Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10219
- За розʼясненням Держпраці, у трудовому договорі мають бути зазначені трудова функція (посада); оплата праці; місце роботи та момент початку роботи02.05.20252 111
- У подібних трудових спорах саме відповідач зобов’язаний довести законність звільнення працівника, надати відповідні докази, не приховувати їх02.05.2025187
- Наразі існує проєкт, яким пропонується підвищити мінімальну зарплату з 1 липня 2025 року до 10,8 тис. грн. Якщо це станеться, то кожному заброньованому працівнику треба буде нараховувати не менше 27 тис. грн. Але чи дійсно буде підвищення МЗП, покаже часВажливо02.05.20254 582
- Працівник надав документ щодо статусу учасника бойових дій після нарахування лікарняних. У такому разі якщо лікарняні були оплачені не за 100% середньої зарплати, вони підлягають перерахунку з дати видачі цього документа!02.05.20252 317
- Переведення на роботу в місцевість, на території якої тривають активні бойові дії, допускається за згодою працівника. Працівник, який переведений на іншу роботу, має право на оплату праці за виконану роботу не нижче за середню зарплату за попередньою роботою02.05.20251 121
- Прийнято в цілому законопроєкт №12255-1, за яким призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї зі сторін сукупно на строк не більше ніж 90 к.дн. Після закінчення цього строку дія трудового договору відновлюється в повному обсязі01.05.20253 6702
- Сама по собі наявність правової норми, яка передбачає право сторін призупинити дію трудового договору, не є достатньою умовою. Суди визнають призупинення законним лише за наявності для цього законних та фактичних підстав01.05.20251 277
- Українці у 2025 році найчастіше шукають роботу сферах торгівлі та продажу, транспорту і логістики, в IT-секторі, у сфері виробництва та інженерії. Ці ж галузі українці вважають найбільш перспективними01.05.2025279
- Дія у відеорозʼясненні розповіла про нові можливості для підприємств, спрощення процедури підтвердження працевлаштування, автоматичне продовження строку бронювання та що робити, якщо маєте дозвіл бронювати понад 50% працівниківВажливо01.05.20252 173
- Для посередництва з працевлаштування потрібно обрати такі коди: 78.10 Діяльність агентств працевлаштування, 78.20 Діяльність агентств тимчасового працевлаштування, 78.30 Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами01.05.20253331
- 1 травня в Реєстрі е-документів ДПС зʼявився затверджений формат нової форми повідомлення про прийняття. Цей формат вже є в Е-кабінеті. Тож всі роботодавці для подання вже можуть користуватися новими формамиВажливо01.05.202522 62634
- 1 травня в "Голосі України" опубліковано Закон №4353. Ним передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій та Реєстру кваліфікацій. Такий Реєстр буде створено у 2026 роціВажливо01.05.202514 513
- Скасування Господарського кодексу має одним з наслідків скасування обов’язку складати штатний розпис. Чи означає це, що цей документ далі буде не потрібним?Аналітика01.05.202518 9499
- На початку року Уряд дозволив бронювати 100% медпрацівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної форм власності. Але тепер МОЗ задумався про необхідність розбронювання таких працівників30.04.2025245
- Для всіх категорій працівників, які постраждали від аварії на ЧАЕС: 100% оплата тимчасової непрацездатності незалежно від страхового стажу. Переважне право на залишення на роботі при звільненні30.04.2025260
- ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у разі неплатоспроможності роботодавця30.04.20252 526
- Якщо після закінчення строку попередження про звільнення працівник продовжує працювати й не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не має права звільнити його за поданою раніше заявою30.04.2025266
- ДПСУ оприлюднила оновлення «Єдиного вікна подання електронної звітності» до версії 1.33.6.0 станом на 29.04.2025. До нього додано нову форму Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту та два статзвітиВажливо30.04.20252 3835
- Законопроєктом №13220 пропонується встановити, що у разі припинення трудового договору за угодою сторін працівник має право відкликати свою заяву про звільнення, а роботодавець зобов’язаний прийняти таку заяву та надати згоду або обґрунтовану відмову30.04.2025655
- Служба зайнятості змінює фокус своєї уваги від надання традиційних послуг для безробітних до впровадження й адміністрування програм активного працевлаштування. Надання і перевірка грантів ФОПам та різні компенсаційні програми роботодавцям. Все це – в інтерв'юІнтерв`ю30.04.2025235
- Трудове законодавство дозволяє компенсувати невикористані дні не лише під час звільнення, а й у період роботи – за певних умов. Про це поговоримо далі в новині30.04.20251 340
- Дії роботодавця: отримання підтвердного документа про смерть; видання наказу про припинення трудового договору, оформлення табеля обліку робочого часу та нарахування належних працівникові сум заробітної плати та інших виплат30.04.2025858
- Обробка персональних даних повинна здійснюватися в такий спосіб, щоб забезпечити дотримання основоположних прав і свобод людини, зокрема невтручання у право на приватність (особисте та сімейне життя)30.04.20251 463
- Незалежно від того, скільки днів оплачуваної відпустки в разі одруження передбачено колективним договором, працівник за певних підстав має право ще й на відпустку без збереження заробітної плати30.04.2025211
- СПО профспілок оприлюднив проєкт наказу МОН «Про затвердження Типових штатних нормативів закладів дошкільної освіти». Очікується, що нові нормативи запрацюють з 1 вересня 2025 року30.04.20251 646
