Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13827
- Військовим Управління державної охорони компенсуватимуть додаткові витрати у відрядженнях — від оренди приміщень і мобільного зв’язку до страхування й перевезення спецзасобів15.07.20253 087
- Звільнення від сплати ЄСВ для ФОПів з інвалідністю допомагає зменшити податкове навантаження на вразливі категорії підприємців. Але що робити, якщо ФОП-особа з інвалідністю не знав про цю пільгу та помилково сплачував ЄСВ?15.07.2025399
- Внесено зміни до Порядку надання послуг субʼєктам ринку праці карʼєрними працівниками, спеціалізованими карʼєрними працівниками, консультантами по роботі з роботодавцями та Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних15.07.2025166
- Як оформити неповний робочий час працівнику за основним місцем роботи? Як у такому випадку здійснюється оплата праці? Як оплачувати наднормові години? Як надавати та оплачувати відпустки та лікарняні? Читайте у статті із зразками і прикладамиАналітика15.07.20259 9415
- У Правилах перетину держкордону зазначено лише про порядок перетину заброньованого у відрядження. Щодо можливості перетину під час відпустки – чіткого регулювання немає. Остаточне рішення приймається на розсуд прикордонників під час проходження контролюВажливо15.07.20258 7481
- Розширено систему контролю при формуванні заяви-розрахунку: при формуванні заяви-розрахунку за листком непрацездатності з відміткою про зв’язок із профдіяльністю працівника. Також для фізосіб виправлено помилку відображення інформації у розділі “Моя пільга”15.07.2025288
- Держпраці наголосила, що неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу14.07.2025514
- Держпраці вважає, що підсумований облік робочого часу не може застосовуватися для працівників-сумісників. Про це – далі у новині14.07.2025283
- За суміщення професій або посад працівникам передбачено доплату до заробітної плати за основною посадою. При цьому суміщувана посада має бути у штатному розписі підприємства, але залишатися вакантною14.07.2025331
- Якщо працівник звільняється через призов на військову службу, переведення, за його згодою, на інше підприємство або перехід на виборну посаду, відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці, відрахування не проводиться14.07.2025280
- ПФУ розповів про створення електронного листка непрацездатності та медичного висновку про тимчасову непрацездатність. Також зупинився на ситуації, коли електронний листок непрацездатності не створився14.07.2025232
- Роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, матиме право на компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати (4000 грн)14.07.2025136
- Підписаний Тристоронній меморандум щодо реформи ринку праці закладає надійне підґрунтя для ефективного процесу реформування трудового законодавства. Підвищення якості робочих місць, посилення соцзахисту та забезпечення рівних можливостей — це ключові елементи14.07.2025240
- Якщо внесок сплачено в останній день місяця і на рахунок Пенсійного фонду України кошти надійшли в цей самий день, враховується місяць проведення платежу14.07.2025147
- Право на ці гроші повністю залишається за пенсіонерами, на чиї рахунки вони були нараховані. Якщо власники коштів живі або у них є законні спадкоємці (родичі, які мають право на отримання цих грошей), вони можуть отримати кошти одним платежем в повному обсязі14.07.2025121
- Трудове законодавство не забороняє власне працівнику звернутися до керівництва із клопотанням про дострокове зняття догани. Так, догану може бути знято до закінчення одного року14.07.2025157
- Законопроєктом №13461 пропонується враховувати при визначенні розміру пенсії суму винагороди, яку отримували військовослужбовці під час дії воєнного стану (особливого періоду)14.07.20252 192
- За розʼясненням Держпраці, повна відмова від щорічної відпустки з її заміною на грошову компенсацію законодавством не допускається. Тож застосувати такий варіант не можна11.07.2025107
- У ВРУ зареєстровано чотири законопроєкти щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму. Пропонується замінити з 2026 року використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів11.07.20252 408
- Президент підписав Закон №4514-ІХ. Згідно з ним тривалість відпустки, порядок, умови її надання та оплати для спортсменів, включених до національної збірної, та спортивних суддів визначатиме КМУ; для інших працівників – трудовий та/або колективний договір11.07.202510 5011
- Роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ за всіх працівників, а для осіб з інвалідністю – у певних випадках – передбачено зменшену ставку 8,41%. Проте ця пільга не діє для військовослужбовців, навіть якщо їм встановлено інвалідність11.07.2025289
- Великими платниками сплачено до бюджету єдиного соціального внеску з початку року 27,4 млрд грн, що на 5,5 млрд грн, або на 24,9 відс. більше, ніж за аналогічний період минулого року11.07.202577
- Чинним законодавством та міжнародними нормами не передбачено положення щодо обов’язковості укладення колективного договору. Укладення колективного договору на підприємстві є обов’язковим, якщо є ініціатива роботодавця або представницького органу працівників11.07.2025538
- Роботодавець перевіряє результат у кабінеті страхувальника на сайті ПФУ в розділі «Відомості про трудові відносини», а застрахована особа – в особистому кабінеті на вебпорталі у розділі «Мої звернення»11.07.20255 1531
- Літні працівники часто постають перед труднощами в галузі праці та занять через забобони щодо їхньої спроможності та готовності навчатися, тенденцію нехтування їхнім досвідом та тиск ринку. Працівники віком до 25 років також можуть піддаватися дискримінації11.07.2025176
