для вживання питної води, особливо в літню спеку, мають бути облаштовані на відстані не більше ніж 75 м по горизонталі й не більше ніж 10 м по вертикалі від робочих місць29.08.202492
- За словами Бережної, від початку 2024 року держава виплатила роботодавцям 174 млн грн у рамках компенсаційної програми за працевлаштування 9300 внутрішньо переміщених осіб29.08.202479