Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 599
- Мінінфраструктури навело оновлену процедуру бронювання військовозобов’язаних за списками під час дії воєнного стану та процедуру визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки для перевізників31.07.20241 253
- Ми багато знаємо про права звичайних працівників і про права керівників. Але що ми знаємо про права працівників, які тимчасово виконують обовʼязки керівників?Аналітика31.07.2024842
- У понеділок, 26 серпня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 24 серпня (Дня Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо30.07.20242 190
- Тільки якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовитийому у наданні відпустки при народженні дитини у період війни29.07.2024129
- Тепер вважатимуться важливими для галузі національної економіки в інформаційній сфері також представництва іноземних медіа та видавництва, які виготовляють шкільні підручники на замовлення видавців, що видають їх коштом держбюджету29.07.2024370
- Міноборони затвердило Критерії визначення підприємств, установ, організацій, а також юросіб приватного права, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період. Загалом їх чотири. Ці критерії діють з 26 липняВажливо29.07.20249 714
- У застосунку Резерв+ зʼявилася можливість підвантажувати актуальні дані про бронювання до електронного військово-облікового документа. Послуга доступна лише для працівників критично важливих для держави підприємств і тих, які забезпечують потреби сил оборони29.07.20242 544
- Держпраці навела умови, за яких працівник, який повернувся на основне місце роботи після демобілізації, може отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку за час проходження служби у лавах ЗСУ26.07.2024217
- Cтрахувальнику необхідно повторно сформувати та подати виправлені відомості про трудові відносини працівника (скан-копію трудової книжки, яка належить саме цьому працівнику)26.07.2024119
- Порядок бронювання не містить вимог щодо особливостей бронювання кінцевих бенефіціарних власників підприємств, які не є їх працівниками. Тому бронювання таких військовозобов'язаних здійснюється у загальному порядку26.07.20242 4525
- Працівник працює на умовах неповного дня. Як оплатити відрядження такому працівникові, у якому він працює повний день? З детальним розʼясненням та розрахунком – ознайомимося даліАналітика24.07.2024534
- Чинне законодавство надало роботодавцям та працівникам значно більше прав з надання відпусток без оплати, ніж це бувало у мирний час. Але як їх правильно оформити?Аналітика23.07.20244 2654
- Додаткові відпустки на дітей належать до соціальних відпусток, проте надають їх за календарний рік. Та чи надають їх зараз, під час воєнного стануАналітика23.07.20244 460
- За словами Федорова, на порталі «Дія» уже майже тиждень працює сервіс е-бронювання, і за цей час керівники підприємств забронювали понад 34 тисячі своїх працівників23.07.2024390
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, які відраховуються з дня укладення трудового договору22.07.2024989
- За розʼясненням ПФУ, основною підставою для проведення медоглядів є наявність шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників22.07.2024109
- Законопроєктом №11405, зокрема, передбачено створення Переліку дефіцитних в галузях економіки Україні професій (робочих місць), що не заповнюються протягом одного і більше року та можуть бути заповнені іноземними працівниками22.07.2024914
- За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики19.07.2024221
- Керівники критично важливих підприємств та підприємств, які забезпечують потреби сил оборони, відтепер можуть бронювати співробітників онлайн через портал «Дія»Важливо18.07.20242 848
- Працівнику встановлено групу інвалідності. Чи виплачувати лікарняні за день проходження МСЕК? Коли застосовувати ставку ЄСВ у 8,41% на його зарплату? Чи враховувати такого працівника у норматив працевлаштування осіб з інвалідністю? Які пільги він має?Аналітика17.07.20245864
- За словами Шуляк, якщо систему економбронювання не побудувати за чіткими правилами і процедурами, бізнес в Україні опиниться на межі виживання. Тому це рішення має бути максимально збалансованим17.07.2024217
- Звільнення одиноких матерів у разі наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства17.07.2024250
- Перед початком робіт у місцях, де діють або можуть виникати небезпечні виробничі фактори, не пов’язані з характером роботи, відповідальний виконавець робіт повинен видати наряд-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки, згідно зі встановленою формою17.07.2024385
- Раніше перелік працівників погоджувався з відповідною обласною військовою адміністрацією. Тепер щоб цей процес відбувався більш оперативно, такий перелік погоджуватимуть районні військові адміністрації16.07.202475
- Профілактика теплового стресу серед працівників є критично важливою. Роботодавці повинні проводити навчання працівників, щоб вони розуміли, що таке тепловий стрес, як він впливає на їх здоров’я та безпеку та як цьому можна запобігти15.07.20242 280