Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10564
- Cтроковий трудовий договір може бути розірваний достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором28.06.2024189
- Усіх осіб молодше вісімнадцяти років приймають на роботу лише після попереднього медичного огляду. У подальшому, до досягнення 21 року, вони щороку підлягають обов’язковому медичному огляду28.06.2024324
- Зокрема, бізнес просить владу надати заброньованим військовозобов’язаним і тим, хто перебуває у процесі бронювання (з моменту подання заявки підприємством і до постановки на спецоблік), 30 днів імунітету від мобілізації для оновлення даних у ТЦК та СП28.06.20242 220
- З 2022 року у липні маємо нове свято – День Української Державності. Щоправда, у 2023 році його перенесено з 28 на 15 липня. За КЗпП цей день був би вихідним. Але через війну ці правила не діютьВажливо27.06.20242 5492
- Зокрема, запропоновано забезпечити перехід від паперового документообігу до електронного, спростити механізм подання документів для осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю, інших осіб (ввести в дію електронний кабінет особи) тощо26.06.2024185
- Зареєстровано законопроєкт для соцзахисту працівників підприємств, посадових осіб органів місцевої влади, держслужбовців тощо, які постраждали, стали особами з інвалідністю через бойові дії під час трудових обов’язків, а також сімей загиблих працівників25.06.20241 163
- Коли температура сягає понад +30 ºС у затінку, а робочий час припадає на найспекотніший період дня, важливо організувати оптимальний режим праці та відпочинку25.06.2024354
- Законопроєктом №11371 пропонується запровадити процедуру звільнення директора товариства за власним бажанням без прийняття загальними зборами відповідного рішення через відсутність кворуму загальних зборів учасників товариства25.06.20241 230
- Наталуха підкреслив, що найбільшу дискусію між ВР, Кабміном і бізнесом викликає збільшений військовий збір 20 тисяч гривень за кожну заброньовану особу25.06.20242 629
- Метою перевірки було виявлення можливих порушень з питань оплати праці в частині дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати. Особливу увагу приділили випадкам невиплати заробітної плати у встановлені законом терміни24.06.20244 481
- У бізнес-середовищі України триває скорочення кількості працівників та поглиблюється проблема пошуку кваліфікованих кадрів, що може стати ключовим фактором для економіки у найближчі місяці22.06.2024462
- Якщо ФОП керує колективом працівників, визначає виробничі завдання та розмір зарплати, то він може нести кримінальну відповідальність за ч. 1 ст. 367 ККУ як службова особаАналітика21.06.2024406
- Звільнення працівника з наступним призначенням на посаду на цьому самому підприємстві в один день не є підставою для вихідної допомоги за ст. 44 КЗпПАналітика21.06.20243 9701
- Мінекономіки виклало у новій редакції форму Рішення про накладення штрафу за порушення законодавства про рекламу. Нова форма рішення буде містити правила щодо його виконання та набрання чинності. З 19 червня діє нова форма21.06.20241 256
- Щомісячна страхова виплата призначається потерпілому з дня встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання21.06.2024143
- Атестація лабораторій є складовою системи забезпечення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці та здійснюється для забезпечення ефективності дослідження факторів виробничого середовища для атестації робочих місць21.06.2024234
- Працівникам, діти яких віком до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов'язковому порядку надається неоплачувана відпустка тривалістю 12 к.дн.20.06.2024123
- За словами заступника директора Директорату розвитку електронних послуг Мінцифри, всі процеси відбуватимуться протягом години. Як тільки керівник підприємства подасть працівника на бронювання, будуть проведені всі необхідні перевірки20.06.20243 148
- ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11044 з метою розблокування проведення позапланових перевірок Держпраці за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу під час війни19.06.2024351
- У разі виконання робіт мобільними будівельними підрозділами в польових умовах для тимчасового проживання робітників необхідно влаштовувати вахтові містечка, які слід передбачати під час розробки проєктів організації будівництва19.06.2024268
- Працівники з позовами про стягнення зарплати, у т.ч. про стягнення компенсації за невикористану відпустку, звертаються до суду без обмеження будь-яким строком та звільняються від сплати судового зборуАналітика19.06.20241 398
- Альтернативними законопроєктами пропонується дозволити бронювання працівника на підприємстві, якщо його середньомісячна зарплата становить не менше ніж 36336 грн, а підприємство не має боргів зі сплати податків і виплати зарплат18.06.20242 5551
- ВС вважає, що контролюючий орган безпідставно використав дані щодо часу роботи РРО для нарахування заробітної плати працівників. Його донарахування не відповідають чинному законодавству та є протиправнимиАналітика18.06.2024272
- Як оформити документально надання щорічних відпусток? Який обов’язковий перелік документів має бути? Чому не завжди потрібна заява на відпустку від працівника?Аналітика17.06.20244 015
- Оптимальні та допустимі показники мікроклімату є різними для різних категорій робіт за показниками важкості, але верхньою межею температури на постійних робочих місцях є температура + 28º С17.06.2024399
