Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 994
- За виконання обов’язкiв тимчасово вiдсутнього працівника передбачено доплату. Інакше — штраф!26.03.20191 298
- Повідомлення подається ФОПом до ДФС за місцем обліку його як платника ЄСВ26.03.2019999
- Як нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику, якщо його було прийнято на роботу посеред місяця? Як бути з індексацією, якщо працівника прийнято на вже існуючу посаду?Аналітика26.03.201916 3128
- Чи може перебування одного зі засновників в офісі товариства розцінюватися інспектором Держпраці як приховування трудових відносин?25.03.201920 78139
- Коли у працівника зростає оклад, чи то в розрахунковому періоді, з якого рахується середня зарплата, чи протягом періоду, коли за працівником зберігається середній заробіток, роботодавець має застосувати коефіцієнт підвищення такого окладу. Як саме, читайте у свіжому листі від Мінсоцполітики та нашому коментарі до ньогоАналітика22.03.20194 7481
- Буває так, що в Класифікаторі професій немає тієї назви посади, яка необхідна підприємству. Що в такому випадку може вчинити роботодавець? Читайте у роз’ясненні від Мінсоцполітики і нашому коментарі до ньогоАналітика22.03.20194 788
- Роботодавець має протягом 15 к.дн. після подання працівником заяви видати йому іншу трудову книжку або вкладиш до неї з написом «Дублікат»22.03.20191 388
- У ФСС звертають увагу, що висота графи «Причина непрацездатності» листка непрацездатності має складати 14 мм22.03.201910 2167
- Яка періодичність проходження періодичного медичного огляду для працівників при виконанні роботи з пестицидами, отрутохімікатами? Які медичні протипоказання є до виконання цих робіт?22.03.20191 427
- Держпраці нагадує, що основна безперервна частина відпустки має бути тривалістю не менше 14 календарних днів22.03.201910 760
- За хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видається на період хвороби дитини, але не більше 14 к.дн.21.03.20191 4087
- Як оплачується праця членів виборчих комісій? Чи є така робота роботою за трудовим договором? Як нараховується ЄСВ виборчими комісіями та подається звітність?20.03.20193 4442
- Чи утримувати аліменти з допомоги з тимчасової непрацездатності, яка надходить від ФСС? На сьогодні в чинному законодавстві немає чіткої відповіді на це питання. Тому ми звернулись із ним до ФСС і отримали відповідьАналітика19.03.20197 0824
- Якщо підприємець працює без печатки, це не заважає йому вносити записи до трудової книжки працівника19.03.201920 08111
- У Раді зареєстровано законопроект №10153, яким пропонується посилити державну підтримку українців за кордоном19.03.20191 1792
- Нічним вважається час з 22:00 по 06:00. При цьому встановлена тривалість зміни скорочується на одну годину19.03.20191 681
- Держпраці розповіла, кому з працівників потрібно проходити обов'язковий попередній та періодичний медичний огляд та з якою метою вони проводяться19.03.20192 109
- Задля нормалiзації мiкроклiмату потрібно провести теплоiзоляцiю стiнок i даху кабiн та встановити кондицiонери19.03.2019354
- Обов’язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування окремих категорій осіб та повідомлення про це Центру зайнятості18.03.20192 549
- Незалежно від відпрацьованого часу або дати народження дитини, працівниця не втрачає права на відпустку в році досягнення дитиною 18 років18.03.201913 5459
- ФСС роз'яснив, що з лікарняних працівника-боржника має стягуватися сума аліментів18.03.20198 9153
- Наше ТОВ давно не працює, але я так і рахуюсь директором. До засновників неодноразово писав листи, однак жодної відповіді. Вони не збираються на загальні збори та не приймають рішення про звільнення. Чи можу я звернутись до суду? Чи можна звернутись до ЦНАПів та зобов’язати забрати дані з ЄДР про мене як про керівника у зв’язку із звільненням?Аналітика15.03.2019617
- Роботодавець має право в межах графіку відпусток без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки15.03.20195 6415
- Держпраці наголошує, що чинним законодавством не передбачено права одночасного отримання працівницею декретних та зарплати за виконану роботу15.03.20192 668
- Працівниця має право використати таку відпустку, а в разі звільнення їй мають компенсувати всі невикористані дні відпустки на «дітей»15.03.20196 4911
