Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8880
- Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей - це додаткова соцвідпустка, яка надається щорічно. Але право на таку відпустку, якщо працівник нею не скористався, зберігається і в наступних роках. Докладніше про те, кому вона надається, читайте у консультації від Держпраці в Кіровоградській області19.06.201999 25183
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у червні та липні 2019 рокуВажливо19.06.201940 9156
- Закон про оплату праці встановлює перелік лише тих виплат, які нараховуються працівнику понад мінімальний розмір оплати праці. Таким чином, решта виплат мають враховуватися до мінімальної заробітної плати. Докладніше про це читайте в консультації від Держпраці19.06.20193 050
- Нещодавно ми коментували лист Держпраці щодо зміни у зв’язку зі збільшенням розміру мінімальної зарплати окладу працівнику-іноземцю для отримання продовження дозволу на працевлаштування. В цьому матеріалі коментуємо лист від Державної служби зайнятості на цю ж темуАналітика19.06.2019399
- Така рекомендація стосується, насамперед, графіку роботи тих працівників, які працюють на відкритому повітрі. Але і тим, хто працює у приміщеннях із кондиціонером, варто пам'ятати про ризик перепадів температур19.06.201912 000
- Навіть якщо працівник сам бажає отримувати зарплату лише раз на місяць, роботодавець не має піддаватися на такі провокації. Держпраці наполягає на тому, що виплата заробітної плати мінімум двічі на місяць є обов’язком роботодавця. А порушників чекають фінансові та адміністративні штрафи18.06.201910 9852
- Найчастіше у разі тимчасового припинення діяльності підприємства не поспішають оформлювати простій (з оплатою працівникам 2/3 окладу), а оформлюють відпустки без збереження зарплати. Але надаються неоплачувані відпустки виключно за ініціативою (заявою) працівників. Спрямувати працівника в таку відпустку роботодавець за власним рішенням не має права18.06.20192 218
- Чи можливо встановити неповну зайнятість, якщо лікар-стоматолог працює на умовах скороченого робочого часу? Від якої норми рахувати неповний робочий час: від 40-годинного робочого тижня чи з урахуванням скороченого робочого часу?Аналітика18.06.20191 639
- З 01.07.2019 року прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшиться. На які доходи фізосіб це вплине та як зростуть суми платежів до бюджету?Аналітика18.06.201943 64514
- У разі якщо працівник не бажає відпрацьовувати 2 місяці та виявив особисте бажання звільнитись раніше визначеної дати ніж у попередженні про вивільнення працівників14.06.2019788
- Чергове роз’яснення податківців щодо безоплатного харчування працівників за принципом «шведського столу». Нажаль, їх позиція не змінилась і податківці продовжують наполягати на оподаткуванні ПДФО та ВЗ, всупереч тому, що такий дохід надається не персоніфіковано14.06.20191 686
- Роботодавець повинен дотримуватися встановлених строків виплати, незалежно від згоди працівника отримувати заробітну плату один раз на місяць14.06.20196 8542
- Тривалість керування водія на тиждень, включаючи надурочні роботи, не повинна перевищувати 48 годин13.06.201914 1153
- Держпраці зупинилася на основних санітарно-гігієнічних вимогах до роботи у сільському господарстві13.06.2019640
- Порядком №246 передбачена поетапність підготовки до проведення медичних оглядів13.06.20191 634
- Щомісячне переукладання договорів ЦПХ розцінюють як приховані трудові відносини13.06.20191 746
- З 1 липня проведення розслідування нещасного випадку буде здійснюватися протягом 5 робочих днів, спеціального розслідування – до 15 робочих днів13.06.20192 179
- Сорок перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки13.06.2019338
- Підприємство не подає повідомлення про прийняття на роботу працівника, який без звільнення від своєї основної роботи виконує на тому ж підприємстві додаткову роботу за іншою професією (посадою)12.06.20191 480
- Держпраці нагадала правила ведення трудових книжок12.06.20195 7095
- Суд вважає, що при підсумованому обліку робочого часу графіки роботи мають розроблятися так, щоб тривалість перерви в роботі між змінами була не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні12.06.20191 4131
- Оскільки працівниця звільняється не виходячи з відпустки для догляду за дитиною до 3 років, то відпрацьованих днів, а отже, й зарплати, нарахованої за відпрацьований час, не буде12.06.201921 05510
- Робота у святковий та неробочий день завжди оплачується в подвійному розмірі. І лише після досягнення згоди сторін працівнику за його бажанням може бути надано інший день відпочинку11.06.20196 069
- Держпраці зауважує, що не можна не виплачувати працівнику в день його звільнення всіх належних сум через наявність у такого працівника заборгованості перед роботодавцем10.06.20191 3372
- 3 червня 2019 року Міністр соціальної політики Андрій Рева провів засідання Ради з питань професійної орієнтації населення, у рамках якого було підписано Меморандум09.06.2019291