Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12836
- У 2025 році планують запровадити законодавчу базу для впровадження накопичувальної пенсійної системи, розробити ІТ-систему та пропрацювати економний та ефективний концепт Державного накопичувального фонду, а перші накопичення можуть розпочати у 2026 році27.01.20252 1191
- Додаткова відпустка на наступний рік не переноситься, а також за невикористані дні такої відпустки грошова компенсація у разі звільнення не виплачується. Тому було б доцільно під час воєнного стану проводити надання такої відпустки зі збереженням зарплати27.01.2025267
- За програмою OnTrack жінки можуть безоплатно здобути професію водійки вантажівки та пасажирського автобуса. Навчання складається з теорії онлайн і практичних занять в одному з трьох міст України: Києві, Кременці або Тернополі. Тривалість навчання – 6 тижнів26.01.2025514
- Працевлаштування неповнолітніх має свої певні особливості. Зокрема, неповнолітнім працівникам заборонено працювати в небезпечних умовах, на нічних, понаднормових роботах та у вихідні. Трудовий договір з неповнолітніми укладається лише у письмовій формі24.01.2025613
- Медвисновок категорії «Вагітність та пологи» формується з визначеної жінкою дати у період від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів (включно). Якщо пацієнтка бажає перенести його формування на строк пізніше, потрібна буде заява24.01.20251 171
- Законопроєктом №12209 пропонується запровадити новий вид страхової виплати у зв’язку з проходженням реабілітації відповідно до медичних показань. Також профспілки зупинилися на негативних моментах змін24.01.20251 566
- У період ВС при роботі в нічний час тривалість роботи (зміни) не скорочується на одну годину та оплачується у підвищеному розмірі не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час24.01.2025241
- Сервіс на вебпорталі е-послуг ПФУ дає змогу подати скановані копії паперових трудових книжок та інших трудових документів для переведення в електронний вигляд. Завантажити скан-копію трудової книжки для оцифрування через вебпортал можна самостійно24.01.2025958
- Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною до 3-х років або за дитиною з інвалідністю віком до 18-ти років, надається застрахованій особі, яка здійснює догляд за дитиною24.01.2025260
- Якщо страховий випадок із тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання настав e період випробувального терміну, то страхова виплата виплачується за весь період непрацездатності до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності23.01.2025173
- Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві виплачується в розмірі 100% середньої зарплати. При цьому перші 17 днів тимчасової непрацездатності роботодавець оплачує власним коштом23.01.2025566
- Держоргани продовжують оновлювати критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Цього разу затверджено нові критерії у сферах освіти та науки і статистики23.01.2025265
- Дані стосовно е-лікарняних з ЕРЛН фізособа може отримати на вебпорталі е-послуг ПФУ в особистому кабінеті користувача (пункт меню – «Мої листки непрацездатності»). Відповідною інформацією можуть скористатися й роботодавці через меню «Листки непрацездатності»23.01.20251 408
- У період дії воєнного стану письмова форма трудового договору з нефіксованим робочим часом не є обов’язковою. Водночас при його укладенні у змісті такого договор мають бути зазначені умови, які є обов’язковими23.01.2025283
- Фахівці Держпраці наголосили, що під час дії воєнного стану атестація може проводитись та є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами23.01.2025584
- У разі настання страхового випадку Пенсійний фонд України здійснює відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання або в разі його смерті особам, які мають на це право22.01.2025212
- Згідно з вимогами законодавства медичний огляд є обов’язковим для окремих категорій працівників. Зокрема, до них належать працівники, зайняті на важких роботах22.01.2025302
- Уряд дозволив підприємствам переброньовувати працівників через портал «Дія» без очікування 72 години. Ця новація діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих. Відповідні зміни містяться в Постанові №36 (вона вже діє)Важливо22.01.202514 59613
- Нормальну тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшено до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури22.01.2025536
- Перевірки обґрунтованості видачі або продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для її формування, здійснюють уповноважені посадові особи ПФУ та/або уповноважені лікарі22.01.20252 100
- Пропонується учаснику товариства, члену фермерського господарства, якого незаконно виключили зі складу товариства, надати право звернутися до суду з вимогою про встановлення розміру статутного капіталу товариства та розмірів часток учасників21.01.2025175
- Після того як роботодавець отримає кошти на рахунок, як правило, не пізніше найближчого дня, встановленого для виплати заробітної плати, він виплачує допомогу застрахованій особі21.01.20254 5332
- Затверджено Критерії, за якими здійснюється визначення Мінстратегпромом підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу, промисловості, авіабудівній галузі та космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки21.01.2025308
- Основним заходом щодо запобігання нещасним випадкам внаслідок ведення бойових дій під час виконання працівниками трудових обов’язків є проведення інструктажів для працівників щодо заходів безпеки під час повітряної тривоги21.01.20251 185
- Який військово-обліковий документ вимагати від працівників? Як оформлюватимуть відстрочки військовозобов’язаним? Чи можна представнику ТЦК під час заходів оповіщення пред’явити, крім паспорта, інший документ?Аналітика20.01.20257 942
