Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13826
- Для роботодавців (юросіб та ФОПів) це оновлення не є суцільним: воно стосується лише тих, хто має застарілу інформацію про адресу, номер телефону, адресу електронної пошти в ЄДРВажливо01.08.20255 2002
- Під час прийняття на роботу в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці роботодавець повинен видати направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника01.08.2025154
- Якщо під час війни працівник і роботодавець погодили альтернативні способи е-комунікації, то надсилання наказу про звільнення через Viber є законним01.08.20251 258
- Лікарняні та декретні є страховими виплатами, та, як наслідок, не належать до фонду оплати праці і не є складовою винагороди гіг-спеціаліста за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактом. Тому ЄСВ на такі виплати нараховується на загальних підставах01.08.2025590
- У серпні 2025 року тим, хто обрав базовий місяць – грудень 2024, потрібно індексувати зарплату працівників вже вчетверте. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 року, індексувати потрібно вдруге за коефіцієнтом 4,4%Аналітика01.08.202515 6912
- ІПК від 17.07.2025 №3841/ІПК/26-15-24-01-14-08 ГУ ДПС роз’яснює питання сплати ЄСВ за себе «єдиноподатницею», якщо вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку31.07.2025696
- Відбулася зустріч за участі голови Федерації профспілок та представників СПО об’єднань профспілок на національному рівні для обговорення проєкту Трудового кодексу України. Що не так з правами працівників у проєкті?31.07.2025160
- У разі незгоди працівника з наказом чи розпорядженням роботодавця про призупинення дії трудового договору сам працівник або профспілка за його дорученням можуть оскаржити цей наказ до Держпраці або її територіального органу31.07.2025181
- Чи можна звільнити працівника без пояснення причин, якщо він ще на випробувальному терміні? Які права працівників на випробувальному терміні?31.07.2025252
- Нормами чинного законодавства не передбачено застосування відповідальності до ФОПів, які за наявності банківського рахунку або єдиного рахунку сплачують єдиний внесок шляхом готівкових розрахунків через банки чи відділення зв’язку31.07.2025196
- Якщо особа бажає сплатити ЄСВ за попередні періоди, коли вона не була застрахованою, і подає відповідну заяву, то після перевірки її даних ДПС протягом 30 к.дн. укладає договір про добровільну участь у пенсійному страхуванні з одноразовою сплатою внеску31.07.2025529
- Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа не входять до складу комісії, але мають право одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування, ознайомлюватися з матеріалами розслідування, вносити пропозиції31.07.2025106
- Фахівці Держпраці підкреслили, що працівник має право на відпустку без збереження заробітної плати і як пенсіонер за віком, і як особа з інвалідністю ІІІ групи30.07.2025270
- За роз'ясненням Держпраці, щорічна відпустка надається працівнику у календарних днях, а не в робочих. Тому її початок може припадати на будь-який день тижня30.07.20253 053
- У період дії воєнного стану роботодавець має повідомити працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов її оплати на нові або гірші не пізніше, ніж вони будуть запроваджені30.07.20251 620
- Працівник при перебуванні у відпустці без збереження зарплати не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці. Тому цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за таку роботу30.07.2025198
- За законопроєктом №13550 звільнять від сплати ЄСВ ФОПів, самозайнятих осіб та членів фермерського господарства незалежно від виду призначеної та виплачуваної страхової виплати чи соціальної допомоги, а не тільки пенсії та конкретну соцдопомогу як зараз29.07.20252 249
- Якщо роботодавцем у звітному періоді ЄСВ нараховувався та сплачувався у розмірі менше мінімального страхового внеску, то ФОП має: самостійно визначити базу нарахування (у 2025 – 8000 грн) та сплатити ЄСВ у сумі не менше мінімального (у 2025 – 1760 грн)29.07.20253 986
- ІПК від 24.07.2025 №3978/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює питання нарахування ЄСВ на суми заробітної плати та інших виплат померлого працівника і відображення даних про нарахування таких виплат у об’єднаній звітності29.07.20251 990
- Трудовий договір, у т.ч. строковий, до закінчення строку його чинності може бути розірваний роботодавцем у випадках, зокрема, змін в організації виробництва і праці або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників29.07.2025330
- За розʼясненням Держпраці, якщо працівник вимагатиме вести паралельно з електронним варіантом паперову трудову книжку, роботодавець зобов’язаний це робити29.07.2025423
- Законопроєктом №13544 пропонується збільшити посадові оклади та всі супутні надбавки і доплати акушерам і фельдшерам первинної медичної допомоги на 50%29.07.2025460
- ІПК від 24.07.2025 №3999/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює питання необхідності перекомісії та застосування пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41% до працівника з інвалідністю, який має довідку МСЕК з датою чинності після 01.07.202528.07.2025365
- Проєкт наказу МОЗ розроблено з метою уточнення переліків відомостей, що містяться в документах, які використовуються для проведення оцінювання повсякденного функціонування особи та вдосконалення форм цих документів28.07.20251 361
- Українці можуть отримати довідку ОК-5 онлайн через вебпортал Пенсійного фонду. Електронна версія має таку саму юридичну силу, як і паперова. Довідка містить дані про страховий стаж, суми заробітку та сплачені внески28.07.2025168
