Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, має право розірвати трудовий договір у визначений ним строк

Бізнес чекає від Комітета Гетманцева та ДПС консультації щодо процедури отримання довідки про загальну суму податків та довідки про відсутність заборгованості зі сплати податків, необхідних для бронювання працівників

Як отримати статус критично важливого підприємства, зокрема, у галузі сільського господарства? Куди подавати заявку на бронювання? Хто може подати заявку на бронювання?

Працівники можуть бути попереджені про зміну істотних умов праці відразу після прийняття роботодавцем відповідного рішення про таку зміну, але не пізніше допуску до роботи зі зміненими умовами праці

Підставу для звільнення у разі незʼявлення працівника запроваджено законом. Він набув чинності з 19 липня 2022 року, а закон не має зворотної дії у часі. Тож відлік 4-місячного строку розпочинається з цієї дати

Наразі діє заборона щодо звільнення жінок, які мають дітей, віком до 3 років з інвалідністю з ініціативи роботодавця, крім випадків повної ліквідації підприємства, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням

Фахівці Держпраці навели, які основні вимоги встановлює трудове законодавство під час прийняття працівника на роботу

Бізнес звернувся до Шмигаля із проханням сприяти подовженню чинних бронювань ще на місяць. Це допоможе підприємствам здійснити та завершити процедуру бронювання працівників згідно з новим Порядком

Якщо робота виконується поза межами базових днів та годин, але загальний час роботи працівника не перевищує нормальної тривалості робочого часу, таку роботу оплачують за договором

Станом на сьогодні Комітет ВРУ з питань соцполітики визначено головним у опрацюванні 4 «євроінтеграційних» законопроєктів, а також 5 альтернативних проєктів законів до них. Про них – далі

Серед проблемних питань, які поки що залишаються не вирішеними, – відсутність термінів розгляду документів на кожному етапі проходження документів, питання взаємодії із ДПС під час отримання довідки про сплату податків

Закон №2888 вніс чимало змін до ПКУ та інших законів. Та зараз ми розглянемо лише ті зміни, які стосуються оподаткування ПДФО та ВЗ коштів, виданих під звіт або на відрядження

На кого поширюється новий порядок бронювання? Кому та як подавати списки працівників, які не підлягатимуть мобілізації? Які звіти слід буде подавати щодо заброньованих працівників?

При укладенні трудового договору у період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для неповнолітніх працівників

За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, зберігається місце роботи і посада, а по 18.07.2022 р. включно - ще й середній заробіток

Постановою КМУ №76 встановлено порядок та критерії визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення під час війни. Як отримати такий статус?

Уряд затвердив механізм бронювання працівників телеком та ІТ-компаній. Зокрема, ІТ-компанія має бути резидентом Дія.City з середньою зарплатою не меншою ніж середня зарплата по регіону за IV квартал 2021 року та в неї не має бути заборгованості з ЄСВ

Яким документом затверджено нову форму дозволу та заяв на працевлаштування нерезидентів? Як подавати заяву і якою зараз є плата за отримання дозволу?

З 31 січня діє порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобовʼязаних під час дії воєнного стану. При цьому відстрочки від призову, які вже отримано від Мінекономіки, будуть чинними протягом строку, на який вони надані

28 січня набрала чинності Постанова КМУ №68, якою затверджено технічний опис, зразок бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні

Зокрема, уточнено правила виплати компенсації витрат роботодавця на зарплату або на перепідготовку і підвищення кваліфікації ВПО та повернення цих коштів у разі звільнення працівника. Оновлений порядок почав діяти з 27 січня

Працівник після демобілізації хоче піти у щорічну відпустку. Як розрахувати середній заробіток для розрахунку відпусткових? Який період брати для розрахунку?

Зокрема, до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час фактичної роботи (у тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка

У разі виїзду за кордон загальна тривалість відпустки, яку працівник може вимагати на цій підставі, не може перевищувати 90 днів протягом дії воєнного стану. Але є й інша відпустка - на весь час війни

Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця. Про це поговоримо далі