Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9423
- Міністр економіки на своєму брифінгу розповів про основні моменти реформування сфери зайнятості. Зокрема, планується ввести гнучкий режим робочого часу, дистанційну зайнятість, роботу з дому05.12.2019690
- Чи потрібно затверджувати штатний розпис щомісячно? На що впливає цей документ, якщо виявлено помилки в його заповненні за минулі місяці?Аналітика04.12.201918 5818
- На сайті Мінекономрозвитку оприлюднено проект постанови КМУ щодо змін до Порядку здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. Про це докладно поговоримо даліВажливо04.12.201913 5778
- Роботодавець повинен був перевести працівника на легшу роботу у відповідності з медичним висновком04.12.2019817
- З 19.06.2019 р. діє новий Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць. Як відповідно до нього Держпраці перевіряє роботодавців, дізнаємося далі04.12.20193 129
- Директор підприємства є найманим працівником, а отже, має такі ж права, як і всі інші працівники підприємства, зокрема, право на звільнення за власним бажанням. Проте трапляються ситуації, коли засновники не бажають звільняти директора і не дають згоди на це. Тож, як директору звільнитися, не порушуючи букви закону?04.12.201911 8863
- Закінчується календарний рік, більшість суб’єктів господарювання вже планує витрати наступного року, а при цьому без витрат на оплату відпусток не обійтись. Порахувати їх допоможе графік відпусток працівниківАналітика03.12.20198 541
- Під час організації проведення вантажно-розвантажувальних робіт потрібно дотримуватися 10 правил безпеки03.12.20191 356
- Учасникам ринку закордонного працевлаштування написали нові правила гри в Україні. Їм виписали нові ліцензійні умови та штрафи за їх недотримання02.12.20193122
- На виробництві зі шкідливими умовами праці є аналогічні робочі місця. Чи достатньо проведення атестації одного робочого місця за умовами праці, задля її поширення на аналогічні робочі місця?02.12.20191 409
- У 2020 році ПФУ працюватиме над створенням системи обліку трудових відносин у електронній формі29.11.20191 804
- З’ясуємо, за якими формами підприємства здійснюють особовий облік працівниківВідео29.11.201912 0694
- Наразі передбачено лише можливість, а не обов’язок роботодавця ділити щорічну відпустку на частини, як того бажає працівник29.11.20195 7241
- Відсторонення керівника Товариства від посади вказує на припинення його повноважень, проте не вказує на звільнення. За його згодою йому може бути запропоновано іншу посаду на тому ж підприємствіАналітика29.11.2019827
- Обмежень щодо перерахування сум позики, яка надається СГ своєму працівнику, чинним законодавством не передбачено29.11.20191 116
- Як документально оформити надання подарунків дітям працівників? Що з оподаткуванням? Чи нараховується ЄСВ? Як відображати в звітності та обліку?Аналітика29.11.201914 0046
- Роботодавець зобов’язаний надати щорічну додаткову відпустку працівникам, зайнятих на роботах в шкідливих та важких умовах праці29.11.20191 004
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у листопаді та грудні 2019 рокуВажливо29.11.201926 440
- У наступні три роки в Україні спробують впровадити європейські та світові стандарти трудового законодавства. Як це позначиться на неоформлених працівниках, дізнаємося далі28.11.2019887
- За словами міністра соцполітики, працівники не повинні будуть продовжувати радянську практику збирання купи довідок для підтвердження свого трудового стажу (якщо втратили книжку)28.11.20194 1335
- П'ятдесят перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки28.11.2019468
- 27 листопада Уряд схвалив законопроект щодо переведення у цифровий формат трудових книжокВажливо27.11.201911 6256
- Якщо день вибуття у відрядження працівника співпадає з днем пересадки на літак, добові витрати за відповідний день вибуття відшкодовуються за нормами для відряджень за кордон26.11.20192 817
- Роботодавець може самостійно розробити форму графіку. Але роботодавець має ознайомити всіх працівників із ним під підпис26.11.201912 1597
- Наприкінці року роботодавці, як правило, стимулюють та заохочують працівників. Які «бонуси» можна виплатити працівникам? Який порядок надання нецільової матеріальної допомоги та коли вона має оподатковуватися? Як оподатковується заохочення працівників у вигляді 13-ї зарплати? Розповімо про правила, які діють наприкінці 2019 рокуАналітика26.11.201918 5043
