Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 157
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини28.11.202581
- Спочатку необхідно сфотографувати необхідні аркуші трудової книжки та відредагувати фото. Поради, які працюють: використовуйте рівний однотонний фон; природне розсіяне світло; тримайте телефон паралельно сторінці та зберігайте у JPEG або PDF форматі27.11.20252 810
- За законопроєктом №14235 буде визначено, коли відсутність працівника на роботі більше трьох годин може бути підставою для звільнення, а коли — ні. На думку адвоката, є необхідність встановити визначення поняття «прогулу» та розширити перелік поважних причин27.11.2025940
- Працівник може вимагати від роботодавця тимчасового, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації27.11.2025149
- Якщо трудова книжка (чи вкладиш до неї) стала непридатною (наприклад, обгоріла, розірвалася, забруднилася) або загублена, то передусім особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно повідомити про це роботодавця за місцем останньої роботи27.11.2025234
- Рекомендується деталізувати перелік додаткових функцій у додатковій угоді або в наказі по підприємству, зазначивши їх обсяг, складність та очікуваний результат27.11.2025137
- За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики27.11.2025184
- Ще з 9 травня 2025 р. зупинено бронювання військовозобов'язаних згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 04.02.2015 №45, а мобілізаційні завдання скасовані. Роботодавці, які бажають забронювати працівників, мають це робити відповідно до Порядку №76Важливо27.11.20254 522
- Підвищення ліміту бронювання є важливим інструментом для збереження кадрового потенціалу. Однак відсутність чітких критеріїв для рішень Міністра оборони та різна практика органів, що визначають критичність підприємств, створюють невизначеність для бізнесу27.11.2025223
- Звільнення захищених категорій (вагітні, батьки, особи з інвалідністю та постраждалі від ЧАЕС) – це комплекс перевірок, обов’язків та документальних підтверджень. Судова практика свідчить: будь-яка помилка = поновлення та середній заробіток26.11.2025146
- У законодавстві є лише одне правове поняття, через яке роботодавці реалізують такі форми організації праці та її оплати – неповний робочий час. 0,75 ставки означає, що працівник працює 75% від повної тривалості робочого часу26.11.2025244
- Економічний тиск може проявлятися у нерівній оплаті праці стосовно інших працівників, безпідставному позбавленні премій, надбавок, бонусів26.11.2025134
- Кожна зі сторін трудового договору зобов’язана постійно забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більший ніж 10 к.дн.) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних26.11.2025857
- У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу через вихід на пенсію, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник26.11.2025205
- Держпраці затвердила новий Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці. Оскільки такий наказ не потребує офіційного опублікування, то він почав діяти з дати його створення, тобто з 9 жовтня25.11.20251 198
- Позиція Мінекономіки незмінна - додаткова відпустка на дітей не надається за період, у якому працівник або працівниця перебували у відпустці для догляду за дитиною. Але в нас є своє бачення цієї ситуації - далі про неї25.11.20251 5781
- Що слід зробити роботодавцю між 18 листопада (коли запрацювали нові правила організації та проведення медоглядів за Порядком №1393) та 1 грудня 2025 р. (граничним терміном подання документів до Держпраці)? Покроковий алгоритм дій та зразки документівАналітика25.11.202542 3343
- У році, коли старшій дитині виповнилося 15 років, право на додаткову відпустку на дітей зберігається протягом усього календарного року. Про це докладніше у новині далі24.11.2025193
- 31 жовтня Президент підписав Закон №4630-IX про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану. 3 листопада його було опубліковано в "Голосі України". Закон набере чинності з 4 грудня 2025 року24.11.20252 227
- Виплата зарплати повинна здійснюватися у робочі дні за графіком роботи підприємства; не рідше ніж двічі на місяць. Проміжок часу між цими двома виплатами не має перевищувати 16 к.д. та не пізніше 7-ми днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата24.11.2025303
- Крім основних умов у договорі, батьки можуть передбачити й додаткові механізми забезпечення виконання зобов’язань, наприклад неустойку (пеню) у разі прострочення платежів24.11.202593
- Порядком надання відпусток при народженні дитини передбачено, що така відпустка має бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Ця відпустка не підлягає грошовій компенсації та поділу на частини24.11.2025190
- Коли потрібно заповнювати графу 17 Списків персонального військового обліку? Чи вносити зміни до графи 17, якщо змінюється назва посади через оновлення Класифікатора професій? У яку графу (17 чи 18) ставити відмітку «Звільнено з роботи»? Відповіді — у статтіАналітика24.11.20251 457
- За словами голови Комітету ВР Бабака, система кваліфікацій дозволяє швидко реагувати на потреби ринку праці, створюючи гнучкий механізм підготовки та підтвердження професійних навичок. Це захищає працівника й одночасно допомагає бізнесу знайти потрібні кадри21.11.2025283
- У Дії відповідають, якщо можливість запровадження Е-кабінету для військового обліку буде, то про це буде повідомлено на офіційних сторінках. Експерт вважає, що такий сервіс буде реалізовано тільки після затвердження порядку й на базі сервісів Міноборони21.11.20251 406
Головне
- Чи виплачували ви кошти ФОПам і чи показали їх в додатку 4ДФ: ДПС надсилає листи з запитом
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 4-8 травня (аудіоверсія)
- Бронювання працівників: затверджено нові критерії для визначення важливих установ у сфері держслужби
- Графіки звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК-2026: оновлення від 08.05.2026
- Як заповнювати рядок 3.1 у Розрахунку сільгоспчастки: Мінфін відповів на запитання «єдинників» 4 групи
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
11 травня, понеділок - Підготовка до, супровід та оскарження результатів податкових перевірок
Лектор: Д.Михайленко, О.Згур'єва, А.Журавльов
12 травня, вівторок - Перевірки ТЦК у 2026: порушення ВО – як впливає на критичність підприємства і бронювання працівників! Моніторинг бронювання та критичності +анюлювання!
Лектор: Мойсеєнко Т.
12 травня, вівторок - Резиденти Дія Сіті: податки, ЄСВ, звітність винагороди, лікарняні зміни! Податкові особливості у разі (не)виконання критеріїв Резидента Дія Сіті. Як рахувати чисельність працівників та 1200 Євро. Оподаткування доходів працівникам та гіг-спеціалістам
Лектор: Мойсеєнко Т.
13 травня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot