Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 316
- Чи можна за угодою мiж роботодавцем i працiвником дiлити щорiчну вiдпустку на частини будь-якої тривалостi без дотримання обов’язкової умови, що одна iз таких частин вiдпустки становитиме не менш як 14 календарних днiв? На думку Мінсоцполітики - це є порушенням17.07.20171 9702
- Працівникам за певними посадами може бути встановлено ненормований робочий день. Що це таке, чи може він бути встановлений для сумісників і які додаткові гарантії надаються таким працівникам - розглянемо у статті12.07.20173 669
- Мінсоцполітики роз'яснило порядок розроблення та оформлення посадових iнструкцiй працiвникiвАналітика12.07.201722 0053
- Інколи роботодавці залучають своїх працівників до роботи у вихідні дні. У Мінсоцполітики розповіли, чи має роботодавець на це право і якщо так, то як компенсувати таку роботу та відобразити її у табелі обліку робочого часу11.07.201714 6163
- Попри всі заяви про близький кінець трудових книжок, а особливо — в паперовому вигляді, вони й досі актуальні. Навіть у проекті Трудового кодексу є розділ про трудові книжки. Розглянемо заповнення «традиційних» паперових книжок у разі прийому працівника на роботу, переведення або ж звільненняАналітика11.07.201710 188
- Держпраці розповіла, коли відмова працівника від виконання роботи не є порушенням трудової дисципліни07.07.20171 088
- Зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до КЗпП щодо порядку відшкодування шкоди, заподіяної працівником04.07.2017911
- Держпраці у Рівненській області розповіла, що робити, якщо в наказі про прийняття на роботу відповідно до укладеного трудового договору зазначено посаду, яка є в штатному розписі, проте немає у Класифікаторі професій04.07.20179 1696
- Якщо колективним договором передбачено виплату юрособою разової матеріальної допомоги колишнім працівникам (ветеранам, пенсіонерам) до святкових дат, то таку допомогу слід розглядати як нецільову благодійну допомогу, що оподатковується ПДФО03.07.20173 418
- Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?01.07.20171 224
- Хто може бути надiлений правом пiдписувати наказ про прийняття на роботу, крiм керiвника пiдприємства, та яким законодавчим актом це передбачено?29.06.20178 663
- Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання тимчасових та сезонних працівників27.06.2017938
- Чи можливо встановити різні оклади працівникам за однією й тією ж посадою?26.06.201710 1311
- Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового договору?23.06.20173 4783
- Податківці надали роз’яснення у листі від 15.06.2017 р. №650/Н/99-99-13-02-03-14/ІПК щодо оподаткування доходів фізосіб-резидентів від виконання робіт для іноземних роботодавців23.06.20172 7682
- За відсутності в рішенні обґрунтування відмови в наданні згоди на розірвання трудового договору власник або вповноважений ним орган має право звільнити працівника без згоди виборного органу первинної профспілкової організації22.06.20172 6983
- Податківці у листі від 15.06.2017 р. №649/6/99-99-13-02-03-15/ІПК розглянули випадки, за яких умов відшкодування витрат придбаних авіаквитків не є додатковим благом відрядженого працівника21.06.20173 8445
- Чи всі роботодавці мають вести особові картки працівників? Як їх заповнювати? Яка відповідальність загрожує роботодавцю у разі відсутності ведення та зберігання особових карток?Аналітика20.06.201724 4965
- Планується звiльнення працiвникiв у зв'язку з лiквiдацiєю пiдприємства з правонаступництвом. Чи допускається в такому разi звiльнення жiнки, яка має дитину вiком до одного року та перебуває у вiдпустцi для догляду за нею?14.06.201721 96723
- Стаття 24 КЗпП говорить, що трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Втім, Держпраці і податківці, яких повідомляється про прийняття працівника на роботу, наполягають на обов’язковому складанні документу про укладання трудових відносин. Коли такий документ повинен мати форму саме контракту, - розглянемо у статтіАналітика14.06.20175 664
- Які витрати на медичну та соціальну допомогу фінансує Фонд нещасних випадків?14.06.20171 116
- Чи потрiбно вносити запис про атестацiю робочого мiсця до трудової книжки працiвника, який має право на пенсiю на пiльгових умовах? Чи передбачається вiдповiдальнiсть за неналежне ведення трудових книжок?13.06.20173 1542
- Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від страхового стажу працівника: чим більший стаж - тим більший відсоток виплати. Для того, щоб його правильно підрахувати, необхідно знати, що таке страховий стаж13.06.20174 333
- При підвищенні окладів у розрахунковому періоді чи періоді, коли за працівником зберігається середня зарплата, всі виплати, які враховуються при її обчисленні (у тому числі суми індексації, середньої зарплати, яка зберігається за час відпусток, періоду тимчасової непрацездатності тощо), коригуються на коефіцієнт підвищення окладів13.06.201732 41941
- Мінсоцполітики спростовує міфи, що виникли у зв'язку з запланованим запровадженням в Україні Трудового кодексу. Зокрема, щодо ненормованого робочого дня, тривалості робочого дня, відеоспостереження за працівниками тощо12.06.20172 6824
