Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 706
- Загалом визначено 9 критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад15.09.20251 311
- Лід Як зазначали користувачі Дії у коментарях до посту, заявки на бронювання поки що не проходили зранку. Також не працювала послуга щодо отримання відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних. Зараз все вже працює15.09.20251 258
- Правила встановлюють норми безпечного ведення гірничих робіт, рудникової аерології, шахтного транспорту і підйому, електротехнічного господарства, протипожежного захисту та пожежної безпеки, захисту від затоплення гірничих виробок15.09.202598
- Працівник-сумісник під час працевлаштування надаватиме трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соцстрахування15.09.2025264
- Якщо робота спрямована на досягнення конкретного результату і має разовий характер – підійде ЦПД. Якщо ж йдеться про постійний процес надання послуг або виконання функцій – необхідний трудовий договір15.09.20253 5843
- Роботодавець зобов’язаний забезпечити за власний рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору12.09.2025140
- Якщо працівник перебував у відпустці без збереження зарплати, то дні такого періоду не зараховуються до стажу для нарахування щорічної відпустки, що призводить до пропорційного зменшення кількості днів відпустки, на які має право працівник12.09.2025211
- У зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою12.09.202596
- Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість12.09.2025106
- Помилкою роботодавців у разі зменшення оплати праці або переведення на неповний робочий день є зміна умов праці «без причин». За позицією Верховного Суду, зміна умов праці можлива лише у разі змін в організації виробництва і праці12.09.20251 845
- Підприємства зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність військово-облікових документів (у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць)12.09.2025615
- Перед записом про прийняття працівника на роботу роботодавець має внести запис про його навчання з посиланням на документ, який це підтверджує12.09.2025289
- Держпраці підкреслила, що тривалість відпусток розраховується у календарних, а не в робочих днях. Тому її початок або закінчення може припадати на будь-який день тижня12.09.202512 398
- Статус звернення «Скасовано виконання» означає, що звернення містить певні помилки, не опрацьовано та потребує повторного подання (опис причини відхилення вказано в реквізиті «Повідомлення»)12.09.202512 866
- Держпраці підкреслила, якщо раніше працівники мали відпочивати щонайменше 42 години поспіль щотижня, на період воєнного стану вихідні можуть зменшити до 24 годин11.09.2025157
- Законом від 21.08.2025 №4582-IX передбачено, що на період воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення дії окремих положень колективного договору11.09.20251 647
- Трудовий кодекс має відповідати стандартам МОП і потребам післявоєнної відбудови: позиція профспілокПоточна редакція Трудового кодексу, попри 6 консультацій під егідою МОП, досі не відповідає її стандартам і зобов’язанням Меморандуму щодо реформування трудового законодавства11.09.2025101
- Кабмін оновив умови виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю вчителям. Відтепер вона має виплачуватися усім педагогічним працівникам усіх закладів і установ незалежно від відомчого підпорядкування11.09.20252 033
- Законодавством про працю не визначено обов'язковості внесення запису до трудової книжки про увільнення працівника від виконання роботи за трудовим договором на час проходження ним військової служби11.09.20252 512
- З 1 січня 2026 року спосіб виконання квоти стане жорсткішим – він буде поширюватися на всіх роботодавців. Ці нові механізми вимагають нових процедур і підзаконних актів, які Уряд мав розробити впродовж шести місяців. Але їх досі немає10.09.2025576
- Вихід на пенсію є одноразовою подією. Тож, на думку Держпраці, працівник після досягнення пенсійного віку (оформлення пенсії) може звільнитись лише один раз за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію10.09.2025603
- Алгоритм допуску працівника до самостійної роботи включає: медичний огляд, вступний інструктаж, первинний інструктаж на робочому місці, спеціальне навчання, перевірку знань та стажування (дублювання), після чого видається наказ про допуск10.09.2025225
- За результатами проходження стажування працівника можуть оформити на роботу або відмовити в його працевлаштуванні. Але чи правомірні такі дії роботодавця? У яких випадках може бути стажування? Що варто знати працівнику?10.09.2025245
- За даними Запорізької ОДА, збільшити відсоток бронювання працівників можуть підприємства, що відповідають таким критеріям: зареєстровані на території активних бойових дій або можливих бойових дій та проводять фактичну діяльність на вказаних територіях09.09.20251 165
- Уряд ухвалив зміни до Постанови КМУ №76, що дозволяють визнавати стратегічними виробників дронів, озброєння та техніки для армії. Також внесено уточнення до правил бронювання військовозобов’язаних09.09.20251 890