Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 317
- Цього місяця будемо мати трьохденний вікенд - з 14 по 16 жовтня07.10.20173 267
- У Держпраці роз'яснили, що повідомлення ДФС про прийняття на роботу директора може бути підписано власником або одним із власників за рішенням загальних зборів06.10.201716 15611
- У разі переведення працівнику доручається інша робота або та ж сама, але на іншому підприємстві, або робота на цьому ж підприємстві, але в іншій місцевості04.10.20174 090
- Мінсоцполітики розповіло, що при продовженні дозволу подання копії трудового договору обов'язкове, неповний робочий час для іноземців не заборонений, а також на яких роботодавців розповсюджуються вимоги щодо розміру зарплати для отримання дозволу03.10.20171 984
- З’ясуємо, як роботодавцеві зареєструватися у Фонді соціального захисту інвалідів та яку звітність слід подаватиАналітика03.10.201715 4937
- Оскільки Мінсоцполітики досі не оприлюднило традиційних рекомендацій щодо норм тривалості робочого часу на 2018 рік, фахівці редакції "Дебету-Кредиту" розрахували їх самостійноВажливо02.10.201741 27819
- У Держпраці роз’яснили, чи має право працівник відмовитися від відпустки (тобто, отримати відпускні) та далі працювати та отримувати заробітну плату?02.10.20172 7905
- Оприлюднено проект наказу Мінсоцполітики ,,Про затвердження Правил охорони праці у сільськогосподарському виробництві”02.10.20171 037
- Як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники? Чи допускається створювати розширені назви професій, доповнюючими словами або через дефіс, або з наведенням уточнень у дужках? Консультує Держпраці02.10.201762 95517
- Що мається на увазі під фотографією робочого часу? Для чого і який порядок підготовки цього документа? Яким внутрішнім нормативним актом на підприємстві регулюються терміни і період проведення атестації робочих місць за умовами праці? У яких випадках можна провести позачергову атестацію робочих місць за умовами праці? Консультує Мінсоцполітики30.09.20177 250
- У Мінсоцполітики наголосили, що роботодавець не має права відмовити працівникові в прийомі на роботу за сумісництвом у зв’язку з відсутністю в нього інформації про наявність у працівника основного місця роботи29.09.20171 837
- Фахівці ФСС у новому листі в черговий раз обґрунтували свою позицію щодо нарахування декретних у розмірі не менше мінімальної зарплати за місяць, а також розповіли, коли суперечки з Мінсоцполітики з цього приводу будуть вирішеніВажливо29.09.20178 2011
- Держпраці роз'яснила, що норми Закону "Про хорону праці" та Типового положення не дозволяють допустити новоприйнятого працівника до виконання робіт без проведення вступного та первинного інструктажів з охорони праці29.09.20177 796
- Мінсоцполітики розповіло про організацію формального та неформального професійного навчання працівників28.09.20177 829
- Кожному із роботодавців в конкретний моменту часу доводиться приймати на роботу інваліда. Як правильно прийняти такого працівника на роботу? Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?Аналітика27.09.201729 02915
- Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi про тимчасовий (сезонний) характер роботи? Консультує Мінсоцполітики27.09.20171 892
- Держпраці надала роз'яснення щодо дій керівника та співробітників підприємства, якщо працівник отримав ушкодження в робочий час під час бійки27.09.20175 241
- Як правильно документально оформити придбання авто для підприємства? Як зареєструвати в органах МВС? Які ставки пенсійного збору при купівлі легкових автомобілів, що підлягають першій держреєстрації в Україні? Коротко про найголовніше - у статті26.09.20177 7082
- Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок МСЕК про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров’я? На підставі якої норми законодавства про працю можна звільнити такого працівника? Консультує Держпраці26.09.201769 83419
- У Держпраці розповіли, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено25.09.201713 848
- Держпраці оприлюднила проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»25.09.20177 8048
- Час простою і хвороби не враховується, вагітність скасовує випробування, змінний графік не змінює строків випробування, а звільнення за угодою сторін можливе25.09.201715 3345
- Уточнено норми, що регулюють порядок складання особами, які виявили намір здійснювати діяльність приватного виконавця, кваліфікаційного іспиту22.09.2017544
- Бюджетне підприємство перед направленням працівників у відрядження обов’язково має видати їм аванс у межах суми, визначеної на оплату проїзду, найм житлового приміщення і добові витрати. Однак такого обов’язку для небюджетних підприємств нормативні документи не встановлюють21.09.201712 5344
- Одинока мати з двома дiтьми має право на додаткову вiдпустку тривалiстю 17 днiв. Чи можна її використати частинами? Консультує Держпраці21.09.20174 4142
