Наразі керівникам підприємств почали надходити листи від КМДА щодо необхідності надання до 25 червня 2026 року на електронну адресу Департаменту промисловості та розвитку підприємництва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) industry@kyivcity.gov.ua довідок про розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників на підприємстві за травень 2026 року.
Повʼязано це з тим, що з 2 червня 2026 року для «звичайних» підприємств, які отримують або підтверджують статус критично важливих, середня заробітна плата працівників за останній календарний місяць має бути не нижчою за мінімальну заробітну плату, помножену на коефіцієнт 3.
Тепер зарплатний поріг становить 8647 грн × 3 = 25 941 грн.
І невідповідність середньої зарплати цьому критерію буде підставою для відмови у встановленні критичного статусу. Про це докладно ми писали тут.
***
Де прочитати більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників – 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Більше дивіться за посиланням>>>
