Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13463
- У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права і обов’язки за трудовими договорами, що існували між працівниками і відчужувачем, переходять до набувача02.07.2025191
- Це історія з практики. Підприємство втратило статус критично важливого, бо вважало, що лікарняні входять до розрахунку розміру зарплати працівників з метою відповідності такому статусу. Але у контролерів була власна думка з цього приводуВажливо02.07.202513 13321
- Працівники агропромислового комплексу щодня стикаються з ризиками, пов'язаними з укусами комах. Це не лише неприємність, а й потенційна загроза здоров’ю та життю02.07.2025110
- В Україні обговорюють нову модель працевлаштування ветеранів: від обов’язкових квот до податкових стимулів для бізнесу. Законопроєкт уже у Верховній Раді – дискусії вийшли на рівень державної політики02.07.2025148
- 19 червня у ВРУ зареєстровано аналогічний законопроєкт №13388 "Про внесення зміни до статті 11 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". А вже 30 червня Комітет ВРУ прийняв рішення по ньому та рекомендував ВРУ підтримати його02.07.2025347
- З 30 червня знов багатьом роботодавцям не надійшла друга квитанція щодо Повідомлення про прийняття на роботу. Але якщо є перша квитанція, немає причин хвилюватися. О 20:30 1 липня почали надходити роботодавцям квитанції №2. Тож перевірте їх наявність у ПЗВажливо02.07.20257 088
- Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника)02.07.2025202
- Нещасний випадок з військовослужбовцем, який був відряджений до міської військової адміністрації та призначений на посаду заступника начальника, із залишенням на військовій службі та без виключення зі списків особового складу не підпадає під дію Порядку №33701.07.2025136
- Кошти зі спецрахунку (суми лікарняних + ПДФО та ВЗ, та декретні) перераховуються працівнику у найближчий термін виплати зарплати після надходження коштів на спецрахунок01.07.20252 389
- За підписаним Президентом Законом не використані за час військової служби дні основної і додаткової відпусток, а також інших видів відпусток, що не були надані під час мобілізації, підлягають грошовій компенсації. Але це не вплине на роботодавцівВажливо01.07.20253 126
- Скільки військовозобов’язаних працівників можна забронювати? Якщо працівник має відстрочку від бронювання по утриманню трьох дітей, як це впливає на ліміт для бронювання за місцем роботи? На ці та інші запитання відповідаємо в публікаціїАналітика01.07.202519 3652
- Чи зобов’язані підприємства вести військовий облік щодо неповнолітніх працівників? Якщо так, то з якого віку? Які документи вимагати у таких працівників для ведення військового обліку?Аналітика01.07.20253 227
- Д. Гетманцев закликає колег по Уряду і Парламенту системно зайнятись пенсійним питанням - від детінізації виплат зарплат, скасування спецпенсій обраним кастам держслужбовців до запровадження обов'язкового накопичувального рівня пенсійної системи30.06.20252391
- За Законом №4412 передбачені нові правила щодо призупинення трудових відносин. Строк дії призупинення трудового договору буде обмежений до 90 днів. Про продовження слід буде домовлятися окремо. Ці правила діятимуть тільки з 14 березня 2026 року30.06.20255 7902
- Підвищення посадових окладів працівникам застосовується на практиці часто. Зокрема, щоб у законний спосіб уникнути нарахування індексації зарплати. Розглянемо, як документально оформити таке підвищення, оформити накази та внести зміни у штатний розкладАналітика30.06.202514 5855
- За словами Зеленського, держпрограмами з підтримки вітчизняного бізнесу в Україні скористались понад 70 тисяч підприємців та підприємств. Серед нових кроків програми – нові гранти та реформа трудового законодавства30.06.2025670
- Працівникам, які працюють у шкідливих або небезпечних умовах, безоплатно видають спецодяг, взуття та засоби захисту. Забезпечення ЗІЗ – обов’язок роботодавця відповідно до законодавства та колективного договору30.06.202592
- Страховий стаж, набутий за межами України, враховується тільки для визначення права на пенсію. Він не впливає на розмір пенсії (за винятком окремих країн, з якими укладено відповідні договори)28.06.2025275
- Держпраці радить працівниці надати роботодавцю свідоцтво про народження дитини, копію рішення про опіку або усиновлення, якщо працівниця одружена – довідку з місця роботи чоловіка про те, що цю відпустку за відповідний календарний рік не використано27.06.2025150
- Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 щодо працівника застосовується ставка ЄСВ 8,41%, починаючи з 01.07.2025 – ставка 22%. Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, то застосовується ставка ЄСВ 8,41%27.06.20256 6594
- Перед поданням сканованих копій трудових книжок для оцифрування через вебпортал е-послуг ПФУ необхідно провести їх ретельний аудит. Усі записи в трудовій книжці мають відповідати вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників27.06.2025529
- Податківці наголосили, що страхувальник має право виправити помилки у раніше поданій звітності за періоди, за якими минув строк позовної давності. Докладніше – далі в новині27.06.2025166
- Для 13 видів робіт передбачено обов’язковий професійний добір працівників. Фахівці Пенсійного фонду роз’яснили, кого стосується перелік і які обов’язки має роботодавець27.06.2025216
- Зокрема, на підприємстві має бути розроблено положення про охорону праці. Типове положення встановлює структуру та основні завдання служби охорони праці; порядок взаємодії з іншими підрозділами; вимоги до профпідготовки фахівців; права та обов’язки27.06.2025239
- Законодавством не заборонено (відповідно це не буде порушенням), якщо роботодавець установить колективним договором чи іншим окремим нормативним актом або трудовим договором окремі обмеження чи заохочення для сумісників27.06.2025106
