Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 967
- Опікуни та піклувальники мають право на додаткову соціальну відпустку на дітей. Держпраці роз’яснила, що через відсутність окремої норми в Законі про відпустки ця пільга діє на базі Сімейного кодексу та КЗпП до досягнення дитиною повноліття (18 років)16.06.2026185
- Як оформлюється прийняття працівника на роботу? Які документи має надати працівник роботодавцю? З якими документами роботодавець має ознайомити працівника? Чи є особливості укладення трудових договорів під час війни? Читайте у статтіАналітика16.06.202613 991
- Не всі підприємства, які ведуть бізнес у реальному секторі економіки, зможуть «витягнути» підвищення вимог до рівня середньої зарплати. Нардеп Федієнко вказав, що треба розвивати бронювання саме фахівців15.06.2026407
- Питання збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками досі перебуває на розгляді Конституційного Суду. Велика палата КСУ 9 червня 2026 року продовжила розгляд скарг щодо змін до ст. 119 КЗпП15.06.2026442
- Україна та МОП підписали Програму гідної праці на 2026–2029 роки. Документ передбачає фінансування у розмірі 70 млн доларів і спрямований на модернізацію трудового законодавства, підтримку бізнесу та адаптацію ветеранів і ВПО на ринку праці15.06.2026188
- Які дії роботодавця у трудовому колективі не можуть вважатися цькуванням? Держпраці роз’яснює: законні вимоги щодо належного виконання обов'язків, зміни робочого місця чи оплати праці не є мобінгом, якщо роботодавець дотримується статті 29 КЗпП15.06.2026244
- Хто має перевагу при скороченні штату за умови однакової кваліфікації? Держпраці нагадує, що захист мають особи, яким залишилося менше трьох років до пенсії. Проте першочерговим критерієм усе одно залишається вища продуктивність праці15.06.2026290
- Чи можна перенести або отримати грошову компенсацію за «чорнобильську» відпустку, яку працівник не відгуляв у минулих роках? Законодавство чітко визначає: ця додаткова відпустка є пільгою, надається раз на рік і на наступні періоди не переноситься15.06.2026116
- Як правильно провести процедуру скорочення штату та які особливості має працевлаштування неповнолітніх під час воєнного стану? Фахівці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надали роз’яснення щодо ключових вимог КЗпП12.06.2026135
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до постанови КМУ №490. Пропонується на час воєнного стану звільнити роботодавців у зонах активних бойових дій чи окупації від нарахування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю12.06.20261 016
- Після постанови КМУ №692 деяким критично важливим підприємствам збільшили зарплатний критерій. Формально збільшення діє з 2 червня 2026 року. Але на практиці декому вже відмовили у встановленні критичного статусу, бо в травні зарплата була меншоюВажливо12.06.202611 6265
- Роботодавцю варто подбати про подання декларації завчасно, адже це допоможе уникнути затримок із початком виконання робіт та забезпечить їх виконання без порушення встановленого порядку12.06.2026104
- НАДС визначило два критерії для визнання підприємств, установ і організацій такими, що мають важливе значення у сфері держслужби. Наказ від 05.05.2026 №60-26 набрав чинності 12 червня 2026 рокуВажливо12.06.202666 924
- День медичного обстеження оплачується. День донації оплачується. Після донації надається додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Працівник може приєднати такий день до щорічної відпустки12.06.2026808
- На підприємство надійшло розпорядження ТЦК, яке треба вручити тимчасово відсутньому працівнику, який знаходиться у відпустці, відрядженні чи на лікарняному. Що робити? Надіслати поштою? Викликати працівника на роботу? Повідомити ТЦК про тимчасову відсутність?Аналітика12.06.202612 2869
- З 10 червня на Сумщині діють нові критерії визначення підприємств критично важливими для бронювання працівників. ОВА затвердила 5 чітких вимог, що стосуються обсягу доходу, кількості застрахованих осіб, валютних надходжень та потреб громад12.06.2026665
- У разі недотримання встановленого терміну для подання оперативних відомостей про трудові відносини працівника (не пізніше ніж протягом наступного дня після настання відповідної події) така інформація до Реєстру застрахованих осіб не завантажується12.06.20263 1681
- З 3 червня на Закарпатті діють нові критерії визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників. ОВА посилила вимоги щодо сплати податків, працевлаштування ветеранів та скасувала один із критеріїв12.06.20261 513
- Як оформити працівника на сезонні, наприклад сільськогосподарські, роботи? Які права та гарантії мають такі працівники? Як їх звільнити після закінчення сезону? Як показати таких працівників у звітності? Про все це – далі в нашій статтіАналітика12.06.20264 140
- Для оскарження звільнення за угодою необхідно довести: відсутність вільного волевиявлення працівника; наявність систематичного та тривалого тиску; причинний зв'язок між таким тиском і поданням заяви про звільнення11.06.202691
- Для призначення пенсії важливе значення має страховий стаж. У Пенсійному фонді нагадали, які документи потрібно завантажити до електронної трудової книжки для підтвердження стажу до 2004 року та чим можна замінити втрачену трудову книжку11.06.2026350
- Новий роботодавець зробив запис про основне місце без звільнення працівника зі старого: які наслідкиЯкщо інший роботодавець помилково зробив запис про прийняття на роботу як на основне місце, це не скасовує факту, що попереднє місце роботи залишається основним до моменту розірвання трудового договору11.06.2026402
- 10 червня завершується п’ятирічний перехідний період оцифрування трудових книжок. Водночас громадяни й надалі зможуть подавати документи для внесення даних до електронної системи, а паперові книжки залишаться чинним підтвердженням стажу11.06.2026216
- До страхового стажу для пенсії зараховують періоди підприємницької діяльності: з 01.01.1998 по 30.06.2000 — за довідкою про реєстрацію СПД, а з 01.07.2000 по 31.12.2017 — за умови сплати ЄСВ (незалежно від суми, якщо не було пільг зі звільнення)11.06.2026246
- Чи втратить паперова трудова книжка юридичну силу? Що робити роботодавцю з книжками, які ще зберігаються на підприємстві? І що робити, якщо трудову книжку не встигли оцифрувати до 10.06.2026? Читайте у статтіАналітика11.06.202615 781
