Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 461
- Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Тобто вони оплачуються, як лікарняні02.06.2025192
- За розʼясненням Держпраці, у разі простою працівники можуть бути переведені за їхньою згодою з урахуванням спеціальності й кваліфікації на іншу роботу на тому самому підприємстві02.06.202584
- За новими правилами Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю автоматично перераховуватиме суму санкції, якщо до 31 березня буде змінено дані у Реєстрі соцстрахування. До 10 червня роботодавець отримає уточнений розрахунок02.06.20251 356
- Підприємство приймає на роботу першого військовозобов’язаного. Яку інформацію треба зібрати і що з нею слід подавати (а головне – кому та в які строки)? Розповімо про те, що треба знати тим, хто лише розпочинає ведення військового облікуАналітика02.06.202510 062
- З 30 травня у багатьох роботодавців не приймалося повідомлення про прийняття на роботу, оскільки ПФУ їх відбраковує через те, що «страхувальник з кодом ... (код ЄДРПОУ) не визначено». Станом на 2 червня цю помилку усунено, тож можна знов подавати повідомленняВажливо02.06.20255 865
- Протягом воєнного стану застосовуються як електронні, так і паперові листки непрацездатності. Тому якщо закладом охорони здоров’я виданий паперовий листок непрацездатності в установленому законодавством порядку, то він підлягає оплаті на загальних підставах02.06.20251 720
- У новій редакції викладено Порядок, який встановлює загальні вимоги до процедури розроблення, публічного громадського обговорення, затвердження, введення в дію, перегляду та внесення змін до професійних стандартів02.06.2025101
- Заборонено залучати до суспільно корисних робіт малолітніх дітей; дітей віком від чотирнадцяти до п’ятнадцяти років; жінок, які мають дітей віком до трьох років02.06.2025128
- Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням02.06.202552
- Відпустка одразу після відпустки – це досить часта ситуація. Давайте розглянемо кілька випадків із практики і порахуємо оплату таких відпусток!Аналітика02.06.20254 7052
- Зокрема, збільшено обсяги бронювання військовозобовʼязаних працівників підприємств, установ і організацій, які визначені критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формуваньВажливо31.05.20257 055
- Контроль за роботою водіїв має забезпечувати належне виконання ними службових обов’язків, а також вимог законодавства про працю. Тому автоперевізник для здійснення перевезень зобов’язаний укладати з водіями трудові договори, а не договори ЦПХ30.05.2025349
- Чи можна заброньованого працівника відправити у закордонне відрядження? А якщо він бажає поїхати за кордон у відпустку? В яких випадках Державна прикордонна служба може відмовити у виїзді?Аналітика30.05.20258 948
- Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування30.05.2025114
- Як заповнювати табель? Яку форму використовувати? Чи є правила заповнення табеля? Як провести коригування в табелі? Відповіді на ці та інші запитання ви знайдете у статтіАналітика30.05.202514 5123
- Вже розпочалося масове розбронювання по Постанові №45. ТЦК знімають броні і одразу переводять у розшук! Офіційного повідомлення про це так і немає. Хто з роботодавців ще встигає, переброньовуйте працівників через Дію (бо з розшуком вже не зможете)Важливо29.05.202545 9401
- Держпраці навела загальні обмеження за КЗпП у випадку звільнення працівників з підстав, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи роботодавця. А ми від себе додали нюанси такого звільнення для воєнного часу29.05.2025158
- Закінчення дії строкового трудового договору обумовлений тим, що основний працівник звільнився і жодна зі сторін не вимагає припинення дії строкового договору. Тому дія договору продовжується і він вважається укладеним на невизначений строк29.05.2025362
- Зокрема, врегульовано питання фінансування Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі роботодавцям для створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю29.05.20252 233
- Роботодавцям надходять листи від Мінекономіки щодо неприймання документів для підтвердження критичності через порушення правил підписання документів в е-формі. Виходом з ситуації є використання послуги в Дії щодо підписання документів та повторне направлення28.05.20252 403
- Тепер офіційно: в послузі з бронювання в Дії до кількості військовозобов’язаних додали працівників, мобілізованих після 18.05.2024. Також до загальної кількості військовозобов’язаних більше не зараховують працівників, які вже мають бронювання в іншій компаніїВажливо28.05.20252 347
- Законотворці вирішили впорядкувати воєнні правила спілкування між роботодавцем та працівниками. Зокрема, буде впроваджено порядок таких правил у Законі №2136 та встановлено строки для актуалізації даних28.05.20252 627
- Держпраці розповіла про обов’язки суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та наймають працівників для подальшого виконання роботи в іншого роботодавця та за кордоном28.05.202583
- Гігієнічні дослідження факторів трудового процесу проводять лише лабораторії, які атестовані Держпраці та МОЗ, відповідно до порядку, затвердженого Міністерством соціальної політики разом із МОЗ28.05.202597
- У ДКХП 78 у розділі «Керівники» виключено кваліфікаційні характеристики начальника та заступника начальника ГУ, управління (самостійного відділу, служби) охорони здоров’я місцевої держадміністрації28.05.2025160