Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7632
- На час карантину та впродовж роботи з дому за працівниками зберігаються їх трудові права і оплата праці27.03.20201 365
- Працівник досяг пенсійного віку і звільняється. Чи обов’язково йому виплачувати допомогу у зв’язку з таким звільненням? Чи виникають податкові різниці? Що з оподаткуванням ПДФО та ВЗ? Чи нараховувати ЄСВ?Аналітика27.03.20203 4562
- П'ятдесят восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.03.2020750
- Чи всіх працівників слід відображати в штатному розписі? Чи зазначаються відрядники в штатному розписі та погодинники?Аналітика26.03.20201 8041
- Якщо сума нарахованих зарплати та відпускних основного працівника за місяць буде меншою за мінімальну зарплату, то ЄСВ слід нараховувати не нижче мінімального внеску26.03.202017 43020
- Держпраці надала поради щодо поведінки у період карантину на робочих місцях26.03.202023 6073
- Які права мають працівники та роботодавці під час карантину? Як звільнити працівника або надати йому неоплачувану відпустку правильно? Як працівнику захистити свої інтереси? І що в результаті отримають обидві сторони конфлікту?Аналітика25.03.202014 30311
- Постановою Уряду також рекомендується не звільняти працівників приватних підприємств під час карантину25.03.20202 985
- На час карантину перевезення фізосіб у громадському транспорті суттєво обмежено. Але оскільки більшість підприємств працює, виникає питання: як добратися до/з місця роботи працівникам? Про те, як роботодавцю в зв’язку з виробничою необхідністю забезпечити перевезення своїх працівників до/з місця роботи, читайте у статтіАналітика25.03.20208 7981
- Держпраці видає заявнику повідомлення про введення в обіг окремих ЗІЗ, щодо яких не виконані вимоги технічних регламентів, але використання яких необхідне в інтересах охорони здоров’я25.03.2020500
- Фізособа, яка одночасно з доходами у вигляді пенсії отримує доходи у вигляді заробітної плати, має право на ПСП25.03.20201 034
- Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду24.03.202027 91824
- Відпустка без збереження заробітної плати надається працівникові тільки на підставі письмової заяви24.03.202044 70351
- Херсонські податківці наголосили на необхідності повідомляти про призупинення підприємницької діяльності24.03.20206 682
- У КМДА оприлюднили рекомендації для підприємств, установ та організацій, де неможливо забезпечити дистанційний режим роботи23.03.20208 3077
- Фахівці Держпраці навели заходи, які мають вжити роботодавці під час карантину, щоб не порушувати трудове законодавство23.03.202015 752
- ФСС наголосив на правилах оплати лікарняних під час простою через карантин23.03.20204 1712
- Держпраці навела особливості розслідування нещасних випадків на час карантину23.03.2020592
- СПО об’єднань профспілок, визнаючи необхідність реформування трудового законодавства, не погодила законопроект, оскільки він не зазнав жодних змін порівняно з відкликаним20.03.2020570
- Федерація роботодавців звернеться до Уряду з проблемними питаннями щодо транспорту, зокрема, як добиратись до роботи працівникам у таких умовах20.03.2020583
- Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф до 51 тис. грн або виправні роботиВажливо20.03.2020145 16459
- За рішенням голови Держпраці з 16 березня зупинено на час карантину проведення планових та позапланових перевірок та інспекційних відвідуваньВажливо20.03.20204 841
- Під час дії карантину деякі роботодавці бажають скоротити свої витрати, зокрема, і в оплаті праці. Це можна зробити, зокрема, шляхом встановлення працівникам неповного робочого часу. Але оформлення зміни режиму роботи має свої особливості, встановлені КЗпП19.03.202062 18526
- Президент наголосив, якщо керівник чинить на вас тиск – одразу повідомляйте в поліцію19.03.20203 2185
- …дізнайтеся експертні поради БЕЗКОШТОВНО на вебінарах 19 та 20 березня. Це безпечно :)Реклама18.03.20202 9251