Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Сто перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.04.2022353
- Зокрема, завдяки змінам з розрахункового періоду для нарахування відпусток, компенсації, а також середнього заробітку мобілізованих виключається час, в який були відсутні дані про нараховану зарплату внаслідок бойових дійВажливо26.04.202230 00318
- У період воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Також роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника26.04.20229 354
- Якщо людина навіть в окупації продовжує виконувати свої обов'язки, покладені на неї Україною, про колабораціонізм не йдеться26.04.20223 908
- Працівник-волонтер має повідомити роботодавця про те, що він здійснює волонтерську роботу і скільки часу це забирає. У разі відсутності працівника-волонтера на роботі роботодавець має право табелювати його як неявку з нез’ясованих причин «НЗ» або за інших причин «І», і відповідно не сплачувати заробітну плату25.04.20224 079
- МОЗ врегулювало норми працевлаштування медпрацівників, які через війну втратили можливість працювати за основним місцем роботи, у медзаклади інших регіонів України25.04.20222 6942
- 22 квітня Закон про продовження дії воєнного стану підписано та опубліковано. Як продовження воєнного стану впливає на правила сплати податків та звітування з них? Що з реєстрацією ПН та РК? Які правила діють в сфері праці та оплати за роботу? Як нараховувати лікарняні? Що з перевірками контролюючих органів? Про це все даліАналітика23.04.202216 60215
- Держпраці навела вимоги безпеки при демонтажі та знесенні будівель і споруд22.04.20221 990
- У 2022 році саме 24 квітня (Великдень) не є неробочим днем, збігу неробочого і вихідного дня немає, переносити вихід на роботу не потрібно20.04.20223 898
- Під час війни і у працівників, і у роботодавців з’явився новий інструмент – не звільнення, а призупинення трудових відносин. Яких правил при цьому слід дотримуватися? Як оформити та яких наслідків від цього чекати? Читайте про це в нашій статтіАналітика20.04.202291 25243
- У Раді зареєстровано законопроєкт №7297, яким пропонується святкувати 8 травня День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні. Відповідно перенести вихідний день з 9 на 8 травня19.04.20223 4141
- З 16 квітня зі Закону про ЄСВ виключили норми щодо необхідності зазначати в єдиній зарплатній звітності інформацію про членство у профспілковій організації19.04.20221 528
- МОЗ навело відповіді на найпоширеніші питання про оформлення лікарняного листка під час війни. Зокрема, за відсутності технічної можливості сформувати медичний висновок в електронній системі охорони здоров’я лікар може відкрити вам лікарняний у паперовій формі19.04.20221 630
- За інформацією Держпраці, 25 квітня, 2 травня та 9 травня є звичайними робочими днями, робота в які оплачується у звичайному порядку19.04.202210 84015
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 23 по 25 квітня. Але через війну працівники працюватимуть в понеділок 25 квітня 2022 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день15.04.202226 46718
- Залишення працівником робочого місця за власною ініціативою не є підставою для запровадження йому простою15.04.20224 9071
- Чинним законодавством не передбачено обмеження введення простою на одну або кілька посад одного працівника, це повинно бути обумовлене обставинами15.04.20221 5491
- Роботодавці-платники ЄП мають право за власним рішенням не сплачувати ЄСВ за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до Збройних Сил14.04.202213 482
- Роботодавець може відмовити працівникові у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури14.04.20224 5192
- За слова Лазебної, з країнами ЄС необхідно обговорювати можливість переселенців залишатись податковими резидентами України або, принаймні, щоб за них сплачувався в Україну ЄСВ, аби надалі люди мали необхідний пенсійний стаж та інші соцгарантії14.04.2022471
- Уряд затвердив розпорядження щодо виділення Мінекономіки 200 млн грн з резервного фонду бюджету для виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування переміщених осіб13.04.2022913
- Зокрема, причиною простою є будь-які обставини, яку зумовили призупинення роботи, а для призупинення дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану13.04.202228 8129
- З початку збройної агресії російської федерації 24 лютого і станом на 12 квітня Держпраці зареєстровано вже 110 нещасних випадків на виробництві, що підлягають спеціальному розслідуванню, в яких постраждав 191 працівник13.04.2022401
- У Мінагрополітики навели перелік військовозобов'язаних, яких не можна включати до пропозицій щодо бронювання. А також воно нагадало, що не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які мають посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, призовники та особи, які не перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних13.04.202213 2692
- Військкомат вручив повістку голові ферменрського господарства (юрособi), який сам здійснює обробіток землі. Якого листа написати на його бронювання?Аналітика13.04.202245 0031
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
