Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8165
- Невиплачену за життя заробітну плату працівника, а також грошову компенсацію за не використані ним дні відпусток згідно норм законодавства слід виплатити членам сім’ї, а уразі їх відсутності – спадкоємцям, після прийняття спадщини30.12.20221 9632
- Держпраці навела нюанси залучення працівників до роботи у святкові і вихідні дні під час дії воєнного стану30.12.2022454
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №8313. Ним, зокрема, пропонується максимальний термін надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати збільшити з 15 до 30 календарних днів на рік29.12.20224 944
- Відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці: як звільнити?Юристи навели порядок звільнення працівника через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці28.12.20222 4911
- Наразі Міністерство економіки підготувало проєкт постанови, який деталізує та унормовує критерії та порядок організації бронювання. Нині він перебуває на погодженні. А от відрядження під питанням28.12.20223 7642
- За позицією Федерації профспілок, отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника за попередні роки не має законних підстав28.12.202211 448
- Зареєстрований законопроєкт №8309 передбачає приведення положень національного законодавства про працю працівників у нічний час у відповідність до норм міжнародного права28.12.2022787
- Медогляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічні обов'язкові медичні огляди осіб віком до 21 року мають проводитись28.12.2022706
- Уряд затвердив порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у звʼязку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров’я працівника, якому на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку28.12.20224 900
- Під час воєнного стану працівник має право, крім основної щорічної відпустки, оформити додаткову відпустку27.12.20221 087
- За планом заходів від Уряду Мінекономіки має відпрацювати питання та розробити проєкт Трудового кодексу до 1 квітня 2023 року26.12.20227721
- Нагадаємо про те, що кожному роботодавцю та бухгалтеру, який здійснює нарахування зарплати, треба зробити зараз, готуючись до 2023 рокуАналітика26.12.202210 4551
- Бізнес просить Уряд зробити все можливе, аби нова процедура бронювання працівників запрацювала ще у 2022 році26.12.20221 322
- Завдяки Різдву (за григоріанським календарем) 25 грудня українці мали б мати подовжені вихідні з 24 по 26 грудня. Але через війну працівники працюватимуть в понеділок 26 грудня 2022 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо23.12.202218 8062
- Постановою призупиняється норма про те, що з 1 січня 2023 року мінрозмір посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічного працівника становить 4 розміри прожиткового мінімуму22.12.20227 9935
- За вчинення мобінгу працівника Законом №2806 передбачено накладення штрафу на ФОП, які використовують найману працю, посадових осіб – від 100 до 200 н.м.д.г. (1700 - 3400 грн) або громадські роботи на строк від 30 до 40 годин. Ці штрафи діятимуть з 23 грудня22.12.20222 494
- Якщо роботодавці після 19.07.2022 р. приймають рішення, на строк збереження місця роботи і посади, нараховувати та виплачувати середній заробіток, то сплачувати ЄСВ вони зобовʼязані22.12.20223 6552
- Хто може бути членом пожежно-рятувального підрозділу? Які додаткові трудові гарантії матимуть такі працівники?Аналітика21.12.2022803
- Нагадуємо, що з 19 липня Держпраці має право перевіряти додержання вимог Закону про організацію трудових відносин під час війни, законність звільнення та здійснювати інспектування щодо виявлення неоформлених працівників21.12.2022787
- З метою консультаційної підтримки роботодавців Держпраці розроблено пам’ятку «Як створити електронний документообіг в системі управління охороною праці». Про неї поговоримо далі21.12.20222 1371
- Завдяки Новому року та Різдву (за юліанським календарем) українці мали б мати подовжені вихідні з 31 грудня по 2 січня та з 7 по 9 січня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділки 2 та 9 січня з оплатою праці як у звичайний робочий деньВажливо21.12.202210 196
- Сто чотирнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.12.2022242
- У Реєстрі кваліфікацій з'явилися відомості щодо нових шести професійних стандартів у галузі кібербезпеки20.12.2022240
- Чи треба працевлаштовувати особу з інвалідністю, якщо загальна кількість працівників ФОПа становить 15 осіб? Чи потрібен йому РРО при виплаті зарплати готівкою?Аналітика20.12.20221 422
- Працівник, з яким призупинили трудовий договір, й надалі перебуває у трудових відносинах із підприємством та має основне місце роботи. Прийняти його на нову роботу на період призупиненого договору можна тільки за сумісництвом20.12.20229 1382