Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9444
- Якщо роботодавці після 19.07.2022 р. приймають рішення, на строк збереження місця роботи і посади, нараховувати та виплачувати середній заробіток, то сплачувати ЄСВ вони зобовʼязані22.12.20223 7072
- Хто може бути членом пожежно-рятувального підрозділу? Які додаткові трудові гарантії матимуть такі працівники?Аналітика21.12.2022878
- Нагадуємо, що з 19 липня Держпраці має право перевіряти додержання вимог Закону про організацію трудових відносин під час війни, законність звільнення та здійснювати інспектування щодо виявлення неоформлених працівників21.12.2022828
- З метою консультаційної підтримки роботодавців Держпраці розроблено пам’ятку «Як створити електронний документообіг в системі управління охороною праці». Про неї поговоримо далі21.12.20222 2071
- Завдяки Новому року та Різдву (за юліанським календарем) українці мали б мати подовжені вихідні з 31 грудня по 2 січня та з 7 по 9 січня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділки 2 та 9 січня з оплатою праці як у звичайний робочий деньВажливо21.12.202210 460
- Сто чотирнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.12.2022250
- У Реєстрі кваліфікацій з'явилися відомості щодо нових шести професійних стандартів у галузі кібербезпеки20.12.2022321
- Чи треба працевлаштовувати особу з інвалідністю, якщо загальна кількість працівників ФОПа становить 15 осіб? Чи потрібен йому РРО при виплаті зарплати готівкою?Аналітика20.12.20221 593
- Працівник, з яким призупинили трудовий договір, й надалі перебуває у трудових відносинах із підприємством та має основне місце роботи. Прийняти його на нову роботу на період призупиненого договору можна тільки за сумісництвом20.12.20229 3702
- У рядку 4 «Переплата єдиного внеску» Довідки-розрахунку зазначається сума переплати ЄСВ без урахування авансових платежів19.12.20229531
- Внесено зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану. Деталізовано порядок взаємодії військового командування та воєнних адміністрацій19.12.20222 394
- За інформацією ДПС, проведення фактичних перевірок у разі наявності та/або отримання інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин16.12.20223 6652
- Прийняття на роботу є початком відносин між роботодавцем і працівником. До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений з працівником спосіб проінформувати його про місце роботи, визначене робоче місце та про права і обов’язки й умови праці15.12.20223 081
- Перед зберіганням е-трудових слід перевірити наявність необхідних підписів та печаток на титульному аркуші трудової книжки, підпису власника трудової книжки, підпису особи, відповідальної за видачу трудових книжок, а також печатки підприємства14.12.20228 080
- ФСС оплатить допомогу за лікарняним, навіть якщо працівник захворів у перший робочий день14.12.2022933
- У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури14.12.20221 8431
- Мінекономіки пропонує внести зміни до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном. Їх приведуть у відповідність до Закону №139 та Закону №262314.12.2022121
- Законом про Держбюджет на 2023 рік затверджено нові розміри прожиткового мінімуму для різних категорій населення України. І протягом усього року через війну вони залишатимуться на рівні грудня 2022 року. Та на які показники це вплине?Аналітика14.12.20228 777
- Право складати протоколи про такі порушення надається фахівцям Держпраці, а обов’язок розглядати відповідні справи покладається на суддів13.12.20221 584
- Як створювати графік відпусток? Які відпустки включати у графік відпусток? Які нюанси слід пам’ятати під час створення графіка відпусток? За якою формою складати графік відпусток? Які вигоди для роботодавця, який складає графік відпусток?Аналітика13.12.202221 73413
- 7 грудня Президент підписав Закон від 16.11.2022 р. №2759-IX (раніше законопроєкт №5748). Ним передбачено внесення змін до трудового законодавства для врегулювання питання протидії мобінгу. 10 грудня його було опубліковано в "Голосі України"Важливо12.12.202216 1221
- Планується запровадити можливість бронювання до 40% персоналу без необхідності підписання договору на мобзавдання. Але це стосується окремого кола підприємств. А от від ідеї впровадити еВідрядження для виїзду під час війни чоловіків за кордон влада відмовилася12.12.20222 811
- До 1 лютого 2023 року Мінекономіки з Мінсоцполітики мають опрацювати питання надання роботодавцем оплачуваних днів додаткової відпустки у разі тимчасової непрацездатності працівника замість виплати лікарняних12.12.20226 138
- Оприлюднено проєкт змін до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО. Зокрема, пропонується збільшити розмір компенсації, виходячи з нового розміру мінзарплати – 6700 грн09.12.2022296
- Мінекономіки ще не оприлюднило щомісячні норми тривалості робочого часу на 2023 рік. Але ми порахували їх для васАналітика09.12.202223 9484
