Це – п’ятнадцятий цього року (і дев’яносто перший загалом) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам. За два тижні, що минули з моменту написання попереднього листа, з’явилося багато нового та цікавого на цю тему. Зокрема:
- проінформуємо, що з 1 жовтня змінилися правила складання та видачі е-лікарняних;
- повідомимо, що ВРУ підтримала у І читанні дерегуляцію трудових відносин;
- наведемо правила врахування премій під час розрахунку відпускних від Мінекономіки;
- дізнаємося, що робити у разі помилки в е-лікарняному «Особа не ідентифікується в Реєстрі застрахованих осіб»;
- наведемо нюанси індексації зарплати у жовтні 2021 року;
- зазначимо, що за ІІІ квартал слід подавати оновлену єдину звітність.
Гарного вам читання!
***
ВРУ підтримала у І читанні дерегуляцію трудових відносин
21 вересня ВРУ ухвалила у першому читанні проєкт Закону №5388 щодо дерегуляції трудових відносин. Він спрямований на лібералізацію та модернізацію трудового законодавства України.
Проєктом Закону передбачено збереження існуючих та запровадження нових соціально-трудових гарантій працівників, визначених міжнародними актами. Важливо, що цей законопроєкт розроблявся у тісному діалозі з бізнесом та має підтримку зі сторони підприємців.
Ним також пропонуються такі ключові кроки до дерегуляції трудових відносин:
- спростити процедуру укладення строкового трудового договору;
- забезпечити роботодавцю можливість перевірки компетентності працівника;
- чітко визначити порядок надання працівникові інформації про умови трудового договору;
- спростити регулювання деяких процедур щодо внесення змін до трудового договору, що стосуються покращення умов праці;
- зменшити кількість обов’язкових кадрових документів.
В е-лікарняному помилка «Особа не ідентифікується у Реєстрі застрахованих осіб»: які дії?
Помилка «Особа не ідентифікується в Реєстрі застрахованих осіб» виникає у разі невідповідності паспортних даних у Реєстрі застрахованих осіб та електронному кабінеті пацієнта.
Для її виправлення потрібно провести актуалізацію особистих даних. За роз’ясненням ПФУ, існує два способи виправлення:
- Подати до Сервісного центру Пенсійного фонду Анкету застрахованої особи і документи, що ідентифікують особу.
- Надати аналогічну Анкету засобами вебпорталу Пенсійного фонду України. Для цього необхідно увійти до особистого кабінету на порталі Фонду за допомогою кваліфікованого цифрового підпису. В розділі «Комунікації з ПФУ» обрати «Анкета для зміни даних в Реєстрі застрахованих осіб», заповнити всі поля електронного бланка анкети та додати сканкопії паспорта.
Індексація зарплати у жовтні 2021 року
Індекс споживчих цін, на підставі якого здійснюється розрахунок для проведення індексації, за серпень 2021 р. становив 99,8%.
Він не вплинув на коефіцієнти індексації. Тому у жовтні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію за коефіцієнтами на рівні липня 2021 року.
Як саме треба було індексувати у липні, ми розповідали тут. Докладно про індексацію у жовтні читайте тут.
За ІІІ квартал слід подавати оновлену єдину звітність
У Наказі №278 додатково було прописано, що єдину звітність за новою формою вперше потрібно подавати за ІІ квартал 2021 року (а опубліковано його було ще в «Офіційному віснику» №53 від 13.07.2021 р.).
Проте податківці тоді вирішили, що вперше звітувати за новою формою потрібно буде тільки зі звіту за ІІІ квартал.
29 вересня з'явився електронний формат оновленої єдиної звітності.
Зокрема, на виконання наказу Мінфіну від 19.05.2021 р. №278 в "Єдине вікно" додано новий формат єдиної звітності з відповідними додатками:
- F/J 0500107 - Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску.
Про це ми писали тут.
З 1 жовтня змінилися правила складання та видачі е-лікарняних
З 1 жовтня 2021 року Україна нарешті офіційно перейшла на е-лікарняні. Про це повідомлено під час спільного брифінгу Мінцифри, МОЗ, Мінсоцполітики та ПФУ.
Цього ж дня наказ МОЗ від 28.09.2021 р. №2086 опубліковано в «Офіційному віснику України» №76. Як зазначено у його тексті, він набрав чинності з дати опублікування, тобто з 01.10.2021 р.
Зміни, зокрема, передбачають:
- право вносити зміни до медичного запису про вакцинацію (щеплення, імунізацію) надаватиметься також й іншому медичному працівнику того ж суб’єкта господарювання, особа якого внесла медичний запис, до якого будуть вноситись зміни (проте лише за умови смерті, звільнення з роботи або настання інших випадків відсутності прав доступу у особи, яка внесла медичний запис технічною неточністю або недостовірною інформацією);
- виключні випадки використання паперових листків непрацездатності до 1 лютого 2022 року, а саме у разі:
- продовження та закриття листків непрацездатності, що були видані особам до 1 жовтня 2021 року;
- спливу строку, протягом якого лікар може внести зміни до медичного висновку про тимчасову непрацездатність в Реєстрі. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності приймає лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я, а за її відсутності керівник закладу;
- застрахованій особі протягом двох місяців з дня народження дитини, зазначеного у свідоцтві про народження дитини – на підставі цього свідоцтва та рішення суду про усиновлення дитини;
- виникнення технічних проблем (помилок) щодо передачі даних, які призводять до неможливості формування електронного листка непрацездатності більше ніж протягом семи днів з дати створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність – до усунення таких проблем (помилок).
- продовження та закриття листків непрацездатності, що були видані особам до 1 жовтня 2021 року;
І наостанок – аналітика від редакції
Як з 4 вересня враховувати премії за місяць, квартал, півріччя, рік? Що робити з перехідними виплатами та подовженням відпусток? Кому зробити перерахунок середньої зарплати? Про це ми писали тут.
***
Наразі це все.
Більше новин на тему трудових відносин та зарплати ви знайдете тут, а консультацій – тут.
До зустрічі!
Ваш «Дебет-Кредит»