Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8879
- Чи має ФОП вести кадрові документи щодо найманих працівників? Який їх перелік згідно з чинним законодавством? Чи ведуть та обліковують підприємці трудові книжки працівників?Аналітика20.05.201911 7782
- Роботодавців пропонують штрафувати за залучення працівників до роботи, не обумовленої трудовим договором, та необґрунтовані відмови у прийнятті на роботу20.05.20191 2821
- До літа залишились лічені дні... А це означає, що буде гаряче не лише на вулиці, а й у роботі бухгалтерів. Стартує сезон відпусток, тож саме час подумати про їх розрахунок, оплату та облік. А щоб все це не стало головним болем бухгалтера, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірку з найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему20.05.201920 3222
- Якщо підвищення окладів відбулося в розрахунковому періоді, за який здійснюється розрахунок середньої зарплати, його слід відкоригувати20.05.20192 648
- Термін продовження строку дії дозволу за новими правилами становить 10 робочих днів з дня отримання документів20.05.20191 008
- Працівнику при виконанні обов'язків інших працівників має виплачуватися доплата за суміщення посад20.05.20196 967
- Ст. 44 КЗпП наведено випадки виплати вихідної допомоги у розмірі, не меншому від середнього місячного заробітку20.05.20193 725
- Під час виплати відпускних враховується сума перерахованої на нове підприємство компенсації за невикористані дні щорічної відпустки20.05.2019771
- Чи можна курити в офісах? Чому пасивне куріння небезпечне? Де ще заборонено курити?18.05.20191 415
- Про нарахований остаточний розрахунок роботодавець має письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум17.05.20191 472
- 17 травня відбувся брифінг щодо правових наслідків судового рішення про визнання нечинною постанови КМУ щодо інспекційних відвідувань ДержпраціВажливо17.05.201918 8298
- Єдиної форми письмового трудового договору законодавством не передбачено17.05.20192 0771
- Президент доручив Кабміну розробити та внести у ВРУ законопроекти щодо створення сприятливих умов для поєднання батьками трудової діяльності, виховання і розвитку дітей, а також збільшення розміру соцдопомог на дітей16.05.2019739
- Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов’язаний повідомити ДФС про прийняття працівника на роботу16.05.20191 984
- Коли оформлення працівників на роботу слід здійснювати на підставі письмового трудового договору, а коли можна на підставі наказу? Консультує Держпраці16.05.20196 7743
- Інженер з охорони праці виконує накази директора і його праця здійснюється із систематичним виконанням трудових функцій та дотриманням трудової дисципліни. Тому з ним може бути укладено тільки трудовий договір16.05.20194 898
- Тридцять дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки16.05.2019471
- Пільг щодо нарахування ЄСВ на зарплату пенсіонерів, які є найманими працівниками, не передбачено15.05.20196 797
- Держпраці зупинилася на документальному оформленні надання соцвідпустки працівникам15.05.20191 4961
- З боку роботодавців документ підписав Голова СПО роботодавців та Голова Ради ФРУ Дмитро Олійник, від Уряду – Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман та Міністр соціальної політики Андрій Рева, від профспілок – Голова ФПУ Григорій Осовий15.05.20198601
- З метою упередження нещасних випадків при виконанні робіт у замкненому просторі слід дотримуватися вимог безпеки під час проведення зазначених робіт15.05.20191 205
- Аналіз змісту укладених ЦПД і їх систематичне щомісячне переукладення є підставою для висновку, що договори перебувають поза межами правового регулювання ЦКУ15.05.20197842
- Сезон відпусток уже в розпалі, і у бухгалтерів та кадровиків постало питання щодо документального оформлення надання відпусток. Розглянемо це питання докладнішеАналітика15.05.201924 62714
- Деякі роботодавці дбають про те, щоб їх працівники вдягали на роботу формений (або як його ще називають, корпоративний) одяг. Чи виникає при видачі такого одягу обов’язок сплатити ПДФО та ВЗ? Чи треба нараховувати при цьому ПЗ з ПДВ? Консультує ДФСАналітика15.05.20193 606
- На всі виплати працівник має право при звільненні за власним бажанням, крім винагороди. Вона надається тільки у разі порушення роботодавцем законодавства про працю, умов трудового чи колдоговору14.05.201915 199