Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- ВРУ підтримала Закон про продовження воєнного стану до 05:30 9 травня 2025 року. Нагадаємо, як сплачувати податки в цей час, що з трудовими відносинами й оплатою праці, які наслідки через війну виникли у ФОПів та що з перебронюванням працівниківАналітика23.01.20251 9312
- Держоргани продовжують оновлювати критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Цього разу затверджено нові критерії у сферах освіти та науки і статистики23.01.2025272
- Дані стосовно е-лікарняних з ЕРЛН фізособа може отримати на вебпорталі е-послуг ПФУ в особистому кабінеті користувача (пункт меню – «Мої листки непрацездатності»). Відповідною інформацією можуть скористатися й роботодавці через меню «Листки непрацездатності»23.01.20251 415
- У період дії воєнного стану письмова форма трудового договору з нефіксованим робочим часом не є обов’язковою. Водночас при його укладенні у змісті такого договор мають бути зазначені умови, які є обов’язковими23.01.2025292
- Фахівці Держпраці наголосили, що під час дії воєнного стану атестація може проводитись та є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами23.01.2025609
- Згідно з вимогами законодавства медичний огляд є обов’язковим для окремих категорій працівників. Зокрема, до них належать працівники, зайняті на важких роботах22.01.2025318
- Трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається22.01.20253 3291
- Уряд дозволив підприємствам переброньовувати працівників через портал «Дія» без очікування 72 години. Ця новація діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих. Відповідні зміни містяться в Постанові №36 (вона вже діє)Важливо22.01.202514 63413
- Нормальну тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшено до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури22.01.2025555
- Оплата щорічної оплачуваної перерви у виконанні робіт гіг-спеціаліста не є його винагородою за виконані роботи (надані послуги) й оподатковується за ставкою 18%Аналітика22.01.2025653
- Пропонується учаснику товариства, члену фермерського господарства, якого незаконно виключили зі складу товариства, надати право звернутися до суду з вимогою про встановлення розміру статутного капіталу товариства та розмірів часток учасників21.01.2025190
- ДПС протягом 2024 року встановила понад 11 тисяч фактів використання роботодавцями найманої праці без оформлення трудових відносин. В результаті перевірок понад 7 тисяч працівників додатково оформили трудові відносини21.01.20251 421
- Затверджено Критерії, за якими здійснюється визначення Мінстратегпромом підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу, промисловості, авіабудівній галузі та космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки21.01.2025311
- На черговому засіданні аграрного комітету ВРУ було підтримано рішення звернутись до Уряду щодо необхідності перегляду та внесення змін до критеріїв бронювання працівників фермерських господарств з метою стабільності сільгоспвиробництва21.01.2025395
- Основним заходом щодо запобігання нещасним випадкам внаслідок ведення бойових дій під час виконання працівниками трудових обов’язків є проведення інструктажів для працівників щодо заходів безпеки під час повітряної тривоги21.01.20251 264
- Залучення роботодавців до наглядових рад центрів профтехосвіти Держслужби зайнятості дозволить їм безпосередньо впливати на підготовку потрібних фахівців та покращить ситуацію на ринку праці20.01.2025113
- Який військово-обліковий документ вимагати від працівників? Як оформлюватимуть відстрочки військовозобов’язаним? Чи можна представнику ТЦК під час заходів оповіщення пред’явити, крім паспорта, інший документ?Аналітика20.01.20258 020
- З 1 січня 2026 р. - нові строки подання повідомлення про працевлаштування й звільнення: про що мова?Надсилання повідомлення про прийняття працівників до ДПС у 2026 році залишається незмінним! Але про прийняття на роботу та звільнення слід повідомляти ще через дод. 5 та 4 ДФ до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. ФОП будуть це робити вже у квартальній форміВажливо20.01.202518 19510
- Позапланові перевірки Держпраці можуть проводитися у зв’язку з невиконанням СГ приписів про усунення порушень вимог законодавства, виданих після 1 травня 2022 року, а також у разі звернення профспілок за дорученням працівника20.01.20251 849
- Щороку на підприємствах до 25 січня (станом на 1 січня) мають бути сформовані списки персонального військового обліку. Проте подавати ці списки до будь-якого органу не потрібно. Які зміни у формуванні цього документа відбулися у 2024 році?Аналітика20.01.202510 933
- Мінрозвитку затвердило Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях транспорту, поштового зв'язку, будівництва, енергоефективності та житлово-комунального господарства17.01.2025570
- Можливість заміни додаткової відпустки на дітей грошовою компенсацією в разі, якщо працівник продовжує працювати на цьому підприємстві, чинним законодавством не передбачена17.01.2025304
- Одинокій матері щороку надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 к.дн. Якщо в одинокої матері двоє чи більше дітей або єдина дитина має інвалідність, тривалість такої відпустки може збільшуватись, але в межах 17 к.дн.17.01.20252 978
- Для отримання довідки для підтвердження стажу роботи, перевірки достовірності даних, долучення (у разі потреби) необхідних документів для подальшого редагування інформації будь-який працівник може скористатися персональним е-кабінетом ПФУ16.01.2025430
- Законопроєктом №12399 пропонується звільнити від оподаткування строком на п’ять років прибуток підприємств, в яких не менше 60% від середньооблікової чисельності штатних працівників, які мають там основне місце роботи, становлять ветерани війни16.01.2025242
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
