Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 811
- Бронювання військовозобов’язаних за списками, які надійшли на погодження до Генерального штабу Збройних Сил до 10 травня 2024 р., здійснюється за зазначеними списками, погодженими ГенштабомВажливо24.05.20242 633
- У день звільнення слід видати працівникові копію наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми. Всі вказані в повідомленні виплати також проводяться в день звільнення24.05.20245 9886
- Перелік допоміжних засобів включає такі позиції: меблі та фурнітура для робочих місць; комп’ютери та оргтехніка; ПЗ, поручні та бруси; машини для виробництва24.05.2024492
- КМУ для заявленого посилення мобілізації прийняв кілька нових постанов. Зокрема, затверджені детальний порядок проведення призову та правила вручення повісток працівникамАналітика21.05.202414 1266
- Як відбувається оформлення відносин між резидентом Дія-Сіті та його персоналом? В якому розмірі платити ПДФО та ЄСВ? Докладно про це ми розповімо далі у коментарі до ІПКАналітика20.05.20241 375
- Законодавством визначено, що вручити повістку працівнику може роботодавець (керівник підприємства, де працює військовозобов'язаний). Докладніше про правила вручення повісток з 18 травня - далі у новині20.05.20246 395
- Розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі17.05.2024346
- 14 травня Уряд затвердив зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком під час дії ВС. 17 травня зʼявилися текст Постанови №555 та інформація про її опублікування в "Урядовому курʼєрі". Але зміни стосуються тільки енергетиків та ІТ-компанійВажливо17.05.202412 260
- Фахівці Держпраці зауважили, що законодавство не забороняє припиняти трудові відносини з працівником під час призупинення дії трудового договору17.05.20242 050
- Прийняття рішень Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних здійснюватиметься виключно за результатами перевірки списків щодо повноти їх заповнення, наявності обґрунтувань та погодження Міноборони16.05.20241 235
- 15 травня Президент наклав вето на законопроєкт №7731 зі змінами до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань. 16 травня його було передано на розгляд до профільного комітету ВРУВажливо16.05.20245 040
- За розʼясненням Мінекономіки, якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації закінчується 17.05.2024, згідно з постановою строк її дії автоматично продовжується на один місяць, тобто до 17.06.2024 р.16.05.20247 0914
- Держпраці зупинилася на вимогах до строків кожного етапу проведення вивільнення: звернення до профспілки, необхідності повідомлення Держзайнятості про заплановане масове вивільнення, дотримання попереджувального строку16.05.2024225
- Що змінюється для роботодавців через низку свіжих законів, що стосуються мобілізації, військового обліку тощо? Наскільки збільшаться штрафи? Кого із працівників можна буде і далі бронювати? Як вести військовий облік у нових умовах?Аналітика16.05.202424 1955
- Працювати на такому верстаті може особа, яка пройшла спеціальне навчання з безпечної роботи на верстаті, вступний інструктаж з охорони праці, інструктажі на робочому місці (первинний, повторний) та інструктаж із пожежної безпеки15.05.2024161
- За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, збережуться всі гарантії, передбачені статтею 119 Кодексу законів про працю України, а саме - місце роботи і посада15.05.2024159
- Закон №2136 визначає особливості трудових відносин працівників усіх підприємств незалежно від форми власності, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з ФОПами15.05.2024291
- Працівникам, що не досягли 18 років, щорічні відпустки надаються у слушний для них час. У перший рік роботи відпустку повної тривалості може бути надано за заявою працівника до настання шестимісячного терміну безперервної роботи15.05.2024100
- Новий Закон №3677 вносить до КЗпП таке поняття, як «передача суб’єкта господарювання». І визначає права та гарантії працівників у разі зміни власника юрособи-роботодавцяАналітика14.05.2024751
- 13 травня Президент підписав Закон №3677. За ним правонаступництвом у трудових відносинах вважається продовження трудових відносин з працівниками у разі зміни власника підприємства, його реорганізації. Ці норми наберуть чинності з 15 травня14.05.20243 086
- Оскільки трудовий договір – це угода між працівником та роботодавцем, то під час укладення письмового трудового договору про дистанційну роботу строк дії визначається сторонами самостійно в самому договорі14.05.20241 800
- За поданим Мінекономіки до Федерації профспілок проєктом Постанови КМУ, передбачено деталізацію правил подання початкової та скасовуючої форми повідомлення про прийняття на роботу, а також оновлення змісту самої формиВажливо13.05.202417 8817
- Порядком установлено механізм визначення Фондом соцзахисту в авторежимі на підставі даних реєстру застрахованих осіб та централізованого банку даних з проблем інвалідності осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані. Він почав діяти з 10 травня13.05.20243 874
- Організація безпечної експлуатації пересувних та стаціонарних електрогенераторів у надзвичайних ситуаціях є пріоритетом. Держпраці навела перелік ключових кроків, які допоможуть забезпечити безпечну експлуатацію електрогенераторів10.05.202488
- Внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану щодо покладення на Міноборони повноважень, які раніше були покладені на Генштаб ЗСУ. Загальні правила бронювання залишилися незмінними10.05.202414 0394