Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Під час війни змінилися не лише правила надання відпусток. Подекуди іншими стали і правила розрахунку відпусткових Тож давайте розглянемо їх не лише в теорії, а і на прикладах

Фахівці Держпраці рекомендували вносити актуальні зміни до колективних договорів, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків

Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена 24 календарними днями за рішенням роботодавця, а якщо такого рішення немає, – відпустка надається у повному обсязі

Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 р. №6312 затверджено Зміни №12 до нацкласифікатора ДК 003:2010. Зокрема, до ДК 003:2010 внесли 29 професійних назв робіт

Працівник тривалий час був у відпустці без збереження зарплати, а тепер звільняється. Чи треба платити йому компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?

На працівників, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру, поширюється загальнообов’язкове держсоцстрахування, вони є застрахованими особами і мають право на лікарняні

Жінка має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома. Якщо жінка стає до роботи на іншому підприємстві, то з нею укладається трудовий договір про роботу за сумісництвом

У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. дн.

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9447 щодо врегулювання питання виплат середнього заробітку мобілізованим працівникам, що проводяться за кошти Держбюджету

Чи має бути графік відпусток у період дії воєнного стану? Чи існує термін давності у відпусток? Як рахувати відпусткові чи компенсацію за відпустки, які накопичилися у попередніх роках?

З минулого року у липні маємо нове свято – День Української Державності (28 липня). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий день

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9431. Ним запропоновано перенести три свята на інші дати. Зокрема, 15 липня буде Днем Української Державності, 1 жовтня будемо святкувати День захисників і захисниць України, а 25 грудня – Різдво Христове

СГ має призначати наказом працівників, відповідальних за організацію робіт з техобслуговування і ремонту ліфтів та організацію їх експлуатації, та електромеханіків, які одночасно є відповідальними особами за їх справний стан

Держпраці зауважила, що роботодавцю може бути надано будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка

Держпраці навела ознаки примусової праці для працівників. А для тих, хто має сумніви щодо збереження власних прав на своїй роботі або став жертвою примусової праці, наводиться контактна інформація, куди звернутися по допомогу

На сьогодні порядок безоплатного надання молока законодавчо не врегульовано. Роботодавець самостійно вирішує всі питання щодо безкоштовної видачі молока працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці

У Мінекономіки обговорюють можливості, як зробити ФОПів і гіг-спеціалістів доступними для бронювання від мобілізації. Про це повідомив Сергій Сметанко, директор департаменту економбезпеки і оборони Мінекономіки

Коли й кому надається відпустка для догляду за дитиною до трьох років? На підставі яких документів надається ця відпустка? Чи мають право на цю відпустку тато або мама дитини, яка народилася на тимчасово окупованих територіях?

Незважаючи на війну, літо настало за розкладом, і воно у розпалі. Тож у бухгалтерів виникають запитання щодо надання й оплати відпусток. Сьогодні ми відповімо на деякі із запитань, які ставлять найчастіше

Коли роботи проводяться на відкритих місцевостях за температури зовнішнього повітря +35°C і вище, тривалість періодів безпечної роботи має становити 15 - 20 хвилин із наступною тривалістю відпочинку не менше 10 хвилин в охолоджуваних приміщеннях

Чи накопичується відпустковий стаж у період простою? Чи виключати простій з розрахунку відпусткових і в яких ситуаціях? Скільки днів щорічної відпустки надається працівникам освіти під час воєнного стану?

Найчастіше роботодавець вдається до цього варіанта в разі, якщо звільнити працівника потрібно швидко, без відпрацювання і без конфліктів. Це не заборонено. Але ініціатива має виходити від мобілізованого працівника

Якщо вже є рішення Мінекономіки щодо бронювання працівника, обов’язково треба ще проконтролювати разом із територіальним центром комплектування, щоби цю особу було внесено на спеціальний військовий облік

За розʼясненням Держпраці, роботодавець не може призупинити дію трудового договору з працівником, якщо підприємство розташоване у місті, де немає бойових дій та підприємство працює

Якщо працівник, який є особою з інвалідністю, надав згоду на роботу у нічний чи понаднормовий час і в його ІПР відсутні будь-які застереження щодо такого режиму роботи, то такого працівника можна залучати до надурочних робіт та до роботи у нічний час