Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11355
- Пенсійний фонд підкреслив, що при обчисленні середньої зарплати необхідно користуватися даними звітів, які відображені в реєстрі застрахованих осіб27.07.2023534
- Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці не вважаються мобінгом27.07.2023678
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9524 зі зміни до КЗпП. Передбачено, що у разі скасування виконаних судових рішень про стягнення зарплати працівник зобов’язаний повернути у повному обсязі стягнуті на його користь кошти протягом 30 календарних днів27.07.2023482
- Додаткова відпустка не належить до щорічних відпусток. На неї не поширюються норми, передбачені для щорічних відпусток, у тому числі щодо поділу на частини, перенесення на інший період27.07.20236 892
- Чи може роботодавець відмовити у звільненні, якщо заяву надіслано засобами електронних комунікаційних мереж? Так, може, якщо такий спосіб листування між працівниками та роботодавцем не встановлений наказом, колдоговором тощо26.07.20231 807
- Закон №3219 не вносить змін до п. 9-19 розд. VIII Закону про ЄСВ щодо застосування пільг зі сплати ЄСВ для ФОП з 1 березня 2022 року до припинення війни, а також протягом наступних 12 місяців. Тож з 1 серпня ці пільги також діятимутьВажливо26.07.202327 9887
- Чи може роботодавець відмовити у наданні щорічної основної відпустки працівнику протягом двох років підряд, під час дії воєнного стану? Чи містить Закон №2136 спеціальні норми щодо цього на час війни? Чи буде за це штраф?25.07.20231 3741
- У разі наявності укладеного трудового договору між підприємством та працівником-сумісником, його бронювання на період мобілізації та на воєнний час здійснюється за загальними правилами, обмежень не встановлено24.07.2023594
- На підприємстві планується встановити гнучкий режим робочого часу. Як це правильно оформити і чи є особливості під час війни?Аналітика24.07.2023926
- ФПСУ заявила, що в Україні обсяг зарплатних боргів продовжує невпинно зростати. Тому фахівці Федерації розробили проєкт закону щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати (рег. №9510)24.07.20231951
- Допомогу на поховання пенсіонера виплачує Пенсійний фонд України. А розмір допомоги на поховання залежить від розміру пенсії, яку отримував пенсіонер22.07.20231 532
- На виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю не впливає група інвалідності, режим роботи працівника (повний або неповний час, головне, щоб це було основне місце роботи) та де саме працівнику було встановлено інвалідність21.07.2023765
- 20 липня Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ВРУ прийняти в другому читанні та в цілому урядовий законопроєкт №8244 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах»21.07.20231 275
- Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ВРУ прийняти за основу урядовий законопроєкт №9453 щодо пропорційного обчислення страхового стажу особам, які працювали за межами України21.07.20233 112
- Одинокі батьки наразі це не виключення, проте, часто доглядати дитину їм допомагають родичі та друзі. Якщо одинока мати або батько потрапить до лікарні, чи може, наприклад, сестра, отримати лікарняний по догляду за її дитиною?21.07.2023213
- В яких нормативних актах зазначено про гарантії донорам від роботодавця? За яких умов та як надається інший день відпочинку? Як діяти роботодавцеві, якщо день донації припадає на вихідний день?Аналітика20.07.2023825
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця20.07.20234 6675
- ПФУ відзвітував, скільки трудових книжок було відскановано та надіслано Фонду починаючи з 10 червня 2021 року. Нагадаємо, що саме тоді відбулися зміни в обліку трудової діяльності працівників і трудові книжки почали вести в електронній формі19.07.20236 357
- Як і у мирний час, відсутність коштів на виплату зарплати під час війни не звільняє роботодавця від обов'язку платити зарплату вчасно та не позбавляє від відповідальності за порушення цього обов'язку19.07.20238 8333
- В інтересах роботодавця створити доброзичливий трудовий колектив. Адже працівник тепер має можливість захиститися від мобінгу, звернувшись зі скаргою до Держпраці. І ще звернутися до суду і отримати компенсацію моральної шкоди18.07.20233 1711
- Чи потрібно надавати оплачуваний день відпочинку працівникові, що здійснив донацію крові під час перебування у щорічній відпустці? Держпраці пояснила, що так, потрібно. Як саме це зробити і на підставі яких документів?18.07.20239 4593
- Допомога по тимчасовій непрацездатності, нарахована (виплачена) фізичній особі – підприємцю ПФУ, є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб та військовим збором, а ПФУ є податковим агентом щодо такого доходу18.07.202312 29213
- Як нарахувати єдиний внесок працівнику за основним місцем роботи, якщо допомога у зв'язку з вагітністю та пологами в розрізі окремих місяців не перевищує розміру мінімальної зарплати? Консультує ДПС17.07.2023796
- Наближається 19 липня – граничний день для підприємців зі сплати ЄСВ за ІІ квартал. Але поки що, через воєнний стан, всі ФОПи мають право не сплачувати ЄСВ або робити це добровільно. Нагадаємо про чинні правила та перспективи їх зміни у серпніАналітика17.07.202318 6065
- Для того щоб дізнатися свій загальний страховий стаж, потрібно подати до Пенсійного фонду України скановані копії трудової книжки та інші документи про трудову діяльність для перевірки та оцифрування15.07.20231 4011