Усі новини рубрики «Судова практика»
Новин: 1 350
- Як бути, якщо працівник з’явився на роботу п’яним чи під дією наркотичних засобів? Спеціальної шпаргалки на такі випадки, на жаль, чинне законодавство не містить. Суди також досі не мають сталою позиції. А отже, кожному роботодавцю доведеться самостійно вирішувати як діяти та, бажано, заздалегідь31.08.20171 973
- Якщо на момент скорочення працівника немає вакантних посад, які відповідають його освіті та кваліфікації, то роботодавець не зобов’язаний пропонувати йому іншу роботу та звільняє (ВСУ від 9 серпня 2017р. у справі № 6-1264цс17)31.08.2017628
- Позовна давність не поширюється на вимогу, що випливає із порушення права на отримання інформації колишнього працівника щодо істотних умов його праці28.08.2017788
- Збитковість окремої операції не може свідчити про її негосподарський характер. А вичерпний перелік випадків, коли фактичні витрати не включаються до складу валових витрат, визначено Законом та ПКУ. Реалізація продукції за ціною, нижчою від собівартості, до такого переліку не входить (справа №К/800/15199/16, від 16.08.2016 р.)28.08.201713 5317
- Розглянемо особливості судового оскарження рішення про відмову в реєстрації податкової накладної.Аналітика28.08.201712 04410
- Якщо у договорі строк виконання визначається «ДО» настання терміну, то останнім днем виконання буде день, що передує цьому терміну. Коли у тексті договору визначено «ПО», то останнім днем виконання є саме цей день23.08.20171 568
- Коментар до Заочного рішення Дарницького районного суду м. Києва від 27.04.2017 р. у справі № 753/7773/16-ц02.08.20172 553
- Кодекс законів про працю не передбачає виплати різниці в заробітку в разі зміни істотних умов праці, зокрема встановлення неповного робочого часу. Про це йдеться в постанові Верховного Суду України від 12.07.2017 р.01.08.2017593
- Наявність правильних КВЕДів як у контрагента, так і у платника, має суттєве значення при вирішенні справи по суті. Судова практика22.07.20177 2389
- Оренда нерухомого майна, яке перебуває у комунальній власності, має певні особливості. Але якщо добре знати чинне законодавство і вчасно скористатися цим знанням, можна повернути справу так, що орендар (навіть якщо закінчився строк дії договору оренди), не буде виселений з приміщення до відповідного судового рішенняАналітика17.07.20171 441
- Відсутність повідомлення про прийняття працівника на роботу не означає неоформлення між ним та роботодавцем трудового договору, тому ст. 265 КЗпП не застосовується (Одеський окружний адміністративний суд від 09.03. 2017р. №815/675/17)12.07.201713 303
- ВСУ дійшов до висновку, що договір оренди землі є чинним саме з дати його державної реєстрації. А з якої ж дати в такому випадку слід сплачувати орендну плату за землю - з моменту укладення договору, з дати набрання ним чинності чи з дати передачі землі за актом?Аналітика10.07.20173 211
- Конституційне подання знаходиться на розгляді в Секретаріаті25.05.20171 7515
- Умовою приватизації житла є письмова згода повнолітніх членів сім'ї, а також батьків неповнолітньої дитини, що мешкає в квартирі. За відсутності такої згоди приватизація визнається недійсною (ВССУ, справа №752/12075/15-ц, від 22.03.2017 р.)09.05.20171 531
- Платник сплатив податок на прибуток більше ніж потрібно, бажає повернути суму переплати, але податкова не поспішає це робити. Платник йде до суду з вимогою зобов’язати податкову подати висновок до Казначейства про повернення переплати. Суд задовольняє позов… Зазвичай так і відбувається, але не завжди. Є певні нюансиАналітика04.05.20171 265
- Порушення порядку повідомлення підприємства про проведення перевірки податковими органами тягне за собою визнання результатів такої перевірки недійсними (ВАСУ від 15.03.2017 у справі № 823/359/15)27.04.2017797
- Покладення у такому випадку на платника відповідальності за неперерахування податків до бюджету є неправомірним (Житомирський адмінісуд, справа № 817/900/16, 18.01.2017 р.)20.04.20171 1741
- Обов'язок підприємства щодо створення робочих місць для інвалідів не супроводжується його обов'язком працевлаштовувати їх на ці робочі місця. Він покладається на органи працевлаштування (ВАСУ, справа від 30.11.2016 р. № К/800/15263/16)07.04.20171 875
- Особливості покарання підприємця за порушення вимог трудового законодавства на прикладі рішення судуУ випадку ФОП суб’єкт відповідальності за ч. 3 ст. 41 КупАП та абз. 1 ч. 2 ст. 265 КзпП збігається в одній особі, а тому може бути застосована відповідальність лише за однією з цих норм05.04.20173 7652
- Здійснення взаємовідносин з фіктивними контрагентами позбавляє платника податків права на формування податкової вигоди, навіть, за наявності правильно оформлених за зовнішніми ознаками та формою документів, - ВСУ04.04.20171 103
- Судові органи вважають порушенням допуск до роботи на умовах стажування без попереднього оформлення трудового договору29.03.201720 83917
- Після передання права адміністрування ЄСВ податковій питання строків оскарження постало знову. Тож який строк обрати - 1095 днів за ПКУ чи один місяць за Законом про ЄСВ? Розглянемо у статтіАналітика27.03.20171 871
- Фіскальний орган зобов’язаний довести обґрунтованість наказу про призначення перевірки після відповіді платника податків на запит з посиланням на конкретні недоліки його пояснень та документів (Ухвала ВАСУ від 07.02.2017 р. К/800/14028/16)21.03.2017677
- Якщо фіскальний орган не вказав у запиті підставу направлення, передбачену п. 73.3 ПКУ, то платник податку звільняється від обов’язку надавати відповідь на такий запит (ухвала ВАСУ від 23.02.2017 р. у справі К/800/25008/16)17.03.20171 006
- Чи можливо доручити сплату ЄСВ третім особам? ВАСУ вважає, що можливо - за договором доручення17.03.2017840