Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 805
- Для одержання відпустки працівник має звернутися до роботодавця із заявою не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому під час війни06.09.20241 325
- Відлік робочого року для надання щорічної відпустки при переведенні залишається незмінним і відлічується з дати укладення трудового договору, незважаючи на переведення06.09.2024492
- Будь-які виконавчі документи, наприклад виконавчі листи, що видаються судами, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів є підставою для відрахування із зарплати05.09.2024419
- У разі надання роботодавцю листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами або формування е-лікарняного на порталі ПФУ терміном 14 к. дн., що припали на період після звільнення, допомога по вагітності та пологах не надається05.09.20241 857
- Про намір вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3 років зазначається у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки04.09.2024258
- У колдоговорі сторони мають право встановити порядок створення і роботи відповідної комісії на підприємстві та підтвердження статусу одинокої матері (батька) і надання пільг та гарантій працівникам відповідно до законодавства і колдоговору02.09.2024495
- Під час зустрічі з бізнесом Мінцифри розповіло, що активно працює над розширенням функціоналу в Дії, у вересні очікується можливість бронювання бенефіціарів через Дію, та проінформувало про плани запуску інструменту розбронювання працівників на порталі Дія02.09.2024894
- За даними Міністерства юстиції, понад 34 тис. боргів по зарплаті було зареєстровано станом на 6 серпня 2024 року. Боржниками виявилися майже 2 тис. компаній31.08.2024241
- Зокрема, не вважається дискримінацією за ознакою статі: спецзахист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини; обов’язкова строкова військова служба для чоловіків; різниця в пенсійному віці для жінок і чоловіків30.08.2024140
- Приміщення чи установки для вживання питної води, особливо в літню спеку, мають бути облаштовані на відстані не більше ніж 75 м по горизонталі й не більше ніж 10 м по вертикалі від робочих місць29.08.202492
- За словами Бережної, від початку 2024 року держава виплатила роботодавцям 174 млн грн у рамках компенсаційної програми за працевлаштування 9300 внутрішньо переміщених осіб29.08.202479
- На підприємстві планується зменшення посадових окладів працівників. Що роботодавцю варто знати про таке зменшення?Аналітика28.08.20241 565
- Термін подання відомостей про трудові відносини – не пізніше ніж протягом наступного дня після настання будь-якого із таких випадків: прийняття, переведення, звільнення28.08.20246 5156
- За словами Шмигаля, буде запроваджено принцип «воюй або працюй», який передбачає виведення ринку праці з тіні для підвищення середніх заробітних плат у галузях та для наповнення бюджету28.08.20244 1152
- Оскільки сезонні працівники виконують свої трудові обов’язки за трудовим договором (контрактом), на них поширюється дія Закону України «Про охорону праці». Тому медогляди для сезонних працівників є обовʼязковими на рівні із загальними правилами їх проходження27.08.2024119
- 02.08.2024 звільнився працівник. 03.08.2024 на його посаду прийнято іншого. Як індексуватиметься зарплата новоприйнятого працівника?Аналітика27.08.20246 670
- Якщо працівник прийнятий на підприємство після затвердження графіка відпусток на поточний рік, то час надання відпустки за перший робочий рік (з урахуванням побажань неповнолітнього) встановлюється у доповненні до графіка відпусток27.08.2024117
- Уряд вніс зміни до Постанови №413, аби фізособи змогли повідомляти ДПС про укладення трудового договору з домашнім працівником. Через це уточнення всі роботодавці отримали нову форму повідомлення. Вона діє з 24 серпня, формату для е-форми від ДПС ще немаєВажливо26.08.202431 75811
- Оприлюднено проєкт змін до постанови КМУ щодо виплати компенсації витрат за облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю. ФОПи та самозайняті особи матимуть право на компенсацію за облаштування своїх місць проведення діяльності23.08.2024134
- Відбулася зустріч бізнесу із представниками Мінекономіки. Під час неї увагу було зосереджено на видах трудових договорів, механізмах вирішення трудових спорів, питаннях регулювання роботи та відпусток тощо23.08.2024191
- Мінцифри змінило Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації. 22 серпня Наказ опубліковано в "Офіційному віснику". Тож зміни до критеріїв діють з 22 серпня22.08.20241 556
- Нагадуємо, що 24 травня було опубліковано Закон №3680. Ним КЗпП доповнюється новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Крім того, ним звільнено роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ. Закон набере чинності з 24 серпня 2024 рокуВажливо22.08.20248 4955
- Фахівці Держпраці зауважили, що приписи, видані ТЦК та СП, не є належною підставою для видання наказу про увільнення працівника від роботи, згідно зі статтею 119 КЗпП22.08.20241 4482
- У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, відрахування не проводиться, якщо працівник звільняється з роботи у зв’язку з виходом на пенсію22.08.20242 176
- ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №10147 про формування нової системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження ризик-орієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівниківВажливо21.08.20242 1662