Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 967
- У такому випадку строковий трудовий договір можна укласти із зазначенням закінчення строку - настання конкретної події - день звільнення мобілізованого працівника з військової служби24.04.2026111
- З 14 березня 2026 року діє таке правило: якщо ініціатор призупинення – одна зі сторін, то призупинення дії трудового договору може бути продовжене на строк не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану24.04.2026140
- Якщо робітник фактично виконуватиме ті самі обов’язки, що й відсутній працівник (якого мобілізовано), з підпорядкуванням внутрішньому розпорядку та з регулярною оплатою праці, такі відносини матимуть характер трудових23.04.2026178
- Якщо після медогляду поточна робота противопоказана працівнику за станом здоровʼя, то роботодавець має запропонувати працівнику іншу роботу, яку він може виконувати23.04.2026176
- За даними техпідтримки Дії, працівників, які мають бронювання на період мобілізації/до кінця воєнного стану, переброньовувати не потрібно. Термін бронювання буде продовжено автоматично до 2 серпня 2026 року!23.04.20263 3554
- Згідно з нормами чинного законодавства та роз'ясненнями органів контролю право на підвищені оклади за роботу на території бойових дій виникає з моменту встановлення статусу території, а не з дати публікації наказу23.04.2026393
- Держпраці вказала, що працівник у заяві про прийняття на роботу має вказувати, на яке місце роботи він працевлаштовується — на основне чи за сумісництвом23.04.2026167
- Давня заява працівника сама по собі не є безумовною підставою для переведення. Необхідне підтверджене та актуальне волевиявлення працівника на момент прийняття рішення23.04.202656
- 2 травня 2026 р. відбудеться запуск Єдиного реєстру кваліфікацій. Що це за Реєстр? Яку інформацію він містить? Чи потрібно переглядати назви посад у штатному розписі? Чи залишаться чинними посадові інструкції? На ці та інші питання відповідаємо у статтіАналітика23.04.20265 7066
- Дія Програми поширюється на випадки пошкодження або знищення майна роботодавця внаслідок бойових дій. Розмір допомоги – різниця між нарахованою середньомісячною заробітною платою працівника за 6 місяців, що передують простою, але не більше 17 294 грн22.04.20261 027
- Держпраці радить керівництву вживати заходів щодо створення сприятливих умов для учасників бойових дій: забезпечити психологічну підтримку, надавати можливість гнучкого графіка роботи або перейти на інший режим роботи22.04.202699
- Якщо колишні істотні умови праці не можуть бути збережені, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір, укладений з ним, припиняється22.04.20261 457
- З 2026 року роботодавці повинні подавати до ДПС щоквартальну звітність про внесок за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. На жаль, форми цієї звітності поки що не оприлюднено навіть в проєкті, проте 11 травня є граничним строкомВажливо22.04.202610 694
- Скарга подається письмово (поштою) або в електронному вигляді на zvern@dsp.gov.ua чи через онлайн-форму. У тексті обов’язково вкажіть своє ПІБ, місце проживання та контакти, підпишіть звернення та зазначте дату його написання21.04.2026277
- Якщо підприємство подає податкову декларацію з податку на прибуток без доходів, це може створити враження, що підприємство не здійснює діяльність; не є діючим перевізником або фактично не працює. У такому випадку слід подавати лист-пояснення21.04.20261 385
- Дані з оцифрованих трудових заносяться до реєстру застрахованих осіб. Однак саме на цьому етапі нерідко виникають труднощі, які згодом можуть призвести до некоректного підрахунку трудового стажу і зрештою до його нестачі. Тому паперові трудові слід зберігати21.04.2026196
- У період воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення окремих положень колективного договору. Однак це не означає автоматичного скасування домовленостей!21.04.2026119
- Допускається праця дітей після досягнення ними 16-річного віку, і тільки у виключних ситуаціях для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час – з 14 років21.04.2026124
- За позицією адвоката, законопроєкт №15151 не скасовує стягнення моральної шкоди, але змінює підхід: з автоматичного стягнення моральної шкоди на доведення відсутності «умисних дій працівника»21.04.2026539
- Роботодавцям слід перевірити назви посад у штатному розписі (наказах тощо), чи відповідають вони ДК 003:2010. Переглянути, чи визначені трудові обов’язки в посадовій інструкції чи в письмовому трудовому договорі і чи відповідають вони кваліфікаціям та професії21.04.20266 5184
- У 2026 році змінилися правила державної підтримки батьків. Розглянемо, як вплинуло це на порядок надання відпустки при народженні дитини. А також наведемо зразки документів, які треба оформити в такому випадкуАналітика21.04.20266 187
- Роботодавець може відмовити у звільненні у строк, про який просить працівник, тільки у випадках, коли він залучений до виконання суспільно корисних робіт або робіт на об’єктах критичної інфраструктури21.04.2026166
- Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуаційВажливо21.04.20267 927
- Як правильно оцифрувати трудову книжку? Як визначити порядковий номер місця трудових відносин під час оцифрування? Як оцифрувати перейменування роботодавця, військову службу чи догляд за дитиною, виправлений запис у трудовій книжці? Відповіді читайте у статтіАналітика21.04.20266 9224
- Cуд дійшов висновку, що на дату призову – 5 липня 2025 року – позивач не мав чинного бронювання. Попередня відстрочка була анульована ще 28 червня 2025 року, а доказів того, що нове бронювання набуло чинності до моменту призову, матеріали справи не містять20.04.2026168
Головне
- Зміни до Порядку бронювання від 23 жовтня 2026 р.: Координаційний центр та інші подробиці від Мінекономіки
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 19-23 жовтня (аудіоверсія)
- Що бухгалтерів чекає у листопаді 2026 року: чекліст із важливими подіями, датами і дедлайнами
- Календар бухгалтера на 26 – 30 жовтня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- З 22:00 23 жовтня до 26 жовтня послуги у Дії тимчасово не працюватиме
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Бухгалтерська осінь-2026: гарячі податково-облікові питання. Податок на прибуток і бухоблік: де шукати ризики у 2026–2027 рр
Лектор: Величко В. В.
26 жовтня, понеділок - Зарплатні зміни: середня, блага, звітність лікарняні/декретні. Відпускні/компенсації відпусток: розрахунок середньої, податки, звітність, документи. Бронювання та критичність: зарплата 26к, як виконати. Зарплатна звітність: заповнення та виправлення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 жовтня, середа - Основні засоби в обліку: від придбання до вибуття особливості операцій з основними засобами під час війни
Лектор: Самарченко О.Р.
29 жовтня, четвер - Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
30 жовтня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
