Тільки 2 червня почали діяти зміни до Порядку №76 за Постановою №692.
Й зараз зʼявилася інформація, що наступного тижня очікується затвердження та опублікування змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76. Про це повідомив Центр професійних бухгалтерів на своїй офіційній сторінці у Фейсбуці.
Підкреслимо від себе, що поки що офіційної інформації від Уряду чи Мінекономіки немає.
Проєктом змін передбачено спрощення порядку підтвердження статусу критично важливого підприємства. Зокрема, якщо підприємство не змінило критерій, за яким його було визначено критично важливим, підтвердження планується здійснювати шляхом подання лише довідки про розмір середньої заробітної плати.
Увага! Оновлення від 03.07.26 р.
Правила бронювання змінили з 3 липня 2026 року: в "Урядовому курʼєрі" опубліковано постанову КМУ №862, яка вносить зміни до Порядку бронювання №76 та до Постанови №692. Головне - вона встановлює кілька важливих дат для критично важливих підприємств: 10 серпня та 1 вересня.
Відтепер якщо документи подати вчасно і підприємство відповідає зарплатному критерію, рішення про критичність діятиме до завершення строку, на який його ухвалили. Обмеження строку до 1 вересня 2026 року не застосовуватиметься.
Нау новину про це читайте за посиланням.
***
Де прочитати більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників - 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Більше дивіться за посиланням>>>
