Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Візитні картки, виготовлені для працівників, на яких зазначені логотип, реквізити суб’єкта господарювання та особисті дані конкретного працівника, є додатковим благом09.03.2021808
- Конституція України гарантує жінкам рівні з чоловіками права і свободи та рівні можливості щодо їх реалізації05.03.2021836
- Попри карантин роботодавець або його представник повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2021 році05.03.20215 023
- ВРУ прийняла законопроєкт, який позбавляє ОМС невластивих їм повноважень зі здійснення контролю за дотриманням законодавства про працю05.03.20212 6842
- Після внесення змін у нормах КЗпП діє чіткий поділ на дистанційну та надомну роботу. Яка різниця між цими поняттями? Які відмінності між дистанційною та надомною роботою? Які нюанси з’явилися в КЗпП щодо застосування гнучкого режиму робочого часу?Аналітика05.03.202114 588
- Ненормований робочий день є однією з умов праці деяких категорій працівників, робота яких у зв'язку зі специфікою та характером їхньої праці не завжди вкладається в рамки нормального робочого дня04.03.20211 183
- ВС зазначив, що незалежно від того, чи є практиканти штатними працівниками, у разі оплати їх виробничої практики у 2012-2014 рр. підприємством останнє має нарахувати та відрахувати ЄСВ зі сум виплатАналітика04.03.20211 457
- Прийнято у ІІ читанні законопроєкт №0958 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення"Важливо04.03.20216 9139
- Г. Третьякова зареєструвала у ВРУ альтернативний законопроєкт №5054-1 зі змінами до КЗпП щодо регулювання деяких питань трудових відносин. Він дуже схожий з урядовим законопроєктом №5054 (за винятком кількох норм)04.03.20211 326
- Вісімдесятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки04.03.2021598
- Назва посади працівника має звучати однаково в трудовій книжці, трудовому договорі, штатному розписі03.03.20214 312
- Яких змін зазнав Порядок №100? Які премії включаються в розрахунок середньої зарплати? Яким є порядок врахування премії при розрахунку середньої зарплати?Відео03.03.20214 2375
- У разі внутрішнього сумісництва трудові відносини за основною посадою та за посадою за сумісництвом оформлюють окремо03.03.202111 308
- Законопроєктом №5161 пропонується введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом. Яким він буде - читайте у новині02.03.20213 0201
- Зеленський підписав закон щодо надання можливості отримання допомоги не лише в період нинішнього карантину, а й у разі встановлення подібних обмежень через інші захворювання01.03.20211 5702
- У Мінекономіки відбулася зустріч з Міжнародною організацією. За її результатами було встановлено, що чинне українське трудове законодавство потребує докорінних змін. У тісній співпраці з міжнародними партнерами, роботодавцями та профспілками Мінекономіки планує розробити сучасне прогресивне трудове законодавство01.03.2021485
- Уряд ухвалив розпорядження щодо встановлення квоти на імміграцію в Україну іноземних ІТ спеціалістів у 2021 році28.02.2021517
- Якщо працівник, який досяг пенсійного віку, бажає й надалі працювати, роботодавець може його звільнити за власною ініціативою лише за загальними правилами26.02.20212 5191
- Учасники обговорення підтримали ідею непоширення норм законопроєкту на фізичних осіб-підприємців26.02.2021714
- Президент підписав Закон №1213-IX, яким передбачено запровадження двох самостійних видів роботи - дистанційного та надомногоВажливо26.02.202113 863
- Якщо працівник подає заяву про звільнення з таким розрахунком, щоб останній день двотижневого попередження роботодавця про подальше звільнення припав на останній день відпустки, то такий день буде одночасно і днем звільнення25.02.202115 248
- Ухваленим Урядом законопроєктом пропонується введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом25.02.20217 4091
- ПФУ навів статистику обліку осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, за грудень 2020 року24.02.20212 7043
- Зеленський підписав закон про зміни до Закону про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати23.02.20212 158
- Для організації робіт тимчасового характеру не можуть бути використані постійні робочі місця та вакансії23.02.2021756
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
