Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 996
- Держпраці розповіла, що потрібно знати працівнику та роботодавцю про випробувальний строк та кому його заборонено встановлювати22.06.20184 314
- Проект постанови ФСС визначає механізм участі Фонду у навчанні та підвищенні рівня знань працівників з охорони праці. Як саме проходитиме навчання, чи буде ФСС хоча б частково їх фінансувати і які категорії працівників проходитимуть навчання?21.06.20182 056
- Відпустка – справа приємна, а відпустка для підприємця - «єдинника» ще й надає право звільнення від сплати єдиного податку. А от як бути, якщо відпустка псується лікарняним? Чи можна відкликати заяву про таку відпустку?20.06.2018648
- Одним із важливих завдань при направленні у відрядження працівників є правильне документальне оформлення. Адже бувають випадки, коли з певних причин відрядження скасовують, відтерміновують або змінюють їх тривалість. Про оформлення зазначених обставин читайте у цій статті20.06.201825 5993
- Ми продовжуємо розглядати, які дії має вчинити роботодавець при укладанні трудових відносин. Сьогодні ми поговоримо про те, що треба обов’язково зробити перед допуском до роботи та протягом першого тижня працевлаштування19.06.201834 0787
- Державна служба з питань праці роз'яснила, у яких випадках не можна звільнити жінку з роботи19.06.20186 95413
- Фонд соціального страхування роз'яснив щодо видачі листків непрацездатності у разі якщо страховий випадок настав за межами України19.06.2018943
- Нагадуємо, що наприкінці місяця будемо мати чотири вихідні поспіль. Натомість субота 23 червня буде робочою18.06.201813 4758
- Укладання трудових відносин - це те, через що всі ми проходили. Та за ним приховано чимало нюансів. Що саме потрібно зробити при працевлаштуванні працівника, та яку документацію оформити? Сьогодні ми розглянемо на прикладах правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу15.06.201828 2082
- У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі15.06.20184 392
- Держпраці надала роз'яснення щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильності його обчислення15.06.201854 94012
- Держпраці надала роз'яснення щодо правомірності застосування надурочних робіт15.06.20184 286
- Особи, які не досягли вісімнадцятирічного віку, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Проте щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці для них передбачено пільги. Які саме пільги? Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?14.06.20181 126
- Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу14.06.20184 302
- Проходження практики студентами вищих навчальних закладів, учнів чи слухачів професійно-технічних навчальних закладів. Коли потрібен, а коли ні трудовий договір? Розповіли фахівці Держпраці12.06.20183 424
- Нові Вимоги до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва наберуть чинності 5 грудня 2018 року11.06.20181 383
- Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці07.06.20182 3933
- Чинне законодавство не зобов’язує працівника подавати заяву, якщо він йде у відпустку в обумовлений у графіку відпусток термін07.06.20184 706
- З метою притягнення керівника підприємства до відповідальності ви маєте право звернутися до Головного управління Держпраці за місцем знаходження роботодавця або до Держпраці із зверненням06.06.20182 719
- В бухгалтерів часто виникають питання щодо відображення в бухобліку перехідних відпускних (коли відпустка припадає на два місяці). Маємо два щойно оприлюднених листи від Мінфіну, присвячені цій проблемі05.06.201825 3474
- Чи повинна фізособа — підприємець оформлювати наказом надання відпустки своїм працівникам?03.06.20183 944
- З приходом літа питання відпустки набирає неабиякої популярності. Те, що кожному працівнику передбачена щорічна оплачувана відпустка - усім відомий факт, але далеко не всі знають про додаткові права та обов'язки, які пов'язані з цим. Про що часто забувають українці при її оформленні - розберемося у статті02.06.20188 3201
- Чи можливо матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати до закінчення шестимісячного терміну роботи на підприємстві?02.06.201816 1575
- Держпраці оприлюднила проект розпорядження КМУ «Про схвалення Концепції реформування системи управління охороною праці в Україні та затвердження плану заходів щодо її реалізації»01.06.20181 6161
- Використання працівником на власний розсуд права на відгул вважатиметься неявкою на роботу без поважних причин31.05.20184 6151
