Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9437
- З 1 жовтня для фізосіб-«єдинників» І, ІІ й IV груп запроваджується ВЗ у розмірі 10% від 1 МЗП станом на 1 січня (у 2024 році – 710 грн), а для ІІІ групи – 1% від доходу. З зарплати працівників за жовтень утримуватиметься не 19,5%, а вже 23% (18% ПДФО + 5% ВЗ)Аналітика18.09.202452 15428
- Чинним законодавством не заборонено надання соцвідпустки на дітей, якщо він на момент подання заяви про її надання з якихось причин не відпрацював жодного календарного дня у цьому році18.09.2024528
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону про колективні трудові спори, а також зміни до КУпАП щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про колективні трудові спори та до Закону "Про судовий збір" щодо розміру судового збору у таких справах18.09.20241 097
- Прийнятим у І читанні законопроєктом №11416-д передбачено: з 1 жовтня підвищення ставки ВЗ до 5% для доходів фізосіб; ВЗ для ФОПів І та ІІ груп у 10% від МЗП, а для ФОПів ІІІ групи – у 1% від доходу, з 2025 року - щомісячну єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВВажливо17.09.202414 67018
- Держпраці нагадала, що домашні працівники користуються всіма трудовими правами та гарантіями, передбаченими законодавством про працю, у тому числі на безпечні та здорові умови праці, та мають право на захист від будь-якої форми експлуатації або дискримінації17.09.2024409
- Як можна виправити помилку у поданих повідомленнях про прийняття? В який строк подавати скасовуючу форму у разі неприйняття на роботу працівника? Чи буде застосовуватися штраф до роботодавця за подання скасовуючих форм? Про це все поговоримо даліАналітика17.09.20243 835
- Комітет ВРУ рекомендував прийняти у повторному І читанні доопрацьований законопроєкт №11416-д. Ним передбачено збільшення ставки ВЗ до 5%, обовʼязкова його сплата фізособами-«єдинниками» та щомісячна єдина звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Закон діятиме з 1 жовтняВажливо16.09.20246 8553
- Законопроєктом про Держбюджет у 2025 році змінюють правила індексації. Зокрема, обчислення ІСЦ для індексації зарплати буде провадитися наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2025 року. А сума індексації за грудень не нараховується у січні 2025 рокуАналітика16.09.202435 0344
- Влада вирішила збільшити на 2025 рік розмір максимальної бази зарплати для нарахування ЄСВ з 15 до 20 мінімальних зарплат та призупинити дію воєнної пільги для ФОПів щодо сплати ЄСВАналітика16.09.202436 71019
- За даними сайту вакансій, роботодавці розмістили найбільшу кількість вакансій на сайті Work.ua від початку повномасштабного вторгнення – 115 482 пропозиції15.09.2024555
- За даними Мінагрополітики, врегульовано питання бронювання через портал ДІЯ військовозобов’язаних працівників відокремлених підрозділів (філій) критично важливих підприємств13.09.2024231
- При настанні нового випадку тимчасової непрацездатності з приводу нового захворювання, яке не пов'язане та не є наслідком попереднього, допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ПФУ надається на загальних підставах з шостого дня13.09.20246 053
- Мінфін обговорив з профспілками пропозиції до проєкту Держбюджету-2025. Під час його розробки враховано основні прогнозні показники Бюджетної декларації на 2025–2027 роки. Тож скоріш за все МЗП буде 8000 грн, а прожитковий мінімум для працездатних – 3028 грн13.09.20241 986
- Як оформити переведення працівника до філії? Що роботодавцю вигідніше: платити компенсацію житла працівникові чи орендувати житло для нього?Аналітика12.09.2024312
- Для стягнення заборгованості із зарплати працівник може звернутися до суду в порядку наказного провадження (вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати є безспірною) та позовного провадження12.09.2024555
- Стажування у роботодавця відбувається у вільний від навчання час, тобто на стажиста не покладається обов'язок суворого дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку11.09.2024374
- Наразі існує проблема, коли ВПО не можуть знайти роботу за своєю спеціалізацією у новому місці. З іншого боку – у сусідніх областях є дефіцит кадрів. Рішенням може виступити створення «мапи попиту»11.09.2024382
- Тільки за відсутності технічної можливості подання Повідомлення в е-формі Повідомлення подається у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі10.09.2024239
- Мінфін змінив критерії, за якими Міністерство визначатиме підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки10.09.202415 384
- Роботодавець під час ВС може переводити працівника на іншу роботу без його згоди, якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій10.09.20241 862
- Бізнес виступає на підтримку ініціативи створення чіткого механізму економічного бронювання, який дозволить ширшому колу підприємств бронювати своїх працівників09.09.2024260
- Для одержання відпустки працівник має звернутися до роботодавця із заявою не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому під час війни06.09.20241 363
- Відлік робочого року для надання щорічної відпустки при переведенні залишається незмінним і відлічується з дати укладення трудового договору, незважаючи на переведення06.09.2024714
- Будь-які виконавчі документи, наприклад виконавчі листи, що видаються судами, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів є підставою для відрахування із зарплати05.09.2024529
- У разі надання роботодавцю листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами або формування е-лікарняного на порталі ПФУ терміном 14 к. дн., що припали на період після звільнення, допомога по вагітності та пологах не надається05.09.20241 906
