Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 967
- 1 травня (День праці) і 8 травня (День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) , а також 31 травня (Трійця) є святковими днями, тобто мали би бути вихідними. Проте ці правила не діють під час воєнного стануВажливо01.05.20263 8431
- Президент підписав Закон №4851. Він спрямований на вдосконалення правових механізмів підтвердження страхового стажу та спрощення призначення пенсій для осіб, у яких відсутні необхідні документи через втрату архівів, ліквідацію підприємств, ТОТ30.04.20261 005
- Отримати витяг з ЕТК може застрахована особа, роботодавець – щодо свого найманого працівника, роботодавець – щодо майбутнього найманого працівника за умови надання доступу до його ЕТК30.04.20261 576
- Допомога не є автоматичною, вона надається за наявності підстав. Основна умова: має бути втрата частини заробітку через скорочення тривалості робочого часу або неможливість виконання роботи з причин, пов’язаних із воєнною агресією30.04.2026520
- Внесок не сплачують роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб; роботодавці, які виконали норматив; дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав. Всім іншим потрібно знати умови для несплати – про них далі в новині30.04.20261 740
- 28 квітня Олексій Соболев у присутності Директорки Офісу Міжнародної організації праці в Україні Аїди Ліндмайер підписав Угоду про привілеї та імунітети між Урядом України та Міжнародною організацією праці30.04.202674
- Нагадаємо, як ведеться військовий облік на підприємстві за правилами, актуальними у 2026 році. З чого почати, які документи потрібно складати і хто це має робити? Як проходити звіряння та перевірки стану ведення військового обліку?Аналітика30.04.20264 084
- У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ), мийних та знешкоджувальних засобів за власні кошти роботодавець зобовʼязаний компенсувати всі витрати29.04.2026148
- Працівники певних категорій за рахунок роботодавця проходять попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди. Докладніше – у новині29.04.2026268
- Проєктом постанови КМУ пропонується внести зміни до Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.10.2025 №1387Важливо29.04.20261 447
- У межах експерименту передбачається можливість е-оформлення працівників; укладення трудових договорів онлайн; передачі даних між державними органами без участі роботодавця та спрощення кадрових процедур29.04.20262 586
- Особам, які мають стаж роботи до 2004 року, необхідно обов'язково оцифрувати ці періоди, аби їх було враховано для призначення пенсії в майбутньому. Пенсіонерам, які не працюють, оцифровувати трудові книжки не потрібно28.04.20265 4314
- Запропоновані зміни передбачають перехід до моделі, де Держпраці зосереджується на своїй ключовій функції: нагляді за безпекою праці та контролі за трудовими відносинами28.04.2026616
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт щодо гарантування збереження робочого місця особам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку28.04.20261572
- Мінекономіки затвердило Зміну №17 до Національного класифікатора ДК 003:2010. Зміни почали застосовуватися з 14 квітня 2026 року та стосуються різних видів професійВажливо28.04.20263 968
- Працівник може одночасно із заявою про звільнення за власним бажанням подати заяву про надання йому невикористаної відпустки або її частини. За таких умов днем звільнення вважатиметься останній день відпустки28.04.2026245
- Якщо тривалість щорічної відпустки перевищує 24 дні, але надається лише 24 дні під час війни, можливі варіанти: перенесення невикористаних днів до завершення воєнного стану; їх використання пізніше за домовленістю; або виплата компенсації при звільненні28.04.2026207
- З 14 березня 2026 р. діють нові правила призупинення трудових договорів. Як їх застосовувати? Що робити з договорами, які були призупинені до 14.03.2026 р.? Як рахувати 90 днів призупинення? Чи можна повторно призупинити трудовий договір? Читайте у статтіАналітика28.04.20262 4875
- Якщо в день звільнення працівник був відсутній на роботі, роботодавець має надіслати йому в цей день поштове повідомлення з вказівкою про необхідність отримання трудової книжки27.04.2026137
- Для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості, законодавством може встановлюватись інша тривалість відпусток у зв’язку з навчанням27.04.202677
- Для роботодавців процес оцифрування – це не лише технічне завдання, а й частина дотримання трудового законодавства. Вони повинні забезпечити сканування та передачу даних працівників, які були прийняті на роботу до 10 червня 2021 року27.04.2026489
- На сайті ВРУ зареєстровано проєкт закону №15190 щодо посилення дисциплінарної відповідальності державних службовців. Передбачено дисциплінарні стягнення за вчинення окремих видів дисциплінарних проступків аж до звільнення24.04.202680
- Пропонується визначити механізм нарахування індексації грошових доходів у разі роботи за надурочний час зростання тарифних ставок (посадових окладів) за рахунок встановлення на визначений період додаткових коефіцієнтів / доплат24.04.20262 158
- Якщо роботу неможливо відновити (наприклад, майно знищене), роботодавець має припинити договір на законних підставах (наприклад, скорочення або угода сторін). Лише за взаємною згодою сторін призупинення може тривати довше 90 днів24.04.2026455
- Якщо день донації припадає на вихідний чи святковий день, донор не може бути звільнений від роботи у цей день, оскільки він вже є неробочим. Те саме стосується дня відпочинку, що безпосередньо настає за днем донації, якщо він вже є неробочим чи святковим днем24.04.2026165
