Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8197
- У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі15.06.20184 278
- Держпраці надала роз'яснення щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильності його обчислення15.06.201853 52812
- Держпраці надала роз'яснення щодо правомірності застосування надурочних робіт15.06.20184 108
- Особи, які не досягли вісімнадцятирічного віку, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Проте щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці для них передбачено пільги. Які саме пільги? Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?14.06.20181 034
- Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу14.06.20184 100
- Працівника за його заявою переведено на іншу постійну нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається середній заробіток і протягом якого терміну?13.06.20186 699
- Як визначається місце надання послуг із забезпечення нерезидента трудовими ресурсами? Чи треба сплачувати ПДВ з винагороди за такі послуги? Це питання розглядають закарпатські податківці в новій індивідуальній консультації12.06.2018623
- Проходження практики студентами вищих навчальних закладів, учнів чи слухачів професійно-технічних навчальних закладів. Коли потрібен, а коли ні трудовий договір? Розповіли фахівці Держпраці12.06.20183 187
- Уряд вніс зміни до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхуванняВажливо12.06.201827 2609
- Редакція «Дебету-Кредиту» запросила роз’яснення у Мінсоцполітики щодо питання нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію. Відповідь фахівців міністерства і наш коментар до неї читайте далі07.06.201814 82711
- Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці07.06.20182 2573
- Чинне законодавство не зобов’язує працівника подавати заяву, якщо він йде у відпустку в обумовлений у графіку відпусток термін07.06.20184 466
- Президент повідомив, що в Україні немає АТО, але є Операція Об’єднаних Сил. Як тепер бути з пільговим статусом АТО та всіма законодавчими нормами, які містять це поняття? Чи є підстави продовжувати відпустку без збереження зарплати працівникам, які залишились на територіях АТО, надавати їм певні пільги на додаткову відпустку? Як бути з іншими трудовими гарантіями?Відео07.06.20185 046
- Відомо, що реєстр застрахованих осіб веде Пенсійний фонд. Які зміни відбудуться в правилах ведення цього реєстру? Чи зможуть роботодавці та працівники, нарешті, отримувати інформацію з цього реєстру дистанційно?06.06.201814 9742
- З метою притягнення керівника підприємства до відповідальності ви маєте право звернутися до Головного управління Держпраці за місцем знаходження роботодавця або до Держпраці із зверненням06.06.20182 599
- Чи повинен працівник виходити на роботу 23.06.2018 р., якщо у період з 25.06.2018 р. по 02.07.2018 р. він перебуватиме у щорічній відпустці?05.06.20183 5757
- В бухгалтерів часто виникають питання щодо відображення в бухобліку перехідних відпускних (коли відпустка припадає на два місяці). Маємо два щойно оприлюднених листи від Мінфіну, присвячені цій проблемі05.06.201825 0354
- Чи повинна фізособа — підприємець оформлювати наказом надання відпустки своїм працівникам?03.06.20183 670
- З приходом літа питання відпустки набирає неабиякої популярності. Те, що кожному працівнику передбачена щорічна оплачувана відпустка - усім відомий факт, але далеко не всі знають про додаткові права та обов'язки, які пов'язані з цим. Про що часто забувають українці при її оформленні - розберемося у статті02.06.20188 1701
- Усе, що потрібно знати про відпустки, – у новій добірці від редакції01.06.20181 1812
- Повинна бути дотримана процедура і виконана імперативна вимога про обов'язкове працевлаштування зі збереженням середньої зарплати протягом трьох місяців з дня закінчення контракту01.06.20181 2621
- Спостерігається тенденція послаблення Держпраці своїх позицій щодо «зарплатних» штрафів. Раніше цей орган наполягав на застосуванні штрафу в 10 мінімальних зарплат. А ось тепер, якщо індексація проводилася, але в меншій, ніж потрібно, сумі – лише одна мінімальна зарплата31.05.20186 7123
- Використання працівником на власний розсуд права на відгул вважатиметься неявкою на роботу без поважних причин31.05.20184 1141
- Держпраці у Херсонській області розповіла про те, скільки, з якою періодичністю і в яких випадках виплачувати премії та як уникнути можливих трудових конфліктів у зв’язку з цим31.05.20189 8441
- Сімнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.05.2018212