Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6891
- Документи по роботі з кадрами, містять персональні дані, знищуються тільки після закінчення встановлених термінів їх зберігання22.11.20132 479
- Мінсоцполітики розглянуло особливості виробничого простою не з вини працівника: документальне оформлення, оплата та ін.22.11.20132 625
- Верховна Рада ухвалила Закон, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років зараховується до страхового стажу20.11.20137 587
- Мінсоцполітики роз’яснило питання оплати праці в іноземній валюті20.11.20131 798
- Тільки підприємства, установи та організації мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства20.11.2013581
- Термін, умови стажування, права, обов'язки і відповідальність сторін, які беруть участь у стажуванні, визначаються договором про стажування19.11.20131 930
- У разі згоди власника або уповноваженого ним органу підприємства, на якому працює працівник, на припинення з останнім трудового договору на підставі переведення працівнику необхідно подати відповідну заяву з проханням звільнити його з роботи19.11.20131 075
- Мінсоцполітики розглянуло окремі питання колективно-договірного регулювання19.11.20132 209
- Роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян18.11.2013591
- Перш ніж прийняти на роботу нового працівника, слід звільнити працівника, який обіймав дану посаду18.11.20133 344
- Роз'яснено порядок оформлення авансу на закордонне відрядження та звітності за використані кошти під час відрядження17.11.20132 304
- За дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не проводиться15.11.20132 743
- Крім додаткової відпустки водії отримують відповідну оплату за виконаний обсяг робіт, ступінь напруженості, складність і самостійність у роботі, необхідність виконання службових завдань понад установлену тривалість робочого часу15.11.20131 231
- У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація, у тому числі і за додаткові соціальні відпустки14.11.20134 008
- При укладенні трудового договору підприємець зобов'язаний забезпечити належні і безпечні умови праці14.11.20132 492
- Примусове відправлення працівників у відпустки без збереження зарплати є грубим порушенням законодавства про працю12.11.20133 195
- Мінсоцполітики в своєму листі від 30.08.2013 р. №472/18/99-1 надала роз'яснення стосовно того, чи враховуються премії за 9 місяців при обчисленні середньої зарплати11.11.20134 330
- Міндоходів у Дніпропетровській області нагадує перелік документів, необхідних для підтвердження витрат у разі використання електронного авіаквитка при відрядженні11.11.20136 645
- Мінсоцполітики роз'яснило, як обчислюється середня зарплата для розрахунку страхових виплат, якщо працівник захворів у перший день роботи06.11.20132 161
- Доплата керівникам навчально-виховних комплексів за розширення їх функціональних обов'язків чинними умовами оплати праці не передбачена05.11.2013579
- Тематична сторінка оновлена05.11.20131 621
- Скорочення тривалості роботи у нічний час провадиться в межах встановленого працівнику режиму робочого часу05.11.2013889
- Підприємцям нагадали про порядок проведення фактичної податкової перевірки29.10.20131 933
- На сьогоднішній день звіт за формою №5-ПН в службу зайнятості не видається, штрафні санкції за неподання зазначеного звіту не застосовуються28.10.20134 651
- Чи потрібно роботодавцям подавати звіт щодо сум нарахованого ЄСВ, якщо протягом звітного періоду доходи на користь найманих працівників не нараховувались?23.10.201323 5142