Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10220
- Законодавство про працю не містить прямих заборон чи обмежень щодо відправлення працівника з інвалідністю у відрядження, а також не вимагає отримання окремої згоди працівника з інвалідністю на відправлення у відрядження15.05.20251 042
- Знову повертаємось до теми підтвердження інвалідності працівника в цей перехідний період. Що це за період, до якого числа він триває і як зараз та після його закінчення треба підтверджувати статус працівника з інвалідністю, читайте даліАналітика15.05.202525 8974
- Фахівці Держпраці підкреслили, що у період воєнного стану для залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт, до роботи в нічний час потрібна їх добровільна згода14.05.2025125
- Страхувальнику необхідно повторно сформувати та подати виправлені відомості про трудові відносини працівника (сканкопію трудової книжки, яка належить відповідному працівнику)14.05.20251 848
- Трудовий договір може бути безстроковим, що укладається на невизначений строк; на визначений строк, установлений за погодженням сторін; таким, що укладається на час виконання певної роботи14.05.2025250
- Питання про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (і навпаки) у роботодавців подекуди виникає й досі. Чинне законодавство не дає нам чіткої відповіді на нього. Держпраці навела аргументи на користь «звільнення-прийняття»14.05.20251 5162
- ДПС видала кілька свіжих ІПК щодо тих категорій самозайнятих осіб (ФОПів та фізосіб-«незалежників»), в яких у 2025 році зберігається пільга щодо несплати ЄСВ за себе. Розглянемо їх по черзіАналітика14.05.20256 257
- Керівник одного з підприємств харчової промисловості, аби ухилитись від сплати податків, нараховував понад 200 співробітникам лише мінімальну зарплату. Решту суми вони отримували готівкою14.05.20251861
- Законодавством про працю не визначено черговості надання відпусток за різні робочі роки. Тож щорічні відпустки можуть бути надані за минулі й поточний робочий рік. Але основна безперервна частина тривалістю 14 к.дн. має бути використана за кожний робочий рікАналітика14.05.20253 8872
- У разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця через ліквідацію, реорганізацію, банкрутство, перепрофілювання, скорочення чисельності або штату працівників з людьми, які майже досягли пенсійного віку, вони можуть вийти на пенсію достроково14.05.2025488
- ДПС у 2025 році провела 108 перевірок акредитованих і внесених до ЄДР МВС суб’єктів господарювання, які надавали послуги з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації водіїв14.05.2025124
- Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати14.05.2025393
- Для вирішення питань, пов’язаних із функціонуванням порталу Дія або мобільного додатка, потрібно звертатись до служби підтримки на порталі Дія чи у додатку або електронною поштою за адресою support@thedigital.gov.ua14.05.2025193
- Федерація профспілок нагадала, що ВРУ було прийнято у І читанні законопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у разі неплатоспроможності роботодавця14.05.2025146
- У КЗпП пропонують уточнити, що для звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків потрібне існування факту не першого, а повторного вчинення неналежного виконання обов’язків після того, як до працівника уже застосовувалися стягнення14.05.20252 368
- За потреби страхувальник може звернутися до територіального органу ПФУ щодо здійснення перевірки обґрунтованості видачі або продовження листків непрацездатності13.05.2025176
- До рейтингу найбільш потрібних серед роботодавців в Україні потрапили в основному робітничі професії. Цей перелік стане дорожньою картою роботи Держслужби зайнятості щодо напрямів навчання безробітних та учасників бойових дій13.05.2025195
- У разі незгоди з новими умовами працівники мають право відмовитися від подальшої роботи, а роботодавець зобов’язаний вжити заходів для належного оформлення таких змін або припинення трудових відносин відповідно до законодавства13.05.2025205
- Галузева угода є ключовим документом, який встановлює мінімальні гарантії для працівників підприємств будгалузі. До робочої групи, яка працювала над положеннями проєкту Галузевої угоди, увійшли представники Міністерства і Профспілки працівників будівництва13.05.2025102
- Завдяки змінам до Положення врегульовано питання, пов'язані з формуванням та надсиланням уточнених розрахунків сум адмінштрафів, що підлягають сплаті у звʼязку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю13.05.2025328
- Чи поширюється законодавство про обов'язкове ведення військового обліку на представництво іноземної компанії? Чи потрібно представництву надсилати до ТЦК повідомлення про прийняття на роботу військовозобов'язаного? Чи може представництво бронювати працівників?Аналітика13.05.20251 3122
- Податківці вказали, що роботодавець, який наймає працівника на роботу, зобов’язаний виконати певні дії для його офіційного працевлаштування13.05.20253144
- На час війни право працювати вночі отримали жінки (матері), дитині (дітям) яких більше одного року. При цьому вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року, можуть бути залучені до роботи в нічний час після отримання їхньої згоди13.05.2025312
- Уряд вніс зміни до Порядку фінансового забезпечення діяльності військових адміністрацій, затвердженого постановою КМУ від 01.04.2022 №397, у частині питань оплати праці13.05.2025626
- Найбільше ВПО було працевлаштовано за цією програмою у Дніпропетровській, Харківській, Полтавській областях та Києві. Розмір компенсації, яка виплачується роботодавцю за працевлаштування людини, що отримала статус ВПО, становить 8 тис. грн12.05.202580
