Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 925
- Блоггер Девід Кейн поділився цікавими роздумами про ефективність робочого графіку, сучасне суспільство споживання та інші актуальні питання. Наводимо переклад його статті «Ваш спосіб життя вже створили» (Your Lifestyle Has Already Been Designed)07.08.20162 1821
- Мінсоцполітики детально розглянуло питання надання додаткової відпустки у зв’язку з роботою за комп’ютером05.08.201650 66914
- 50% відсотків заробітної плати за виробниче навчання і виробничу практику учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів направляється на рахунок навчального закладу, - зауважують податківці03.08.20162 9077
- Бізнесу давно зручніше працювати з фахівцями в статусі підприємців- "спрощенців", ніж наймати їх в штат. Ця практика існує не перший рік, але саме зараз податкова вирішила особливо ретельно зайнятися виявленням "невидимого трудового фронту"02.08.20163 0223
- Держпраці нагадала умови надання додаткової соціальної відпустки одиноким матерям01.08.201626 4607
- У Фонді з ТВП нагадали, в якому випадку надається допомога на поховання, як саме вона призначається, на підставі яких документів та у якому розмірі01.08.20162 401
- Відтак вона нібито має зрости до прожиткового мінімуму і становитиме половину середньої зарплати31.07.20162 5771
- Держстат України опублікував інформацію про середню заробітну плату штатних працівників по регіонах і за видами економічної діяльності в червні 2016 року30.07.20162 2675
- З підстав вчинення аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи, можуть бути звільнені лише ті працівники, які займаються виховною діяльністю30.07.20161 044
- Держпраці в Одеській області розповіла, чи може чоловік піти у «декретну» відпустку та як її оформити30.07.20161 979
- Факт встановлення працівнику групи інвалідності не може бути підставою для його звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу29.07.20162 955
- Якщо мобілізований працівник був звільнений з військової служби і через певний проміжок часу уклав контракт на продовження військової служби, йому необхідно розраховувати новий середній заробіток29.07.20163 9002
- Поговоримо про те, як правильно оформити наказ про прийняття на роботу29.07.201611 639
- Відтепер шукачі роботи можуть ознайомитись із цікавими та високооплачуваними вакансіями на офіційних сторінках обласних центрів зайнятості у Facebook28.07.2016769
- Мінсоцполітики, зокрема, роз'яснило, коли доцільно розширювати назви посад згідно з Класифікатором професій28.07.2016991
- Мінфін роз'яснив, що у разі ухвалення керівником рішення про відкликання працівника з відрядження має бути видано відповідний наказ28.07.20162 834
- У Раді зареєстрований законопроект, яким пропонується внести зміни до статей 21 та 24 КЗпП, які стосуються трудових договорів28.07.20162 101
- Розглянемо, які трудові обмеження та гарантії встановлено заканодавством та як відбувається облік робочого часу у разі змінного графіку роботи27.07.201676 66919
- У Міністерстві наголошують, що у проекті Трудового кодексу України не передбачено збільшення нормальної тривалості робочого часу на тиждень27.07.20163 555
- Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру зарплати25.07.201611 410
- На підприємстві з метою зменшення витратного навантаження функції кадровика виконує бухгалтер. В яких випадках це не заборонено? Як делегувати такий обов’язок бухгалтеру? Як проставляти підпис у трудовій книжці?25.07.201622 5598
- Мінсоцполітики нагадало порядок оформлення припинення трудових правовідносин25.07.201626 7877
- Інструкції з охорони праці згідно штатного розпису та видів виконуваних робіт на підприємстві розробляє і затверджує роботодавець24.07.201621 5715
- Як правильно оформити припинення трудових відносин? Які документи потрібно зібрати? Кому віддавати зарплату і трудову книжку померлого працівника та як оподатковувати належні йому виплати? Розглянемо у статті22.07.201622 82712
- Держпраці зауважує, що в даному випадку важливим є причина звільнення21.07.201611 718
