Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 805
- Фахівці Держпраці нагадали, що тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів02.08.2024237
- Звіт складається у національній валюті України за крос-курсом, розрахованим за офіційним обмінним валютним курсом, встановленим НБУ на день затвердження звіту02.08.20241 2882
- У потенційного неповнолітнього працівника не має бути медичних протипоказань. Тому він повинен пройти медичне обстеження і надати довідку. Такий профогляд має стати щорічною традицією – доки працівнику не виповниться 21 рік02.08.2024135
- Час у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку01.08.2024559
- Зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни31.07.20241 696
- Роботодавці, які бронюють працівників, мають можливість подати відомості про зміни у трудових відносинах з 08.06.2024 дотепер у кабінеті страхувальника на порталі е-послуг ПФУ до 01.08.2024Важливо31.07.20248 38422
- Мінінфраструктури навело оновлену процедуру бронювання військовозобов’язаних за списками під час дії воєнного стану та процедуру визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки для перевізників31.07.20241 300
- Ми багато знаємо про права звичайних працівників і про права керівників. Але що ми знаємо про права працівників, які тимчасово виконують обовʼязки керівників?Аналітика31.07.2024846
- У понеділок, 26 серпня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 24 серпня (Дня Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо30.07.20242 191
- Тільки якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовитийому у наданні відпустки при народженні дитини у період війни29.07.2024131
- Тепер вважатимуться важливими для галузі національної економіки в інформаційній сфері також представництва іноземних медіа та видавництва, які виготовляють шкільні підручники на замовлення видавців, що видають їх коштом держбюджету29.07.2024371
- Міноборони затвердило Критерії визначення підприємств, установ, організацій, а також юросіб приватного права, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період. Загалом їх чотири. Ці критерії діють з 26 липняВажливо29.07.20249 724
- У застосунку Резерв+ зʼявилася можливість підвантажувати актуальні дані про бронювання до електронного військово-облікового документа. Послуга доступна лише для працівників критично важливих для держави підприємств і тих, які забезпечують потреби сил оборони29.07.20242 545
- Держпраці навела умови, за яких працівник, який повернувся на основне місце роботи після демобілізації, може отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку за час проходження служби у лавах ЗСУ26.07.2024231
- Cтрахувальнику необхідно повторно сформувати та подати виправлені відомості про трудові відносини працівника (скан-копію трудової книжки, яка належить саме цьому працівнику)26.07.2024119
- Порядок бронювання не містить вимог щодо особливостей бронювання кінцевих бенефіціарних власників підприємств, які не є їх працівниками. Тому бронювання таких військовозобов'язаних здійснюється у загальному порядку26.07.20242 5165
- Працівник працює на умовах неповного дня. Як оплатити відрядження такому працівникові, у якому він працює повний день? З детальним розʼясненням та розрахунком – ознайомимося даліАналітика24.07.2024568
- Чинне законодавство надало роботодавцям та працівникам значно більше прав з надання відпусток без оплати, ніж це бувало у мирний час. Але як їх правильно оформити?Аналітика23.07.20244 6354
- Додаткові відпустки на дітей належать до соціальних відпусток, проте надають їх за календарний рік. Та чи надають їх зараз, під час воєнного стануАналітика23.07.20244 680
- За словами Федорова, на порталі «Дія» уже майже тиждень працює сервіс е-бронювання, і за цей час керівники підприємств забронювали понад 34 тисячі своїх працівників23.07.2024392
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, які відраховуються з дня укладення трудового договору22.07.20241 017
- За розʼясненням ПФУ, основною підставою для проведення медоглядів є наявність шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників22.07.2024109
- Законопроєктом №11405, зокрема, передбачено створення Переліку дефіцитних в галузях економіки Україні професій (робочих місць), що не заповнюються протягом одного і більше року та можуть бути заповнені іноземними працівниками22.07.2024915
- За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики19.07.2024223
- Керівники критично важливих підприємств та підприємств, які забезпечують потреби сил оборони, відтепер можуть бронювати співробітників онлайн через портал «Дія»Важливо18.07.20242 852