Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11354
- ПФУ профінансує разові грошові виплати до Дня Незалежності України ветеранам війни, жертвам нацистських переслідувань, громадянам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною20.08.20232 629
- Фахівці ПФУ підкреслили, якщо людина має страховий стаж в Україні та працювала в Польщі, то для визначення права на призначення пенсії такі стажі підсумовуються19.08.2023473
- Комітет ВРУ з соцполітики розглянув законопроєкти №9569 та №9570 та рекомендував їх прийняти. Тож скоріш за все реформа з адміністрування ЄСВ відбудеться. Так, сплачувати ЄСВ доведеться на рахунки ПФУ, а звітувати з ЄСВ – через сайт е-послуг ПФУВажливо17.08.20233 4769
- Роботодавець має право встановити скорочений робочий час для всіх або окремих категорій працівників, для яких законодавством не передбачено обов’язкове встановлення скороченого робочого часу17.08.2023802
- Чинним законодавством не передбачено надання працівникові відпустки без збереження зарплати на роботі за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні. У табелі обліку робочого часу можна зазначити «НЗ» або «ІН»17.08.20232 4273
- Профспілки чекають від нардепів прийняття законопроєкту №9510 щодо посилення захисту вимог працівників стосовно виплати заборгованості із зарплати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця17.08.2023146
- Мінфін оприлюднив прогноз мінімальної зарплати на 2024-2026 роки і вказав на повернення індексації (поки що для бюджетників). Прогнозний розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2024 року має становити 7100 грн, з 1 липня 2024 – 8000 грнВажливо17.08.202375 0957
- Територіальні органи Фонду розглядають справу про страхові виплати на підставі заяви і приймають відповідні рішення протягом 10 календарних днів, не враховуючи дня надходження зазначених документів16.08.2023925
- Фахівці Держпраці вказали, що працівник, залучений до суспільно корисних робіт, не може розірвати трудовий договір за власною ініціативою. Чому саме так, дивиться далі16.08.2023177
- Юристи навели «воєнні» правила розірвання трудового договору за ініціативою працівника з роботодавцем, який перебуває в районі ведення бойових дій15.08.2023234
- У разі залучення працівника до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану15.08.2023348
- Мобільні аптеки зможуть функціонувати виключно у сільській місцевості, де немає стаціонарних аптечних пунктів. Також на період війни мобільні аптеки зможуть працювати на прифронтових територіях та у зонах надзвичайних ситуацій15.08.2023110
- Працівник придбав для підприємства товар у магазині. У чеку зазначено, що оплата проведена карткою, хоча кошти під звіт він отримав готівкою. Які документи працівник має надати?Аналітика15.08.2023691
- Коли за висновком МСЕК стан здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, особі з інвалідністю може бути відмовлено у роботі15.08.2023167
- Які документи має подати до центру зайнятості роботодавець для отримання дозволу на працю іноземців?Держцентр зайнятості навів перелік документів, які роботодавець подає до регіонального центру зайнятості для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Докладніше - далі15.08.2023425
- Додаткова відпустка учасникам бойових дій надається незалежно від стажу роботи. Оплата такої відпустки здійснюється за рахунок підприємства. Але законодавством не передбачено можливості заміни зазначеної додаткової відпустки грошовою компенсацією15.08.20239 3281
- Роботодавці, які працевлаштовують безробітних осіб, можуть отримати компенсації з ЄСВ та на покриття 50% фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування окремих категорій14.08.2023250
- За даними ПФУ, кількість пенсіонерів в Україні зменшилася на 140 тисяч протягом другого кварталу 2023 року. Це найбільше скорочення від початку великої війни12.08.20231 3582
- Податківці підкреслили, що відносини, які виникають під час укладення договору найму (оренди), не мають ознак правовідносин, що регулюють виконання робіт або надання послуг11.08.2023242
- Фахівці Держпраці зауважили, що запис про призупинення дії трудового договору до трудової книжки не вноситься, навіть на прохання працівника11.08.20231 059
- Мінекономіки внесло зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Ці зміни почали діяти з 10 серпняВажливо11.08.202319 6175
- Держпраці підкреслила, що тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів10.08.20232 8231
- Законодавство не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства10.08.2023374
- Cтаття 119 КЗпП не містить норми щодо збереження в період військової служби щорічної основної відпустки. Тож тільки після демобілізації і повернення до виконання своїх повноважень працівник матиме право на щорічну відпустку09.08.20238 1041
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності09.08.20232 638