Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8577
- Держпраці наголошує, що роботодавцям слід вжити усіх можливих заходів для попередження випадків травматизму у зимових умовах03.12.2021512
- Якщо працівник, який припиняє трудові відносини з працедавцем, не повертає йому спецодяг, спеціальне взуття та інші ЗІЗ, граничний строк використання яких не настав, то вартість такого майна включається до складу місячного оподатковуваного доходу03.12.2021759
- Жінкам (крім вагітних та тих, що мають дітей до 1,5 років) дозволять працювати в нічний час, у неробочий час та їздити у відрядження. Проте виключно за їх згодою! Також у КЗпП вдосконалять норми, які гарантують жінкам збереження робочого місця та відсутність дискримінації. Відповідний законопроект було ухвалено в четвер на засіданні Уряду.02.12.20215 4692
- Фахівці Держпраці зауважили, що під час карантину роботодавці все одно зобов'язані проводити атестацію робочих місць02.12.2021484
- Дев’яносто четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки02.12.2021256
- Чи можуть працівника змушувати написати заяву на звільнення? Ураховуючи, що працівнику повинні запропонувати переведення на іншу роботу. Що це може бути за робота?01.12.2021939
- За даними Держстату, середня заробітна плата (номінальна) штатного працівника підприємств, установ та організацій у жовтні 2021 р. становила 14045 грн, що у 2,3 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн)30.11.20218081
- Допризовники – це юнаки, яким виповнилося 17 років, і перебувають вони в цьому статусі рівно рік (до 18 років). Про них роботодавці мають подавати списки до військкомату. Але чи на всіх роботодавців поширюється цей обов'язок і чи подавати щось, якщо працівників-допризовників у вас немає?Аналітика30.11.202110 2972
- Прогулом визнається відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня без поважних причин29.11.20211 479
- У грудні маємо додатковий святковий день 25 грудня (Різдво за Григоріанським календарем). Відповідно українців чекають три вихідних поспіль – 25, 26 і 27 грудняВажливо29.11.202111 716
- При скороченні штату переважне право залишитись мають працівники з вищою кваліфікацією і продуктивністю праці. ВС роз’яснив, що неповне виконання роботи, додатковий контроль чи тривалий час виконання для оцінки якості працівника значення не маютьАналітика26.11.2021620
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт про внесення змін до КЗпП України та Закону «Про відпустки» щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей25.11.20214 5862
- ВС перелічив критерії підпорядкованості та залежності працівника, які свідчать про наявність трудових відносин, попри укладені із ним договори ЦПХ. На підставі цих критеріїв суди будуть перекваліфіковувати цивільноправові договори у трудовіАналітика24.11.20211 099
- Реалізація діючих норм чинного законодавства на практиці можуть призвести до порушення права на добровільність вакцинації проти COVID-19 та права на працю вказаних працівників24.11.20214 7335
- За оновленим проектом постанови ПФУ планується ввести черговість подання даних щодо трудової діяльності працівників, порядок повторного подання цих даних. Також введуть норму, що відомості про трудову діяльність працівника з 10 червня подаються у складі єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Але є нюансиВажливо24.11.202114 85911
- За роз'ясненням Держпраці, керівникам підприємств та кадровикам необхідно постійно слідкувати за змінами, що періодично відбуваються у КП, щоб не допускати порушень трудового законодавства і юридично грамотно застосовувати наявні професійні назви робіт, а за необхідності – вчасно їх коригувати23.11.202118 4173
- Мінекономіки планує оновити форму щодо інформації про попит на робочу силу (вакансії) та порядок її подання. А також запровадити нові електронні сервіси у роботі державної служби зайнятостіВажливо22.11.20213 920
- Якщо трудова книжка (або вкладка до неї) стала непридатною (наприклад, обгоріла, розірвалася, забруднилася) або загублена, то в першу чергу особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно заявити про це роботодавцю за місцем останньої роботи22.11.20211 124
- Як не дивно, КЗпП України не містить такої підстави для звільнення, як смерть працівника. Розглянемо законопроєкт, який пропонує усунути цю законодавчу прогалину22.11.202110 5832
- Представники роботодавців повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2022 році. Яких медоглядів це стосується? Як організувати медогляд роботодавцю?Аналітика22.11.202114 5724
- Більшість роботодавців пам’ятають про місячний розмір мінімальної зарплати: у листопаді – це 6000 грн, у грудні – буде 6500 грн. Водночас Держбюджет-2021 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі. Розглянемо, як пов’язані ці показники і хто який із них зобов’язаний застосовуватиАналітика19.11.20212 1201
- Хвороба дитини під час щорічної відпустки працівниці не є підставою для продовження або перенесення відпустки18.11.20211 369
- З настанням холодної пори року та підвищенням вірогідності появи сезонних хвороб підприємство вирішило застрахувати працівників на випадок захворювання на інфекційні хвороби в зимовий період. Чи може воно зробити це і які особливості оподаткування й обліку?Аналітика18.11.2021402
- В ОАСК оскаржують відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19. Позивачі просять визнати протиправними накази про усунення, відновити їх на роботі, а також виплатити заробітну плату за час вимушеної відсутності16.11.20213 030
- Припинення трудового договору після закінчення строку не вимагає заяви або якогось волевиявлення працівника16.11.2021774