Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13463
- ФОП-найманий працівник оформив відпустку по догляду за дитиною до трьох років за основним місцем роботи. Водночас він отримує допомогу при народженні дитини від соцзабезу. Чи потрібно платити цьому ФОПу ЄСВ за себе?Аналітика09.05.20253 677
- На прохання працівника щорічна відпустка може бути поділена на частини будь-якої тривалості або надана повної тривалості з урахуванням встановлених цим Кодексом норм тривалості щорічних відпусток09.05.2025120
- Коли працівник бажає внести запис до трудової книжки, потрібно зафіксувати таке бажання письмово (наприклад, у заяві про прийняття на роботу в цьому випадку)09.05.20253 0034
- Працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомивши роботодавця про таке рішення не пізніше як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу08.05.2025215
- Комітет ВРУ рекомендував прийняти в цілому законопроєкт №10147 щодо нової національної системи запобігання профризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників08.05.2025342
- Переміщення має бути оформлене наказом роботодавця на підставі доповідної записки керівника структурного підрозділу. Однак роботодавець не має права переміщати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я08.05.2025192
- До загального переліку військовозобов'язаних враховують мобілізованих після 18.05.2024 р. Але є певна категорія військовозобовʼязаних, яка враховуватись не буде! Зокрема, йдеться про працівників, які на обліку в СБУ. Що каже Дія щодо їхніх відомостей?08.05.2025603
- Новим законом буде прописано: обмеження строку призупинення трудового договору, обов'язок підтримувати зв’язок між сторонами трудового договору, а також обов’язок працівників на тимчасово окупованих територіях08.05.20252 100
- Фізособи-"загальники" сплачують ЄСВ у розмірі 22% від суми доходу від відповідної діяльності. Сума ЄСВ має бути не менша за мінімальний страховий внесок (у 2025 році – 1760 грн). Але для "єдинників" окреме правило - вони сплачують ЄСВ незалежно від доходу08.05.20252 019
- Роботодавець може укладати з тимчасовими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника08.05.20254 135
- Ініціатором установлення неповного часу може бути як працівник, так і роботодавець. Оплата праці здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку, але не менше ніж розмір, передбачений законодавством08.05.20251 788
- На прохання наших читачів ми підготували приклад норми робочого часу для 40-годинного, але шестиденного робочого тижня. Принагідно нагадуємо і правила, за якими визначається тривалість робочого часу в 2025 роціАналітика08.05.20252 510
- При кожній виплаті зарплати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, передбачених законодавством, – 50% зарплати08.05.20259 96111
- Потрібно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції08.05.202596
- З 1 жовтня 2024 року набрали чинності оновлені вимоги до проведення обов’язкових медичних оглядів працівників закладів освіти, затверджені наказом МОЗ №1925. Вони передбачають розширений перелік лабораторних та інструментальних досліджень08.05.202595
- Перевірку технічного стану проводять при непрацюючому двигуні та загальмованих колесах. На КТП має бути затверджений роботодавцем Типовий перелік робіт з підвищеною небезпекою07.05.202564
- Посилення відповідальності роботодавців за затримку зарплати: триває підготовка тексту до ІІ читанняЗаконопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у разі неплатоспроможності роботодавця, буде доопрацьовуватися для ІІ читання07.05.20251 355
- Комітет ВРУ з соцполітики не підтримав пропозицію про негайне подання на розгляд ВРУ проєкту Закону щодо поетапного підвищення з 1 липня 2025 р. розміру МЗП до рівня очікуваного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осібВажливо07.05.202523 1993
- Графіки складають для рівномірної роботи працівників та залучення їх до роботи – і зазначати там працівників, які будуть відсутні тривалий період часу, немає сенсу07.05.2025236
- Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі у разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці06.05.20253 174
- Для зарахування страхового стажу за періоди до 01.01.2004 ПФУ необхідна трудова книжка. У разі її відсутності можна надати довідки з архівів, або інші офіційні документи06.05.2025338
- Мінекономіки наголосило на необхідності неухильного дотримання вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань організації та ведення військового обліку, бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та в особливий період06.05.20252 228
- Така відмова може розглядатися як дискримінація, якщо вона не ґрунтується на об’єктивних критеріях — кваліфікації, досвіді, стані здоров’я згідно з вимогами до конкретної посади, що встановлені законодавством06.05.2025175
- Фахівці Федерації профспілок зупинилися на питаннях, які згадуються в незначній мірі, хоча є важливими в пенсійному забезпеченні, зокрема щодо мінімального і максимального розмірів пенсії, необхідного рівня пенсійного забезпечення06.05.2025156
- За даними техпідтримки Дії, працівників, які мають бронювання на період мобілізації/до кінця воєнного стану, переброньовувати не потрібно. Термін бронювання буде продовжено автоматично до 6 серпняВажливо06.05.20253 474
