Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8198
- На думку Держпраці, відмова у прийнятті на роботу, пов’язана із невідповідністю кваліфікації кандидата на посаду кваліфікаційним вимогам, зазначеним у посадовій інструкції, є обґрунтованою16.08.20189491
- Довести факт трудових відносин можна в судовому порядку. Як саме і що для цього слід зробити? Розповіла Держпраці в Миколаївській області15.08.20182 841
- Державна служба з питань праці нагадала, як слід оформлювати працівника, який є студентом денної форми навчання15.08.20181 7701
- У такому разі розмір допомог з тимчасової втрати працездатності та у зв'язку з вагітністю та пологами розраховується виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини15.08.20181 649
- Держпраці нагадала про особливості працевлаштування працівників за сумісництвом15.08.201810 119
- ДФС у свіжій ІПК розглянула питання щодо порядку нарахування єдиного соцвнеску на суми компенсації за невикористані дні щорічної відпустки в день звільнення15.08.201812 6617
- Мінсоцполітики у листі від 08.08.2018 р. №78/0/206-18 надало рекомендації щодо розрахунку норми тривалості робочого часу на 2019 рік та приклад такого розрахункуВажливо15.08.201853 1842
- Розглянемо судову справу ВС/КЦС від 25.07.2018 р. №333/5649/16-ц щодо звільнення за появу на роботі у нетверезому стані, належність і допустимість доказів алкогольного сп’яніння14.08.20181 794
- Мінсоцполітики наголошує, що питання щодо продовження або перенесення невикористаної відпустки має вирішуватись за погодженням між працівником та роботодавцем14.08.20181 461
- Держконтроль за дотриманням законодавства про працю покладено на інспекторів виконавчих органів місцевих рад, а також Держпраці. Штрафи за порушення трудового законодавства великі. Однак це не означає, що підприємець повинен милостиво розкрити свої двері перед кожним перевіряючим. Для інспекторів є чіткі правила і процедури, яких вони повинні дотримуватисяАналітика14.08.20187 4721
- Порядок атестації викладено в новій редакції. Тепер посвідчення видаються безстроково, але експерт повинен раз на 3 роки підвищувати кваліфікацію, за результатами якої видадуть сертифікат13.08.2018814
- Визначення часу початку і закінчення щоденної (зміни) роботи відноситься до компетенції трудового колективу, сторін колективного договору, власника і профспілкового органу13.08.20187 128
- Чи правильно видана довідка про роботу працівника на підприємстві, якщо у трудовій книжці зазначається звільнення за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП, а у довідці вказано, що працівника звільнено у зв’язку зі станом здоров’я? Консультує Держпраці13.08.20182 2952
- Міністерство фінансів України визначило основні параметри, які слід використовувати для формування місцевих бюджетів на 2019 рікВажливо13.08.201827 35914
- Без сумніву найбільш важливим питанням сьогодення є пенсійне питання. Сьогодні розглянемо, як розраховується стаж працівника, якщо він працював неповний день, і це пов'язано з інвалідністю12.08.201817 3211
- Держпраці надала рекомендації роботодавцям щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки10.08.20181 002
- Згідно з частиною першою статті 114 КЗпП при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Але чи зберігається такий середній заробіток у випадку, якщо ініціатором переведення був сам працівник?10.08.20181 088
- Власник або уповноважений ним орган самостійно розраховує норму тривалості робочого часу з урахуванням вимог, передбачених КЗпП10.08.20181 161
- Яким чином підприємству забезпечити виконання вимог закону щодо працевлаштування інвалідів: подати звіт до центру зайнятості та чекати, поки така охоча особа знайдеться чи шукати самому? У цього питання виявилася довга і складна історія, яку ми проаналізуємо на прикладах зі судової практикиАналітика09.08.20184 602
- Літо цього року не було особливо спекотним. Проте, здається, на завершення все ж наздожене це. Як працювати в цей час? Власне за комфортні умови праці відповідає роботодавець. Тож розглянемо, як йому відкоригувати робочий час працівників у спекотні дні09.08.20181 155
- В якому розмірі виплачується? Які нюанси оподаткування вихідної допомоги?09.08.2018954
- Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному чи одночасно на декількох підприємствах, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Утім, чи має право підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи?09.08.20188 6502
- Держпраці у Дніпропетровській області розповіла про порядок працевлаштування іноземці08.08.20182 326
- Держпраці роз'яснила, як саме слід інформувати працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці07.08.20182 158
- Про те, чи завжди відпустка підлягає продовженню або перенесенню у разі тимчасової непрацездатності працівника і як це оформити, йтиметься у цій статті07.08.20183 8941