Усі новини по тегу «Трудові відносини»

Питання про ненарахування зарплати працівникові, зокрема, керівнику підприємства, - одне з найбільш популярних серед наших читачів. Розглянемо різні ситуації, які можуть виникнути на підприємстві, на практичних прикладах

Чи необхідно донарахувати до розміру мінімального страхового внеску суми допомоги по вагітності та пологам, якщо дати початку та кінця листка непрацездатності припадають на різні календарні роки? Роз'яснюють податківці, коментують фахівці редакції.

Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку є порушенням вимог законодавства про працю і передбачає адміністративну відповідальність посадових осіб підприємств

Якщо засновник підприємства приймає рішення виконувати обов’язки директора без нарахування зарплати та за умови, що таке підприємство не веде госп діяльності, то він має право прийняти рішення не нараховувати собі заробітну плату і, відповідно, не сплачувати ЄСВ, - роз'яснює ДФС

Податківці роз'яснили, що вартість знижки, отриманої працівниками підприємства, на вартість придбаних абонементів на відвідування спортивних комплексів та басейну, є базою нарахування ЄСВ

Зокрема, ДФС зазначила, що витрати на перевезення працівників до місця роботи як власним, так і орендованим транспортом (крім оплати праці водіїв) не є базою нарахування ЄСВ

Фонд з ТВП ро'зяснив питання обчислення страхового стажу працівникам з метою оплати лікарняних листків

Чернігівське відділення ФСС з ТВП звертає увагу, що допомога за сумісництвом надається тільки у разі, коли на момент настання страхового випадку застрахована особа там працює

Держпраці у Кіровоградській області розглянула питання щодо робочого часу, відпочинку та роботи у святкові та неробочі дні

Під час засідання уряду 10 березня Прем’єр-міністр України вкотре закликав бізнесменів скористатися зниженням ставки і сплачувати чесні зарплати

Працівники, звільнені з військової служби в запас (у тому числі з військової строкової служби), після взяття їх на військовий облік (протягом 5-ти днів з дня звільнення) мають приступити до роботи

Фонд НВВ роз'яснив, що дії підприємства залежатимуть від того, чи нещасний випадок пов’язаний з виробництвом, чи є нещасним випадком невиробничого характеру

Держпраці у Волинські області нагадала, у яких випадках укладення письмового трудового договору є обов'язковим

МОЗ зазначив, що не існує єдиного підходу до визначення терміну дії медичних довідок, оскільки у них різна мета видачі, а, отже, і різний термін дії

Несвоєчасно виплачена індексація, яка нараховується за минулі періоди, також стає об’єктом для нарахування компенсації у місяці виплати сум індексації

У грудні 2015 року підвищення заробітної плати мало бути здійснено з урахуванням всіх складових заробітної плати, а не тільки підвищення тарифних ставок (окладів), - Мінсоцполітики

Поговоримо про те, як підприємцю та самозайнятій особі правильно прийняти на роботу найманого працівника або працівників

Законодавством не передбачено можливості звільнення працівників, призваних на військову службу

Останнім часом іноземні інвестори та українські власники отримали декілька додаткових засобів контролю та впливу на керівництво українських компаній. Однак у 2014 році до КЗпП України була включена нова підстава для розірвання трудового договору з керівниками компаній

Голосіївське відділення ФСС з ТВП надало роз'яснення щодо права застрахованих осіб на допомогу у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, якщо перед настанням страхового випадку страховий стаж менше шести місяців

Працівника звільнено 09.01.2016 р. за угодою сторін. Пізніше ним було надано листок непрацездатності, згідно з яким він хворів з 08.01.2016 р. по 19.01.2016 р. Розглянемо, який порядок оплати лікарняних

Звiльнення за домовленнiстю (угодою) сторiн вважається унiверсальним способом припинення трудового договору. Про це роз'яснює Мінсоцполітики

Управління Держпраці в Івано-Франківській області роз’яснило питання щодо застосування підсумованого обліку робочого часу

Чи можна використати вiдпустку без збереження зарплати частинами? Чи можна цю норму внести до колективного договору? Роз'яснює Мінсоцполітики

Пропонується внести зміни до КЗпП та Закону «Про відпустки»