Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13826
- З метою збереження кадрів мистецьких шкіл і забезпечення рівного підходу до мобілізації педагогів, Профспілка працівників культури звертається до КМУ з проханням направити звернення до Верховної Ради24.07.2025300
- Така відпустка не належить до щорічних відпусток. Тому на неї не поширюються норми, передбачені для щорічних відпусток, у тому числі щодо поділу на частини, перенесення на інший період24.07.2025173
- Якщо під час щорічної відпустки виникли причини для її перенесення (наприклад, хвороба працівника), невикористану частину надають після усунення таких причин або переносять на інший період за домовленістю24.07.2025303
- На засіданні Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів голова Комітету ВРУ з податкової політики озвучив пропоновані ним шляхи вирішення працевлаштування ветеранів24.07.2025282
- СПО профспілок повторно оприлюднив проєкт Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, а також форми довідки про проходження медогляду та інструкції щодо її заповнення24.07.2025194
- Опікун навіть однієї дитини вже має право на додаткову відпустку 10 днів. Якщо під опікою одного опікуна перебувають двоє дітей, то є дві підстави (відпустка 17 днів). А якщо одна дитина власна, а інша під опікою?24.07.20251 636
- Для державних службовців щорічна основна оплачувана відпустка становить 30 к.дн., тому за наявності письмової заяви працівника може бути компенсовано не більше 6 днів, за умови обов’язкового використання щонайменше 24 днів відпустки24.07.2025179
- На підставі Акта визначення категорій працівників, що підлягають попередньому (періодичним) медогляду, роботодавець складає протягом місяця у 4-х примірниках поіменні списки працівників, що підлягають періодичним медоглядам, за формою на паперовому та е-носіях24.07.2025144
- Роботодавець зобов'язаний встановити неповний робочий час на прохання вагітної жінки; жінки, що виховує дитину до 14 р. або з інвалідністю, зокрема таку, що перебуває під її опікуванням; жінки, що доглядає за хворим членом сім'ї згідно з медичним висновком24.07.2025254
- Норма КЗпП дає право працівнику, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору24.07.2025154
- Новий Уряд повернув до Ради законопроєкт про підтримку сімей з дітьми. За ним з 2026 року планується збільшення виплат при народженні дитини, запровадження програми «єЯсла», щомісячна допомога батькам та «Пакунок школяра»24.07.20253 849
- З 1 квітня 2024 розмір мінімальної заробітної плати затверджено на рівні 8 000,00 грн, у 2025 році він не змінюється. Нарахування роботодавцем доходу працівникам у розмірі менше законодавчо встановленого рівня є порушенням чинного законодавства23.07.2025267
- Перед початком робіт працівники повинні пройти первинний, повторний чи позаплановий інструктаж з охорони праці та безпеки в умовах воєнного стану. Треба памʼятати, що не можна працювати на територіях, що не були розміновані або є потенційно небезпечними23.07.2025105
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №13515, який пропонує запровадити обов’язкове державне страхування життя, здоров’я та працездатності волонтерів, що працюють у районах бойових дій23.07.2025681
- Для припинення трудового договору через смерть ФОПа працівник подає до центру зайнятості заяву, документи про смерть роботодавця, посвідчення особи, дані про ФОПа, копію договору/наказу та трудову книжку (за наявності)23.07.20251 386
- Серед порушень у сфері охороні праці ПФУ виділив відсутність або неналежне проведення інструктажів з охорони праці; недотримання вимог до використання засобів індивідуального захисту; неправильну організацію робочого місця; недотримання правил електробезпеки23.07.2025163
- Щорічні відпустки надаються зі збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Не мають права на відпустку громадяни, які працюють за договорами підряду, що належать до договорів цивільно-правового характеру23.07.2025303
- Якщо обов’язки відпускника може виконувати інший працівник у вільний від основної роботи час, з ним слід укласти окремий трудовий договір за «внутрішнім» сумісництвом. Інакше – оформлюється строковий трудовий договір з новим працівником23.07.20252 008
- Кабмін уточнив підстави для зняття з військового обліку, визначив склад і керівництво комісій з перевірки обліку в органах влади та на підприємствах, а також залучив до їх роботи представників Держпраці та ДПС. Ці зміни почали діяти з 23 липняВажливо23.07.202517 0694
- Ще у 2024 році щорічна основна відпустка педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти тривала 42 календарних дні. А у 2025 році вона вже становить 56 днів. Але як її рахують?22.07.2025199
- Попри воєнний стан, питання безпеки праці, дотримання трудового законодавства та якості продукції залишаються в центрі уваги держави. Держпраці продовжує виконувати свої функції — хоча з певними обмеженнями, але у чітко визначених законом випадках22.07.2025220
- Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів. Щорічні відпустки за бажанням працівника у зручний для нього час надаються особам з інвалідністю22.07.2025225
- На період воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення формування медвисновків за категорією “Вагітність та пологи” жінкам, яким надаються медичні послуги із ведення вагітності в амбулаторних умовах, може здійснюватися лікарем дистанційно22.07.2025250
- Створення е-документообігу з охорони праці зумовить зручність і комфорт у використанні. Він передбачає структурованість, швидкий пошук, цілодобовий доступ, миттєвий обмін документами22.07.2025114
- Якщо працівник подав заяву з проханням звільнити його з роботи за власним бажанням у зв’язку зі станом здоров’я, підтвердженим медичним висновком, роботодавець зобов’язаний звільнити такого працівника з роботи у зазначений у заяві день22.07.2025160
