Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 776
- Як створювати графік відпусток? Які відпустки включати у графік відпусток? Які нюанси слід пам’ятати під час створення графіка відпусток? За якою формою складати графік відпусток? Які вигоди для роботодавця, який складає графік відпусток?Аналітика13.12.202220 37411
- Планується запровадити можливість бронювання до 40% персоналу без необхідності підписання договору на мобзавдання. Але це стосується окремого кола підприємств. А от від ідеї впровадити еВідрядження для виїзду під час війни чоловіків за кордон влада відмовилася12.12.20222 646
- До 1 лютого 2023 року Мінекономіки з Мінсоцполітики мають опрацювати питання надання роботодавцем оплачуваних днів додаткової відпустки у разі тимчасової непрацездатності працівника замість виплати лікарняних12.12.20226 034
- Оприлюднено проєкт змін до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО. Зокрема, пропонується збільшити розмір компенсації, виходячи з нового розміру мінзарплати – 6700 грн09.12.2022259
- Проєктом наказу Мінінфраструктури пропонується передбачити у п. 1.4 Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів новий виняток, на який дія цього Положення не поширюється08.12.20222 432
- Якщо підприємство разом з персоналом вимушені у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості, усі його працівники вважаються такими, у яких змінилися істотні умови праці07.12.2022183
- Отримання інформації про відомості, що містять ознаки порушень законодавства про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, стане підставою для проведення перевірок роботодавців06.12.20224 954
- Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану05.12.2022819
- 2 грудня Уряд затвердив постанову, якою передбачено можливість продовження на один місяць чинних відстрочок від призову на військову службу для військовозобов’язаних під час війни05.12.20225 912
- За позицією Держпраці, подбати про працівників у холодну пору року — один із обов'язків роботодавців. А от як його виконати, читайте далі01.12.2022384
- Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше ніж 32 години, йому повинна бути виплачена зарплата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці01.12.2022269
- Розширення переліку можливостей для бронювання, крім тих, що передбачають наявність мобілізаційних завдань, почне діяти тільки після появи порядку від КМУ з відповідними критеріями01.12.20224 743
- Якщо працівник не бажає працювати після попередження про звільнення, а роботодавець відмовляє у скороченні терміну попередження, працівник може припинити трудові відносини за власним бажанням або ініціювати своє звільнення за угодою сторін01.12.2022465
- В умовах воєнного стану відповідальність за утримання осіб з інвалідністю має взяти на себе держава. На цьому наголосив Д. Гетманцев01.12.20226 2034
- Бізнес просить у законопроєкт №5344-1 уточнити терміни подачі звітності на щоквартальній основі, а також врегулювати процес оптимізації штату на підприємствах унаслідок складної економічної ситуації у період війни30.11.20221 9681
- Кабмін затвердив перелік робіт, які не потребують наявності в особи професійної або часткової професійної кваліфікації. До нього увійшли 203 робітничі професії29.11.20223 725
- Колдоговір може передбачати збереження за мобілізованими працівниками середнього заробітку. Щодо цього Держпраці надала відповідні роз’яснення29.11.2022340
- Для отримання довідок про стаж роботи та розміру заробітної плати необхідно звернутися до підприємства з письмовою заявою. Звернення громадян, які мають встановлені законодавством пільги, розглядаються у першочерговому порядку29.11.20223 3642
- Порядок та критерії бронювання військовозобов’язаних мають бути визначені Урядом окремим документом, на розробку якого виділено 2 місяці. Але бізнес просить вже почати цим займатися28.11.2022551
- Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування28.11.2022459
- 25 листопада Уряд на своєму засіданні схвалив проєкт Закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах»25.11.2022369
- Чи потрібно звільняти працівника за тривалу відсутність на робочому місці, якщо він у полоні? Чи можна не звільняти й надалі продовжувати фінансово підтримувати полонених працівників?Аналітика25.11.20221 979
- Згідно з положеннями законопроєкту запровадження нової системи оплати праці державних службовців передбачається з 1 січня 2024 року23.11.2022782
- КМУ скасував Постанову №245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» та Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств23.11.202210 948
- Працівникам у разі їх призову на військову службу під час мобілізації пропонується виплачувати грошову компенсацію за всі не використані дні щорічної відпустки. Виплата має бути здійснена до 31 грудня року, у якому громадянина було призвано на службу22.11.20228 5871