Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10554
- Які правила допуску нового працівника до роботи? В яких випадках Держпраці може завітати з позаплановою перевіркою щодо незадекларованої праці під час війни? За яких ознак виникають трудові відносини?09.07.20251 463
- Оскільки переведення відбувалося в межах одного структурного підрозділу (бібліотеки) і працівники не змінювали місце роботи (установу), тривалість відпустки може зберігатися09.07.202595
- Допускається гнучкий графік роботи або підсумований облік робочого часу — головне, щоб це було погоджено між роботодавцем та працівником. Надурочна робота — за згодою і з дотриманням вимог законодавства09.07.2025120
- Держпраці підкреслила, що не можна залишати балони під прямим сонцем. Їх треба зберігати у тіні або спеціальних вентильованих приміщеннях із температурою не вище 30°C09.07.2025151
- Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю довша ніж базові 24 календарні дні. Але з якої дати працівник отримує право на таку відпустку? І який документ підтверджує це право?Аналітика09.07.20256 0345
- Для захисту працівників від мобілізації під час воєнного стану бізнес пропонує внести зміни до п. 29 Порядку №76: на час розгляду заявки через Дію (до 72 год.) працівники не підлягають призову чи мобілізації09.07.20251 261
- Чи може голова сімейного фермерського господарства залучати до виконання сезонних робіт осіб за ЦПД?Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів. У разі виробничої потреби фермерське господарство має право залучати до роботи в ньому інших громадян за трудовим договором09.07.2025166
- До робіт, пов’язаних із транспортуванням, зберіганням, застосуванням пестицидів і агрохімікатів, не допускаються особи молодше 18 років, вагітні й жінки-годувальниці09.07.202566
- КЗпП закріплено період вільного часу для відпочинку (період відключення), під час якого працівник може переривати будь-який інформаційно-телекомунікаційний зв’язок з роботодавцем09.07.2025173
- Видання наказу на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не є обов'язковим. Основною і достатньою підставою для надання такої відпустки є листок тимчасової непрацездатності09.07.20252 254
- Витяг з рішення експертної команди щодо інвалідності фізособа може отримати як в електронному вигляді на електронну пошту, так і в паперовому вигляді – на звичайну пошту. Що в обох випадках має надати працівник роботодавцю для застосування ставки ЄСВ 8,41%?Аналітика09.07.20257 2271
- З 2022 року у липні маємо нове свято – День Української Державності. У 2023 році його було перенесено з 28 на 15 липня. За КЗпП цей день був би святковим, у який більшість працівників би відпочивала. Але через війну ці правила не діють09.07.20254 2452
- У липні 2025 р. тим, хто обрав базовий місяць – грудень 2024 р., потрібно індексувати зарплату працівників вже втретє. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 р., індексувати зарплату потрібно вперше за коефіцієнтом 4,4%Аналітика09.07.202524 68013
- За позицією Держслужби зайнятості, в умовах воєнного стану запровадження чотириденного робочого тижня в Україні не розглядається. Наразі ринок праці перейшов на воєнні рейки08.07.2025346
- У паперовій формі відомості щодо померлої особи надаються ПФУ на підставі особистого звернення спадкоємця померлого, при пред'явленні паспорта та за наявності ідентифікаційного коду померлої особи, а також документів про родинні відносини з померлою особою08.07.20251 386
- Законодавством про працю передбачено можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки. Тож з неоплачуваної відпустки відкликати працівника роботодавець не має права08.07.20251 2232
- З 14 червня протягом не більше 10 к.дн. слід повідомляти про зміну своїх контактних даних (адреса проживання, е-пошта, телефони, месенджери). Окремо запроваджено обовʼязок роботодавців до 13 серпня оновити свої дані в ЄДР та проінформувати про це працівників08.07.20253 0672
- Якщо працівник під час повітряної тривоги перебуває в укритті та не має можливості продовжувати там свою роботу, то для такого працівника має бути оформлено простій08.07.20252 757
- Якщо працівник не надав жодного документа, що підтверджує факт його мобілізації, його відсутність необхідно табелювати як неявки з нез’ясованих причин (НЗ)08.07.20251 702
- Спека негативно впливає на стан здоров’я працівників. Перегрівання збільшує ризик настання на робочому місці нещасного випадку. Воно виникає через розлад терморегуляції організму за тривалої дії на нього високої температури08.07.2025145
- МЗП у 2025 році становить 8000 гривень. Відповідно, мінімальний розмір страхової виплати не може бути меншим ніж 8 тисяч гривень, максимальний – перевищувати 32 тисячі гривень08.07.2025162
- Відбулося підписання Галузевої угоди між Мінрозвитку та Профспілкою працівників будівництва. Документ діятиме протягом 2025–2027 років і встановлює оновлені соціально-трудові гарантії для працівників галузі08.07.2025381
- 3 липня 2025 року Мінекономіки провело громадське обговорення перших напрацювань розробки Стратегії зайнятості населення України-2030. Ця стратегічна рамка має стати практичним інструментом для розвитку економіки07.07.202577
- Після кожного дня донації крові працівнику надається день відпочинку, який можна використати одразу після донації або приєднати до щорічної відпустки07.07.2025185
- Про нові або зміну чинних умов оплати праці в бік погіршення роботодавець повинен повідомити працівника не пізніше як за два місяці до їх запровадження або зміни07.07.2025238
