Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 680
- Якщо ваша дитина вступає до ВНЗ, то вам цілком законно можна взяти відпустку влітку. Відмова роботодавця у цьому випадку є порушенням01.08.20182 7291
- Держпраці роз'яснила, як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором01.08.20187 1965
- Держпраці у своєму роз'ясненні нагадала, що таке сумісництво та як правильно слід його оформити01.08.201836 2581
- Держпраці наголошує, що записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій ДК 003:201001.08.20183 2001
- Держпраці розповіла про залучення працівників до роботи у вихідний день31.07.20181 3102
- Порядок здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях привели у відповідність до чинного законодавства31.07.20182 718
- За підсумками експерименту вчені виявили, що впровадження такого графіку не вплинуло на показники продуктивності серед працівників компаній/підприємств28.07.20183 5905
- 27 липня 2018 року набрали чинності зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників27.07.2018863
- Робота вдома досить таки часте явище сьогодні. Серед надомників частіше бувають автори, журналісти, але є й бухгалтери. Умови праці таких працівників мають певні нюанси. А отже, роботодавцю слід добре підготуватися, щоб правильно працевлаштувати такого працівникаАналітика27.07.20182 3652
- Мінсоцполітики розглянуло питання присвоєння водіям I та II класів, збереження класності, присвоєної роботодавцем на попередньому місці роботи, та зниження класу27.07.201811 4851
- Держпраці розповіла, що потрібно вказати та чи можна внести зміни у посадові інструкції25.07.20187 734
- Учнів (слухачів) професійно-технічного училища на час проходження виробничої практики працевлаштовано на підприємство. Чи зобов’язане таке підприємство при нарахуванні їм заробітної плати утримувати ПДФО за умови, що така заробітна плата перераховується навчальному закладу, який виплачує її на користь учнів (слухачів)?24.07.20182 526
- За працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, під час дії особливого періоду на термін до його закінчення або до дня фактичного звільнення, зберігаються місце роботи й зарплата24.07.20181 699
- Літо – це час, коли люди не тільки відпочивають, а й роблять добрі справи. В цій статті розглянемо пільги працівників, які здійснюють донорство крові та її компонентів під час щорічної відпустки. Чи підлягають оплаті такі дні? Чи подовжується відпустка працівника в такому випадку?Аналітика20.07.20181 350
- На сайті Держпраці оприлюднено проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці»19.07.20181 165
- 18 липня Кабінет Міністрів України за ініціативи Мінекономрозвитку ухвалив низку рішень на користь бізнесу (зокрема, вніс зміни до правил працевлаштування іноземців)18.07.20181 8666
- Поговоримо про необхідне скасування трудових книжок, а також про те, що саме в порядку їх ведення змінили законодавство і практика. Наприкінці коротко спинимося на питанні нового звіту з ЄСВ і змін у ньому щодо зазначення кодів Класифікатора професійАналітика17.07.20188 43012
- Законодавством про працю не встановлено обов'язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи17.07.20183 404
- Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною. На підприємстві просять, щоб працівниця написала заяву на переведення на іншу посаду. Чи має право підприємство турбувати працівницю під час відпустки?16.07.20181 471
- Чи має право комісія із соціального страхування призначити допомогу за листком непрацездатності без діагнозу та шифру?13.07.20187 279
- Держпраці у Полтавській області надала роз'яснення щодо оплати праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи12.07.20181 815
- Чи можуть від працівника вимагати працювати довше або виконувати роботу, яка не передбачена у трудовому договорі? На думку Держпраці, ні. Водночас у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою11.07.20181 103
- Держпраці у Дніпропетровській області зазначила, що встановлення інших видів неоплачених відпусток є порушенням законодавства про працю09.07.20181 359
- Фахівці Держпраці розповіли, якою має бути тривалість чергування у охоронців та сторожів07.07.201812 6033
- Фонд соціального страхування надав роз'яснення щодо оплати днів хвороби в залежності від причин непрацездатності06.07.20181 921
