Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- 31 травня ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №5864 про визнання Дня Української Державності (28 липня) вихідним днем. Тож вже цього літа 28 липня будемо мати нове свято31.05.202210 2735
- Якщо під час розрахунку середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки до розрахункового періоду потрапляє час простою, він виключається з розрахункового періоду31.05.20221 287
- Переселенець має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору30.05.2022505
- Під час війни не застосовуються способи компенсації за роботу у вихідний день. У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день30.05.20223 810
- Мінекономіки та Держпраці видали два листа на одну тему: як і коли розрахуватися з працівником, трудові відносини з яким під час війни призупинені. Розглянемо їх уважно і прокоментуємоАналітика30.05.20224 959
- Мінекономіки повторно оприлюднило проєкт Порядку сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону «Про рекламу» щодо реклами про вакансії (прийом на роботу)30.05.20226 070
- Отримання статусу тимчасового захисту у країні ЄС у зв’язку з війною в Україні є поважною причиною відсутності на робочому місці в Україні. Якщо у працівника є можливість працювати дистанційно, то він може продовжувати це робити з відповідною оплатою30.05.20228 2982
- У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на таку відпустку27.05.2022576
- Зокрема, чинне законодавство про працю України не зазначає необхідність видання загального наказу або окремого по кожному працівникові при переїзді підприємства на роботу в іншу місцевість27.05.2022616
- Порядок працевлаштування в іншому закладі охорони здоров’я для внутрішньо переміщених медичних працівників такий же, як і в разі звичайного працевлаштування27.05.2022694
- З метою посилення захисту прав працівників прийнято Закон №2253, яким внесені зміни до КЗпП і інших трудових законів. Йдеться про забезпечення рівності у сфері праці, правового регулювання масового звільнення працівників та колективного-договірного регулюванняАналітика27.05.202222 7936
- Народні депутати підготували проєкт тексту порівняльної таблиці до другого читання, з урахуванням низки правок від народних депутатів України «Батьківщини», для його обговорення усіма зацікавленими сторонами, доопрацювання та винесення на голосування Комітету27.05.2022546
- За словами Дядюри, буде створено платформу, яка консолідує інформацію про роботодавців та шукачів роботи. В ній буде локалізовано максимум пропозицій на ринку праці та дані про кадровий потенціал на одному майданчику27.05.2022498
- У разі втрати книги обліку трудової книги потрібно скласти відповідний акт. В акті відобразити, з яких причин загубилася або знищена така книга. Після оформлення акта слід видати наказ про заведення нової книги26.05.20222 722
- Як звітувати, сплачувати податки та реєструвати ПН з 27 травня? Що з використанням ЕЦП під час війни? Які правила діють в сфері праці та оплати за роботу? Як нараховувати лікарняні? Що з перевірками контролюючих органів? Про це все даліАналітика26.05.202220 71610
- Якщо працівник не має можливості через військову агресію виконувати свою роботу, то повинен написати заяву про призупинення дії трудового договору вже за своєю ініціативою26.05.20227 1841
- 26 травня офіційно опубліковано, а 27 травня набере чинності закон щодо посилення захисту прав працівників (законопроєкт №5266). Ним, зокрема, встановлено нові правила масового вивільнення працівників та введення колективних договорів для ФОПВажливо26.05.202222 87315
- Законопроєктом №7406 пропонується запровадити прогресивну шкалу для ПДФО та ЄСВ. У разі прийняття закону ці норми будуть введені в дію з 1 липня 2022 року та застосовуватимуться на період воєнного стануВажливо25.05.202228 35818
- 23 травня власники сайтів work.ua, robota ua, grc.ua, novarobota.ua, pidbir.com та Держслужба зайнятості за участі Мінекономіки як організатора підписали договір про співпрацю та інформаційну взаємодію25.05.2022544
- Держпраці розпочинає окремий напрям проєкту – надання консультаційної допомоги суб’єктам господарювання, які обмежили виконання окремих робіт або експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки, у зв’язку з порушеннями вимог законодавства з питань охорони праці25.05.20222 760
- Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 6 років, яку оформлено наказом згідно з її заявою та меддовідкою. Строк дії довідки закінчується 28 травня 2022 р. Чи потрібно щоразу складати новий наказ на кожну довідку?Аналітика25.05.202244 1221
- Цей Порядок визначає умови, механізм виплати застрахованим особам допомоги по частковому безробіттю, строки, розмір та критерії її надання, а також механізм повернення коштів, спрямованих на фінансування такої допомоги24.05.20226 3027
- За результатами дослідження, через війну 74% компаній планують зміни щодо персоналу, 16% компаній планують замороження бонусів і премій, 13% – скорочення персоналу, 11% – зменшення рівня зарплати та 2% планують звільнення працівників24.05.20223 864
- Звільнити працівника через скорочення штату можна зі зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності24.05.2022749
- У червні українці мали б мати подовжені вихідні з 11 по 13 червня (Трійця), а також вихідний 28 червня (День Конституції). Але через війну працівники працюватимуть в ці дні з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо24.05.202216 1481
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
