Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 157
- За рішенням Верховного Суду, роботодавець не розглянув можливість зміни посадових обов’язків бухгалтера, враховуючи, що таких посад на підприємстві декілька12.12.2025109
- Держпраці вважає, що роботодавцям необхідно буде подавати повідомлення про прийняття на роботу за укладеними зі здобувачами освіти студентським трудовим договорам11.12.202591
- За наявності кількох підстав загальна тривалість відпустки не підсумовується арифметично (10 + 10 = 20), а обмежується законодавством тривалістю 17 календарних днів11.12.202564
- При укладенні трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці і протипожежної безпеки11.12.202594
- Під час зустрічі з бізнесом Мінекономіки повідомило про підготовку наказу для повернення критерію високої заробітної плати для визначення підприємства критично важливим11.12.20252 429
- У ЗМІ з'явилося повідомлення, що нібито «відстрочку працівників критично важливих підприємств можуть забрати миттєво й без попередження». Мінекономіки спростувало це некоректне трактування11.12.2025824
- На практиці трапляються випадки, коли роботодавець відмовляється приймати заяву, затягує її реєстрацію або створює штучні перешкоди. Розповідаємо, як діяти в таких ситуаціях і як захистити свої права11.12.2025175
- Законом №4219 внесені зміни до санкціях за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Для цього поки тільки в проєкті вже розроблено Порядок обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування таких осібАналітика11.12.20258 5275
- З 9 грудня й надалі без обмеження строку до 1 лютого буде діяти 24-годинний строк для перебронювання військовозобов’язаних до завершення строку дії рішення про визначення критично важливими відповідних підприємств, та у яких не завершився строк дії бронювання10.12.20251 090
- Особа, яка взяла дитину під опіку, має право на додаткову соціальну відпустку до досягнення дитиною 14 років, а особа, яка в установленому порядку визнана піклувальником, – з досягнення дитиною віку 14 років і до виповнення їй 18 років10.12.202589
- Держпраці навела розʼяснення щодо гендерної дискримінації на робочому місці. Пряма дискримінація виникає тоді, коли людині відмовляють у рівних можливостях саме через її стать10.12.2025113
- Загалом визначено 5 критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад10.12.2025156
- Держпраці розповіла про особливості оформлення призначення і звільнення директора ТОВ, в тому числі у разі таких дій протягом однієї доби10.12.2025298
- Оцифрування трудової книжки забезпечує прозорість даних про трудовий стаж працівника. Це зручно як для співробітника, так і для роботодавця, адже дає можливість швидко підтвердити стаж для пенсійних виплат та інших соціальних гарантій10.12.2025291
- За розʼясненням Держпраці, одне місце роботи має бути основним. Якщо у працівника відсутнє основне місце роботи, то його не можна прийняти на роботу за сумісництвом10.12.2025260
- Законопроєктом №14280 планується ввести чіткі норми щодо максимальної тривалості керування автомобільним транспортом, мінімальних перерв на відпочинок, створення системи контролю за дотриманням цих норм та встановлення санкцій за порушення09.12.2025274
- Підприємства, установи та організації зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність ВОД (у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць)09.12.2025202
- Уряд скасував дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Також у Порядку №76 зʼявляться норми щодо бронювання підприємств ОПК строком на 45 к.дн. (на період, доки працівник усуває порушення правил військового обліку)Важливо09.12.20254 8581
- Якщо в особистому кабінеті в персональних даних виявлено некоректні відомості, застраховані особи мають можливість подати до ПФУ анкету для внесення/зміни/уточнення даних у Реєстрі застрахованих осіб09.12.2025125
- Первинний інструктаж на робочому місці проводиться безпосереднім керівником до початку роботи. В деяких випадках буде ще необхідний передній медичний огляд08.12.2025141
- За словами Гетманцева, текст проєкту Трудового кодексу, розроблений КМУ, буде внесений незабаром, після остаточних консультацій, до ВРУ. Але яким буде його зміст, поки що невідомоВажливо08.12.20251 326
- Робота з тваринами в агросекторі супроводжується підвищеним ризиком травмування. Навіть добре знайомі й спокійні тварини можуть проявляти непередбачувану поведінку. Щоб уникнути небезпечних ситуацій, важливо дотримуватися ключових правил безпеки!08.12.202547
- 1,1 млрд грн планується залучити до створеного Держфонду соцзахисту осіб з інвалідністю, на якому акумулюватимуться штрафи за недотримання вимог для працевлаштування осіб з інвалідністю з подальшим спрямуванням коштів на створення належних умов для таких осіб08.12.2025298
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження та не використав частину суми такого авансу, то він повинен до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи, повернути зазначені кошти08.12.2025216
- Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок08.12.2025122
